〒- 京都府 京都市 北区 紫竹栗栖町, 高田電気株式会社

仕事内容


京都で活躍する街の

電気工事士を募集します

===== アピールポイント =====

無資格・未経験OK

残業ほぼなし基本は定時退社

設立以来業績右肩上がりの

安定した職場で賞与も充実

月給35万円以上があっという間

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  • 今回の募集に対する想い

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京の街で培った経験と実績で「困った」を解決している当社は

電気工事はもちろん、プチリフォームやオフィスインテリアなども行っております

会社を一緒に大きくしていく、その中心となる「原動力」として、ぜひあなたの力を貸してください

  • 電気工事の仕事内容

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まずは簡単な仕事から任せます

大切なのは腕力よりも、丁寧さや正確さ。

コツコツと丁寧な作業が得意な方が輝ける仕事です。

  • 既設建物の電気設備の

メンテナンスや改修工事

  • 工場の電気設備工事、空調工事
  • 大学や官公庁の電気設備工事
  • 自火報設備の改修工事・

一般のご家庭での電気工事

  • 集合住宅のインターホン改修工事
  • 高圧受電設備改修工事・LAN配線工事

など

入社後は道具の使い方から学び、少しずつ知識をつけていただきます

資格取得制度も充実しており、無資格・未経験の方でも働きやすい環境が整っております

経験を積んでいただいた暁には、

年収もどんどん上げたいと思っています

実際、無資格・未経験入社の方も年収300万から500万まで上がった方もいらっしゃいます

能力によって昇給・賞与も上がる環境が整っています

| 高田電気株式会社について |

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

当社は、京都市内を中心に、

電気設備の工事やメンテナンスを

行っている会社です。

ありがたいことにご期待を多数いただき、

2009年の設立以来業績も好調で、

毎年右肩上がりです

高田電気株式会社からあなたの人生を

変えませんか?

・なかなか上が詰まって昇進できない…

・今の給与で家族を養っていけるのか不安…

・あれ、今の仕事全然楽しくない…

・休みが少なくて

プライベートを大事にできない…

こんな風に思っている方。

当社であれば、

あなたのそんな不安や不満を解消できます

業績向上の為に昇給の振れ幅も大きいです

| 一緒に働くあなたへ |

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当社の魅力は「人」です

社長もユーモアでスタッフに対して優しく、

人間関係は素晴らしい環境です

「髪型を自由にしたいから」と

当社を選んだスタッフも笑

優しいスタッフに囲まれながら

一緒に働きませんか?

「ここで働けて良かった」と

思ってもらえるような環境づくりをして

お待ちしています

求めている人材


必須条件

  • 要普通自動車免許(AT限定可)

歓迎条件

  • 第二種電気工事士の資格をお持ちの方

(なくても可)

  • 性別を問わず、意欲のある方を募集します

こんな方にはピッタリです

  • 無資格・未経験から

手に職をつけて働きたい方

  • 頑張りが給与に直結する

環境で働きたい方

  • 残業少なく、プライベートも

大事にしたい方

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間15分

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:15〜17:30(休憩60分)

※残業はほぼなく、基本は定時退社です

休日休暇


日曜日,祝日,その他

第2、第4、第5土曜日は休日

  • 年間休日105日
  • GW・年末年始 (ただし現場のカレンダーによる)
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

交通・アクセス


車・バイク通勤OK/北大路バスターミナルからバスで9分

給与詳細


基本給:月給 23万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

経験による給与交渉OK

  • 交通費規定支給
  • 資格手当あり
  • 30,000円~100,000円
  • 昇給:1回
  • 賞与
  • 年2回(昨年度実績:3ヶ月)
  • 決算賞与(売上による)

給与例


・3年目/40代/年収460万

待遇・福利厚生


【福利厚生】

*車・バイク通勤OK

*社会保険完備(健康保険は建築国保に加入)

