ヤマダデンキグループ【ルート営業】完全週休2日/土日休み

株式会社ハウステック

フレックス制|残業月10H|有休の平均取得日数15.68日

情報更新日:2025/10/17

掲載終了予定日:2026/01/15

この求人のポイント

ヤマダホールディングスグループで安定新しい環境で営業デビューした20~30代の中途社員が活躍中

【全国の拠点で募集】希望のエリアに配属/直行直帰OK

【住宅設備機器メーカー】生活に必須な商材で安定性

【100%既存顧客の法人営業】飛び込みはありません

【完全週休2日(土日)】祝日は計画年休/休暇制度充実

【残業月10Hほど】ノー残DAYありフレックス利用OK

【若手活躍中】20代25%/早期キャリアアップも可能

\20代の社員が増加・活躍中/ 未経験からでも、正社員経験がなくても新しくチャレンジができる理由は?

ヤマダホールディングスグループの安定基盤

• ヤマダデンキやヤマダホームズなど

ビジネスマナーから教える研修体制あり

100%既存顧客の法人営業

完全週休2日の土日休み

平均有給取得率15.68日/年

残業は月10時間ほど/フレックス利用可/直行直帰OK

残業代全額支給。固定残業代なし

勤務地は希望を考慮好きな街や慣れ親しんだ街で働ける

拠点拡大でキャリアアップの機会が豊富

etc.

仕事内容

【100%既存の法人営業】6ヶ月の充実研修で安心スタートOK自社製品をハウスメーカーや工務店のお客様に提案します 残業月平均10時間ほど

具体的には

―どんな営業?

自社で開発・製造した住宅設備機器(※)を提案。

「自社製品」だから自信を持って提案できます

※システムバス、システムキッチン など

―だれに提案するの?

100%既存顧客長年取引のある

ハウスメーカー・工務店へのルート営業で、

関係性を築きニーズを拾います。

入社後の流れ

<仕事の流れ>※一例です

• 訪問先でニーズをお伺い
• 設備の仕様などを確認
• 見積書の作成・自社製品のご提案
• 納期の調整

※その他、一部事務業務があります

※1日の訪問件数は3件ほど

メリハリつけて、柔軟な働き方ができます

• 残業は月平均10時間と少なめ

ムダな残業はしない・させない方針で

仕事終わりの連絡や作業が

発生することはもちろんありません。

• フレックスや直行直帰OK

アポイントや業務の都合に合わせて、

直行直帰やフレックスの利用が可能。

タイパよく仕事ができますよ

対象となる方

【既卒者・第二新卒歓迎】未経験者の採用実績多数20~30代の若手が活躍中 内定まで最短3週間 ライフステージの変化があってもサポート体制充実

普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません

ハウスメーカーや建設業界などでの経験

住宅設備に関する知識

営業職・販売職など、お客様への提案経験

【こんな方はぜひ】

• 経験もスキルもないけど、イチから出直せる転職がしたい
• しっかりと入社後研修を行い、

OJTを通して丁寧に仕事を教えていくので安心してください

• 数字に追われず、お客様との関係性づくりに専念したい

• 担当するのは100%既存の法人のお客様です

• 残業が多い。土日出勤もつらい

• 残業月平均10時間、土日祝出勤はありません

フレックスの利用や直行直帰で柔軟な働き方も可能。

20代の割合が25%と若手が活躍中

建設業や畜産業、航空業界(空港勤務)、鉄道業界、

地方公務員、飲食・アパレルなどの接客・販売業、

農協やゴルフ場勤務、webサイト制作など

さまざまな業界から転職した未経験者が活躍中です。

各営業所には10名前後、20代~50代が在籍。

相談できる指導員もいて、

不安があればすぐに解消することができます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

:人と関わることが好きな人 既存のお客様とどれだけ信頼関係を深められるかが重要になります。そのため、人と関わることが好き・人の懐に飛び込むのが得意という人にはピッタリな仕事です

この仕事に向いていない人

×:学ぶ意欲のない人 建築業界ということもあり、はじめは覚えることが多いです。そのため、知識や技術の習得をおろそかにしてしまう人は、お客様からの支持を得られないかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)

• POINT

・残業は月平均10時間程度と少なめ

定時で帰れる日もたくさんあります

・毎週水曜日はノー残業デー

\\フレックスタイム制あり//

フレキシブルタイム/7:00~22:00

コアタイム/なし

• 申請すれば、自由に活用できます

(例)

