【求人詳細】

日勤のみで夜勤ナシ/無理せず長く続けやすいワークスタイル/訪問介護のサービス提供責任者

ミモザ株式会社 採用担当です。

一緒にミモザで働く仲間を募集しています

私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか?

あなたのご応募お待ちしております

慣れ親しんだその方のご自宅を訪問しているので

家で過ごす姿を見れたり、これまでどういうふうに過ごされてきたのかなど、

その方の人となりや人生に触れられる魅力は【訪問介護】にしかありません。

一人ではちょっと大変なこと、手伝ってほしいことがあります。

気持ちを尊重しながら手をさしのべてみませんか。

その方だけと過ごせる1対1の時間は、限りがありますがとても豊か。

「お一人お一人に向き合ったケアをしたい方」はぜひご応募ください。

【募集要項】

【職種】

訪問介護のサービス提供責任者(実務者研修)

【雇用形態】

正社員

【仕事内容】

訪問介護業務、計画書の作成業務、

ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。

<主な業務内容>

・訪問介護業務(身体介護、生活援助)

・ご利用者、ご家族様とのアセスメント

・訪問介護計画書の作成

・担当者会議への出席

・ヘルパーさんへの指導

など

<働く先輩スタッフの声>

訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、

大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。

「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、

ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、

もっと喜んでいただけるように頑張ろうと励みになります。

担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、

新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。

<ひとり立ちまでの流れ>

・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります

(ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします)

・その後お1人で担当いただきます

・ひとり立ち後も相談OKです

【給与】

月給255,200円~265,520円 ※経験・能力による

※以下、手当等(処遇改善手当)含む

・スキル手当等:62,600円~(スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり)

[別途]

・残業代:全額支給※固定残業代なし

・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり

【勤務地】

ミモザヘルパーステーション熱海

静岡県熱海市和田町2番4号松の木プラザ502号

【交通アクセス】

JR「熱海」駅から東海バス(3番乗り場)「上の山」または「ひばりヶ丘」行き乗車(乗車時間約15分)

「熱海所記念病院前」バス停を下車後(徒歩3分)

又は

「マックスバリュー小嵐口前」バス停を下車後(徒歩3分)

【勤務時間・曜日】

8:00~20:00の間で8時間勤務(シフト制)

(早番)8:00~17:00

(中番)8:30~17:30

(遅番)11:00~20:00

休憩60分

※上記は勤務時間例です。事業所により変動あり。

※サービス提供時間帯は8時-20時までです。

【資格・経験】

<必須資格>

・介護福祉士

・実務者研修(ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修)

・車の運転ができる方

<歓迎条件>

・訪問介護、サービス提供責任者、福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方

<未経験OK>

・介護や福祉業界に興味がある方

・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方

【休日・休暇】

・週休2日制(シフトによる)

・有給休暇(初年度10日)

・年間休日111日

・産休/育休/介護休暇

・慶弔休暇

【待遇】

・交通費支給

・賞与あり

・昇給あり(能力に応じて)

・退職金(入社3年以上)

・慶弔見舞金

・年末年始手当

・残業代:全額支給※固定残業代なし別途支給

・有給休暇

・産休/育休/介護休暇

・慶弔休暇

・社会保険完備

・資格取得支援制度

初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック

実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます

・運転免許取得支援制度

・研修制度

・制服貸与(ポロシャツ)

・インフルエンザ予防接種(無料)

・健康診断(入社後年1~2回)

・再雇用制度

mimosaHK

【備考】

「キャリアアップが目指せる」

年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。

内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意

未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。

また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。

(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」

取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。

・初任者研修・実務者研修:上限10万円まで

・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。

・認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も弊社負担。

(※それぞれ社内ルールによる)

「アロー制度により幅広く活躍」(別途手当あり)

事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。

介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

人事関連(勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など)

経理関連(請求業務、清算管理など)

運営関連(広告やお便りの制作、修繕管理など)

その他、営業活動やIT機器管理、新人育成などもあります。

ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか?

【応募方法】

1.応募:「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。

2.面接:面接回数は雇用形態により異なります(1~2回)※適性検査あり。

※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【連絡先住所】

東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階

受付時間:8:30~17:30(月~金)

【連絡先TEL】

【採用担当】

採用担当(営業時間:月-金の8:30-17:30)