*有給休暇、特別休暇有

*残業代支給

*制服・作業靴支給

*退職金制度あり

*毎年健康無料診断受診制度あり

業務に必要な資格取得支援あり、チャレンジする方は応援サポート

します

在籍社員は有給休暇、特別休暇も取得しております。

休日もしっかり取っていただけるのでプライベートも充実できます。

職場環境


当社はこれから事業拡大してい会社です。

だからこそ、やればやるほどダイレクトに頑張りを評価します

「こんな働き方がしたい」「こんな制度はどうだろう?」等、

現場の意見もしっかりキャッチ。

一緒に当社の基盤を作っていきましょう

選考プロセス


履歴書不要なので気軽に面接に起こし下さいね

*面接

顔を合わせて話し、お互いに納得できるよう進めていきます。

質問があれば、何でもお聞きください。

*採否決定

入社日・面接日等はご相談の上、決定致します。在職中の方は、ぜひご相談下さい。



  • 〒- 京都府 京都市 北区 紫竹栗栖町, 高田電気株式会社

    京都で活躍する街の電気工事士を募集します。 · ===== アピールポイント ===== · 無資格・未経験OK · 残業ほぼなし基本は定時退社 · 設立以来業績右肩上がりの安定した職場で賞与も充実月給35万円以上があっという間=================== · ...


  • 京都府 京都市 北区 紫野東野町, 株)エムテック_採用事業部 ¥3,900,000 - ¥7,800,000 per year

    弊社『エムテック』では、空調・電気設備等を幅広く習得していただけます。未経験でもしっかりサポートするので、安心してください。 · 大手ドラックストアや量販店の空調設備工事・エアコン工事・取付・設置および電気工事 · ...


  • 京都府 京都市 伏見区 横大路下三栖山殿, 株)エムテック_採用事業部

    会社は、技術を習得したい人や将来独立したい人に適している · 25万円スタートで、賞与が年2回あり資格取得支援制度もある · 空調・電気設備の幅広く習得できる仕事です · 大手ドラックストアや量販店の空調設置と電気工事 · ...


  • 京都府 京都市 伏見区 横大路下三栖山殿, 株)エムテック_採用事業部 ¥250,000 - ¥400,000 per year

    +仕事内容 · +やる気がある方大歓迎 · +弊社は、、、 · +『稼ぎたい』 · +『技術を覚えたい』 · +『将来独立したい』+《ul_>未経験でも25万スタート · 賞与:年2回 · 資格取得支援制度あり · ...


  • 滋賀県 大津市 瓦ヶ浜駅, 協成電気設備株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    +ハローワーク求人番号 · +会木本で · +(本社) · +$ 旭期) · ,'+ · +不問 · +不問 · +,未経験の方でも歓迎 · ,#,%,+OJTと関連資格取得を目指してOff JTによりキャリアを積んでいただきます。 · (資格取得の講習会等の参加費用は会社負担) · · , · + ...


  • 滋賀県 大津市 木下町, (株)PM Agent

    業界独自の研修制度で未経験から学べる · 明確な年収例とキャリアパス · 月額1,000円で利用可能な寮を完備 · 年間休日111日・充実した休暇制度 · ...


  • 滋賀県 東近江市 今町, 一圓テクノス株式会社

    5年かけてイチから育てる教育体制 · 大型建造物の設備施工管理を手掛ける会社 · 人々の生活や経済活動に欠かせないものを生み出す産業施設を中心に行う · 「」「」打ち合わせ · 「」施工準備 · 「」工事開始 · ...


  • 〒- 大阪府 豊中市 上野西, 株式会社スリーアイズ ¥275,000 - ¥440,000 per year

    + · 5 ·  0ff · 未経験から「街のエネルギーを支えるプロ」へ丁寧な指導で安心スタートできる電気工事の仕事/ · + ...


  • 大阪府 豊中市 上野西, 株式会社スリーアイズ ¥14,000 - ¥168,000 per year

    株式会社スリーアイズは、商業施設や公共施設を中心に、照明設備・屋内配線・電気土木工事など、電気工事に関わるあらゆる業務をトータルで手がけている会社です。工作から施工、その後の運用サポートまで幅広く対応しています。 ...


