仕事内容

*管理者候補 と サービス提供責任者の募集です*

【主な仕事内容】

居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの

在宅障害福祉サービスをトータルに行い、

身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、

全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。

喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています

また管理者として、下記の業務をお願いいたします。

• 訪問介護員のシフト管理・指導
• 訪問介護事業所の運営管理教育事業

• 県で訪問看護事業所を展開し、その運営管理教育業務

• 地域最高待遇に挑戦明確な評価で給与アップ・キャリアアップができる会社

当社は明確な基準を設けています。この基準への達成度合いが評価されて給与が上がります。

入社時の研修や階層別研修など教育制度も整っているので、着実にキャリアを築くことができます。

• 多様な働き方に対応

色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。

また、当社のグループ企業も含めて、様々な事業を行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。

• 「楽しく」がモットー

楽しく仕事をするということをモットーとしています。

スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。

<1対1の利用者様に寄り添った介護>

対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ

身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、

全ての障害をお持ちの方々に

様々なサービスを取り入れております

喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、

よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます

会社も社員も成長中のため柔軟性があり、

理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。

今までのご自身の経験を活かし、

お住まいの地域福祉に貢献ができます

• ・業務の変更範囲:法人の定める業務
  
  ・就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所

求めている人材

<必須要件>

• 介護福祉士資格をお持ちの方
• 施設・訪問介護等で介護経験のある方

<下記に当てはまる方にピッタリ>

*管理業務に挑戦したい人

*サ責としての実務経験を積みたい人

*がっつり稼ぎたい人

*新規事業の立ち上げに挑戦したい人

*新しいことにチャレンジすることが好きな人

*地域福祉に貢献したい人

働きながら資格取得ができる

当社では働きながら『資格取得支援制度』を利用して、

必要な資格を無料で取得することができます

同行援護、喀痰吸引などの必要な資格は入社してから取得が出来ます*

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

【日勤】

〇7:00~22:00の間の8時間程度(時短勤務は、5時間40分~可能)

※日勤のみの勤務相談可

【夜勤】

〇20:00~翌8:00

※夜勤は希望制です。

• 休憩60分
• 勤務時間は担当によって前後します。
• 勤務可能時間は面接時にご相談ください

~あるスタッフの1日のスケジュール例~

8:00~ 直行/1件目:起床介助、移動支援

9:30~ 移動

10:30~ 2件目:家事援助

12:30~ 休憩

13:30~ 3件目:身体介護・家事援助

15:00~ 3件目終了しお買い物

16:30~ 4件目:身体介護

18:30 直帰

• 空いている時間を有効活用

訪問と訪問の空いている時間を使って

自分の買い物や食事作り、洗濯、お子さんのお迎えに行っていただいてもOKです

休日休暇

• シフト制:会社指定の週2日

勤務地

ドット365(障がい者訪問介護) #SGH63

交通・アクセス

静岡鉄道静岡清水線 古庄駅より徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 33万9000円 〜 42万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 月給 339,000円 〜 420,000円

• 月給内訳

・基本給 146,000円

・職能手当 131,000円

・業務手当 62,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給)

※深夜労働(22:00~5:00)分25%が割増となります。

※試用期間3ヶ月(条件の変更なし)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 研修費用負担(条件あり)

・初任者研修

・実務者研修

・同行援護研修

・喀痰吸引(胃ろう)研修

※1号研修を企業内学校で取得可能

• 資格取得支援制度(会社指定資格は全額補助)
• メンター制度
• 推薦図書貸出制度
• 副業可
• ユニフォーム(ポロシャツ)支給
• キャリアコース選択制度
• 社内転職制度
• 社内公募制度
• FA制度(選択型人事制度)
• クルー紹介制度
• 退職金制度(5年勤続者が対象)
• 職場相談窓口完備
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種補助制度

* ドットライングループについて *

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ

事業所数 : 年6月時点)

売上 :102.7億円(2024年実績)

平均成長率:176.5%

従業員数 :1928人

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2014年に訪問介護事業を設立後、

医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、

ワンストップ構造をつくりだしました。

子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、

グループ内で必要なサービスを提供できるため、

長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

*Mission*

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幸せの循環創造

~私たちの社会的な存在意義~

*Vision*

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地域の「困った」を「ありがとう」に変える

~私たち自身が目指すべき姿~

*Value*

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いのちを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」

~私たちが顧客に提供する価値~

*グループ内で取り組んでいる制度*

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*自社内保育園の無料化(0歳から2歳児まで)

*資格取得支援制度 ※社内規定による

• グループ内の専門学校で受講可能

*時短勤務制度

*社内転職制度

• 全53職種の中で、新たなキャリアへ挑戦できる

*e-learing研修

• 420講座以上完備

SGH

選考プロセス

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了)

2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております

※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

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