・2時間残業したぶん、別日に早く退社

・16時に退社して、ショッピングへ

・役所で用事を済ませ、11時からゆっくり出社

勤務地:希望を考慮して北海道~九州の全国の拠点に配属します

• U・Iターン歓迎

• フレックス利用可能

• 関東圏

茨城県つくばみらい市

千葉県千葉市 ※積極採用中

埼玉県さいたま市 ※積極採用中

東京都豊島区

神奈川県横浜市

神奈川県相模原市

神奈川県厚木市

群馬県高崎市

栃木県宇都宮市

• 東北

宮城県仙台市

• 甲信越

新潟県新潟市

新潟県長岡市

• 北陸

富山県富山市

• 東海

愛知県名古屋市

• 関西

大阪府大阪市

大阪府堺市

兵庫県西宮市

奈良県奈良市

滋賀県栗東市

• 中四国

広島県広島市

• 九州

熊本県熊本市

※詳しい住所はHPでご確認ください。

※将来的にはキャリアアップに応じて転勤が伴う可能性もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…

富山県

交通アクセス:JR「高崎駅」より徒歩2分

JR「大塚駅」より徒歩2分

JR「古淵駅」より徒歩16分

JR「名古屋駅」より車で17分

JR「大阪駅」より徒歩11分

JR「広島駅」よりバスで9分

JR「上熊本」より徒歩11分

給与:月給20~40万円+諸手当(固定残業なし)+賞与年2回

• モデル年収:年収370万円/25歳 年収420万円/30歳 年収660万円/課長職

※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

※上記金額には、一律支給の手当を含みます。

[試用期間6ヶ月あり]

その間は、月給19.5万円~です。

試用期間中も有給休暇を月1回取得いただけます。

モデル年収

年収370万円/25歳

年収420万円/30歳

年収660万円/課長職

年収790万円/部長職

昇給・賞与:昇給:年1回

賞与:年2回/計3.6ヶ月分(今年度)

諸手当:通勤手当(上限なし)※2km以内は支給対象外

時間外手当(全額)

扶養手当(20,000円~28,000円)

年齢手当(5,000円~30,000円)

地域手当(6,000円~15,000円)

役職手当

休日・休暇:年間休日115日+計画年休8日123日以上のお休みに

• 休日

完全週休2日制(土日休み)

• 祝日は計画年休推奨日。急な仕事がない限り、ほとんどの社員が休んでいます(年間9日間※会社カレンダーによる)

• 休暇

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇取得実績15.68日(2023年度)

• 年間24日付与。初年度は22日を月割りで付与

慶弔休暇

リフレッシュ休暇 など

福利厚生:社会保険完備

退職金制度

確定拠出年金

財形貯蓄制度

出産・育児休暇/介護休暇制度

資格習得支援制度

• 浄化槽設備士、管工事施工管理技士、キッチンスペシャリストなど

保養所

営業職の年齢構成:営業職は20代の割合が25%と若手が活躍中

明確な基準があり頑張りをしっかりと評価。拠点拡大も行っており、早期キャリアアップのチャンスが巡ってきやすい環境です。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

住宅関連

マネージャ採用対象外

設立:2001年5月1日

代表者:代表取締役社長 新井 仁

従業員数:1,718名(2024年4月1日現在)

資本金:1億円

売上高:623億12百万円 (2023年度)

事業内容:浴室、厨房、洗面化粧台の住宅機器及びこれらの付属機器の製造、販売

• 浄化槽等の環境設備及びこれらの付属機器の製造、販売
• ガス給湯器の製造、販売
• シャワー用軟水器の製造、販売

本社所在地:群馬県高崎市栄町1-1

• YouTubeチャンネル開設しています

「@HousetecInc」で検索を

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。

応募受付後の連絡:選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

採用プロセス:面接日・入社日はご相談に応じます。

マイナビ転職よりエントリー

フォームに入力いただいた内容をもとに選考を行います。

一次面接(人事担当)※WEB面接

履歴書・職務経歴書は一次面接までに、メールで送付いただきます。応募書類は返却いたしません。

二次面接(配属先上司)

希望勤務地にて配属予定の上司が面接します。より具体的な働き方など、気になることはご質問ください

書類選考のポイント:書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。

面接回数:1~2回

面接地:一次面接

原則、WEB面接としています。

二次面接

希望の営業拠点にて実施します。

問い合わせ先:フレックス制|残業月10H|有休の平均取得日数15.68日

住所

〒

埼玉県さいたま市北区宮原町

人事部採用人財開発課 採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

業績好調のため増員募集を行います

《安定した環境で新しいスタートを》

ヤマダデンキやヤマダホームズといった

『ヤマダホールディングス』グループなので、

経営基盤は盤石。黒字経営を維持しています。

《有給も取りやすい》

有休取得の平均日数は15.68日。

初年度に付与される有休日数は22日なので、

そのうちの大部分を有意義に活用できます

――先輩たちの休日の過ごし方――

長期休暇にして国内・海外旅行に

推し活や音楽イベントに参加

英語や韓国語、中国語の勉強時間に

ドラマや映画、アニメ、漫画などのエンタメ一気見

自分磨きのための美容時間に

友人たちと趣味のスポーツを楽しむ

オンラインゲームをやりこむ

ホテルステイで優雅な休日

動物やペットに癒される

など

《キャリアアップも可能》

明確な基準があり頑張りをしっかりと評価。

拠点拡大も行っており、早期キャリアアップの

チャンスが巡ってきやすい環境です。

マイナビ転職編集部より

「定時後の打ち合わせも普通にあるんじゃないの?」「土日祝の出勤もせざるを得ないんじゃないの?」なんて疑っている方もいるかもしれませんが、同社ではこれらとは無縁。それは、取引先が個人ではなく法人だから。

未経験であっても落ち着いて仕事を覚えることができますし、働きやすい環境がある会社で新しいスタートを切りませんか?