  • 〒- 大阪府 豊中市 上野西, 株式会社スリーアイズ ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    商業施設や店舗の電気設備、ソーラー発電システムの設置・修繕・撤去を通じ、街のインフラを支えるお仕事です。 · 丁寧な指導で安心スタートできる電気工事の仕事です。 · ...


  • 大阪府 池田市 豊島南, 広涼電設(株

    幅広い種類の電気工事をしていただきます♪ · ビル・マンション・工場・店舗等の屋内屋外すべてで行います。 · ...


  • 大阪府 池田市 豊島南, 広涼電設(株

    幅広い種類の電気工事をしていただきます♪ · 主に、、、 · ビル・マンション・工場・店舗等の屋内屋外すべて · ...


  • 大阪府 箕面市 箕面駅, 1B-BASE 株式会社

    工집 · 热/세/를세요 · 호세하접는 5000일/은, · 50000일/은, · 10000일/은, · 15000일/은,/10000/C13F//UC22B/2000,C13F_/UC22B · , UC158E/UCA58A ...


  • Kyoto, Kyoto Specialized Group

    We've partnered with the ultra-luxury Capella Hotel Group, who recently opened Patina Osaka and are now preparing for the pre-opening of Capella Kyoto. · The first Capella brand opening under Capella Hotel Group, a multi-award-winning hospitality group, is set to make its debut i ...


  • 大阪府 大阪市 西淀川区 出来島駅, ヤサカ観光バス株式会社 大阪支社

    ヤサカグループの大阪支社が募集している観光バス運転士です。普通免許からプロの貸切バスドライバーへ · ,大型二種免許取得支援制度完備、大型二種免許取得費用全額負担、研修期間中も給与支給します。 · ,京都・滋賀・大阪・兵庫を拠点に関西の観光業界を創業から60年間に渡り支えてきたヤサカ観光バスで、日帰りツアーから宿泊旅行まで幅広く担当していただきます。 ...


  • 兵庫県 尼崎市 尼崎駅, ヤサカ観光バス株式会社

    ヤサカグループの兵庫営業所では、京都・滋賀・大阪・兵庫を拠点に関西の観光業界を創業から60年間に渡り支えてきたヤサカ観光バスです。貸切・観光バスの運転士としてご活躍いただきます。 · ...


  • Kyoto, Kyoto Specialized Group ¥3,000,000 - ¥5,000,000 per year

    We've partnered with the ultra-luxury Capella Hotel Group to manage applications for a crucial role at their upcoming hotel in Kyoto. · Chef De Partie will be responsible for managing the restaurant and supporting pre-opening preparations. · Capella Kyoto is set to launch in earl ...


  • 大阪府 大阪市 北区, 合同会社KAKURA

    笑顔あふれる職場で、やりがいを実感できます · 障がいのある方の就労支援スタッフ · ...


  • Kyoto, Kyoto Specialized Group ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    Assistant Front Office Manager at Capella Kyoto, a luxury hotel opening in 2026. The role involves managing business at the front desk, developing and supporting teammates, and running operations as a manager. The ideal candidate has at least 3 years of work experience in the acc ...


  • 大阪府 八尾市 光町, 株式会社カワチ工業 ¥1,960,000 - ¥2,800,000 per year

    +Job summary · 空調・電気設備工事の施工管理職のお仕事です。現場の管理業務を担当していただきます。++第一種自動車運転免許 · ++社会保険完備 · 賞与年2回 · 交通費全額支給 · 資格取得支援制度あり · 定期健康診断 · 作業服貸与 · 社用車貸与 · 食事補助 毎月2万円支給 · ...


  • Kyoto, Kyoto Specialized Group ¥720,000 - ¥1,012,000 per year

    The Security Manager holds a key leadership in ensuring the safety and security of all hotel personnel and property assets. · ...