仕事内容

「土日祝休みが欲しい」

「給料や将来の安定も諦めたくない」

それって、ワガママですか?

いいえ、ワガママなんかじゃありません

「休み・給与・安定」

のバランスを大切にできる職場です

\トキトの4つの安心/

【①給与の安心】

・年2回・3ヶ月分のボーナス実績

・経験不問で月給27万円以上

【②時間の安心】

・完全週休2日制&土日祝休み

・残業ほぼナシ

・有給休暇は初年度20日付与

• 法定を上回る独自制度

【③心の安心】

・面倒見の良い先輩と超フランクな仲間

【④未来の安心】

・地域に貢献しながら、

長期的に安心して腰を据えて働ける

***

• 働きやすさ重視の【高待遇】

• 「建設業なのに土日祝休み?」
  
  と驚かれる待遇が当社の自慢

社員が快適に働けるよう、

業界異例の完全週休2日制(土日祝休み)を実現

有給休暇は社内規定により、

入社初年度から20日付与(法定を上回る独自制度)しており、産休・育休制度と合わせて、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です

• チームワークの取りやすさ抜群

• スタッフ同士の仲が良く、
  
  仕事も休憩中もコミュニケーションが活発

業務は数名のチーム制で行うため、

常に周囲のサポートがある環境です

わからないことはすぐに質問できる体制を整えており、

未経験の方も一つひとつの作業を確認しながら、

着実に馴染んでいただけます。

• 安定した需要のあるインフラワーク

• 公共道路を守る、ニーズの絶えない安定事業
  
  地域インフラを支える誇りを持てる仕事です。
  
  公共性の高い業務のため、年間を通して仕事量は安定しています

• 建設業界屈指賞与年2回で3ヶ月分支給

• 「頑張りが報われる」
  
  を実感できるのが当社の魅力。
  
  賞与は年2回、トータルで3ヶ月分の支給実績があり
  
  高水準のボーナスで、モチベーションを高く維持できます

【仕事内容】

歩行者やドライバーの安全・快適な通行を守るため、

公共交通道路の清掃・メンテナンスをお任せします。

シンプルな作業ですが、街の顔を守る重要な役割です

・機械清掃

• 特殊な機械(特殊車両を含む)を操作して道路を清掃

・手作業掃除

• 機械では届かない細かな部分を丁寧に清掃

・点検

• 道路上の異常や汚れの状況を確認

・ゴミの処理

現場

大阪府堺市を中心とした周辺地域。

公共交通道路の清掃現場がメインです

チームで協力

作業は最大6人のチーム制です

チームワークを活かして協力し合うので、

一人で悩む心配はありません

地元貢献を実感できる

シンプルに見えるかもしれませんが、

あなたの清掃が歩行者やドライバーの

安全・快適に直結しています

この地域貢献を毎日実感できるからこそ、

大きなやりがいを感じて楽しくモチベーション高く働けます

求めている人材

<求める人物像>

・チームワークを大事にできる方

・協調性のある方

・社会貢献できる仕事がしたい方

<応募資格>

・経験不問

・学歴不問

・普通自動車免許をお持ちの方

<活かせる経験>

・公共工事現場の清掃・掃除業務のご経験

・路面清掃のご経験

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日

8:00 ~ 18:00

※休憩120分

※残業あり(月平均0~10時間程度)

休日休暇

土日祝

※完全週休2日制

※大型連休

• GW・お盆・年末年始

※有給休暇

• 会社独自制度として、入社初年度より20日付与

※慶弔休暇

※振替休日あり

• 休日に出勤になった場合、休日出勤手当または振替休日の取得可能

交通・アクセス

南海高野線 初芝駅

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※経験やスキルをもとに調整します。

※一部手当を含みます。

※詳細は面接の際にご説明いたします。

※試用期間3ヶ月(条件に変動なし)

• 昇給:年1回以上
• 賞与:年2回(前年度3ヶ月分支給実績あり)

<支給する手当>

・残業代(全額支給)

・役職手当

・休日出勤手当

・早出手当

・深夜手当

・通勤手当

・資格手当

1級土木施工管理技士(50,000円/月)

1級土木施工管理技士補(20,000円/月)

2級土木施工管理技士(10,000円/月)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金制度
• 慶弔見舞金制度
• 資格取得支援制度(講習代や受験費用など、取得にかかる費用を負担します)
• 表彰制度
• 各種教育制度
• 制服、空調服貸与
• 車・バイク・自転車通勤OK
• 食事補助あり
• ベネフィットステーション
• 出産後・育児制度
• 社員旅行(バリ、韓国、台湾などの海外旅行に行きました)

選考プロセス

面接回数1〜2回(選考状況により変更)