自社開発によるデザイナーズマンションをプロデュースしているほか、商業施設なども手がける総合建設業を展開している同社。高品質管理、最適性工期、合理化価格で、安心なリーズナブルコンストラクションを提案することを心がけ、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができることが同社の強み。自社開発によるデザイナーズマンションは、プロジェクトをスタートして以来12年余りで72棟も手がけており、今や賃貸業界においてはトップブランドへと成長卓越した企画・デザイン力により、高い収益性を誇ります。
■働く女性を応援日本一の「子供手当」「出産一時金」を支給
結婚や出産、育児など、女性が長く働いていく上で訪れる大きな人生の転機。そんなときでも働きやすいように、同社ではさまざまな手当や制度を整えています。そのひとつ目が「子供手当」。その名の通り、子供を扶養している社員に支給される制度で、子供が1人いたら2万円、2人いたら4万円、3人いたら7万円、4人いたら10万円が、子供の誕生から満18歳まで毎月支給されます。そしてふたつ目が、高額になりやすい妊娠・出産費用を捻出するうえで、とても頼りになる存在となる「出産一時金」。1人目には10万円、2人目には20万円、3人目には100万円、4人目にはなんと300万円を付与仕事を頑張るためには、家庭を大切にすることが必要です。安心して子育てができるよう、同社では日本一の子供手当・出産一時金を支給しています。
■年に一度の大イベント「慰安旅行」で仲間と楽しめる特別な時間を。
毎年全額会社負担で、主に海外(ここ10年間の訪問率は海外:国内=8:2)へ行っています。この「慰安旅行」は、仕事でもあり、遊びでもあります(仕事でもあるため、有休消化ではありません)。良いものを作るためには、良いものを見て泊まって触れることが大切と考え、色々な国の建物など良いものをたくさん見て、触れて吸収する大切な場としています。2013年はマカオ、2014年はプーケット(タイ)、2015年はラスベガス、2016年は北海道、2017年はバリ(インドネシア)など、年に一度の「慰安旅行」は、日頃会社のために働いてくれている社員ひとりひとりに心を開放して楽しんでもらうための大事な行事。旅行先ではほとんどが自由行動になるので、気の合う同期や、普段あまり関わることのないメンバーとも交流を深める良い機会となっています。
■イベントや各種クラブ活動が豊富
頑張って働いてくれる社員がいてこそ、会社がここまで成長できたということで、働く社員が楽しみながら長く働けるような環境づくりを大切にしている同社。「懇親会」などの業務上の行事から、社内の同級役職同志で"上司の悪口"をいいあう「串刺し会」をはじめ、「お花見」「忘年会」「新卒内定者懇親会」など、多数の会社行事があります。また、ゴルフ、ダイビング、テニス、釣り、フットサル、演劇鑑賞、山登りなど最近では珍しい多彩な「クラブ活動」もあります。各クラブは年2回の活動で、補助金制度もあり、どのクラブにも自由に何回も参加できる仕組みのため、社員同士の交流の場ともなっています。学生時代に楽しんでいた方はもちろん、これからはじめたいという方も気軽に参加していただけますので、社内外を含め、年齢や経験、職種の違うメンバーでも交流できるチャンスがたくさんありますよ。
【勤務地】
くずはオフィス(大阪府枚方市)
【給与】
【専門/短大卒】18万5000円~+残業代 【大卒】19万5000円~+残業代 ※年齢・経験により応相談
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English Marketer
2ヶ月前
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Ōsaka-shi SBI生命保険株式会社 大阪職務内容 · ・主な営業先:保険代理店(不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー) · ・営業手法と担当先:各営業の自己裁量を重視しています。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制としています。 · ・既存フォロー内容:新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等を想定しています。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。 · 1日のスケジュール · 9時に出社後朝礼や訪問準備を行い、10時~17時頃まで訪問し帰社後1時間程度事務処理を行い定時には退社している社員が多いです。 · 基 ...
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