ホスピスにおける看護管理者業務全般 慢性期の方だけでなく様々な疾病の方の受け入れを積極的に実施しております。 がん末期の方、人工呼吸器や気管カニューレの方、神経変性疾患等の方、その他、入退院を繰り返す方や看取りの方など。 医療依存度が高く療養先を見つけることが難しい方のニーズに応えます。 アットホームな小規模運営(20床)なのできめ細かなケアを提供し、引き続きの感染対策を実施してコロナ禍でもご家族との面会を継続しています。 · 入居定員 20名 居室面積 15.18〜17.56平方メートル キャリアアドバイザーコメント 草加市にあるホスピスにおける看護管 ...

既存併設施設内の訪問看護業務(基本的には数部屋~10床程度のホスピスルームの利用者様を対象として) 施設外への訪問看護 オンコール対応あり(基本は電話対応を想定) · 分類:訪問看護ステーション(施設内併設) 開設:2024年6月以降を予定(備考:既存施設自体は2006年3月開設で10年弱経過) 特記事項:今回の訪問看護ステーション併設に合わせて、既存施設にホスピスルームを数部屋~10床程度設ける予定です · 基本的にコール対応となります オンコール対応に伴う出動が発生した場合、オンコール手当とは別に残業手当を支給致します · 併設の有料老人ホームの看護 ...

有料老人ホーム(在宅ホスピス)での看護業務 バイタルチェックや服薬管理など、健康管理 医師の指示に基づく医療的ケア 他職種との連携 など スタッフ配置:看護師5〜6名、介護職7〜8名 亀戸駅より徒歩2分の場所に、2024年秋OPEN 定員57名の「ホスピス型ホーム」にて、日勤常勤×オンコールなしのナースを募集中 末期がんや神経難病、人工呼吸器を使用している方を積極的にお受け入れするため、 一人ひとりに目が行き届く、コンパクトめの規模感で運営しています。 ケアはルート表に沿って入居者さまのお部屋に伺うスタイルです。 医療依存度の高い方がほとんどなので、仕事 ...

有料老人ホーム(在宅ホスピス)での看護管理者業務 スタッフマネジメント 地域の医療機関やケアマネジャーとの連携 入居時の面談 看護業務 他部署との連携 など 各線「亀戸駅」から徒歩2分の場所に、2024年秋OPEN。 医療依存度の高い方のお受け入れに特化した、在宅ホスピス型有料老人ホームです。 注意して見守っていく必要があるからこそ、居室数は57室と小さめの規模に。 末期がんや神経難病、人工呼吸器などを使用している方の穏やかな暮らしの場となります あなたには看護師たちのリーダーとして、管理職業務をお任せします。 スタッフマネジメントや地域の医療機関やケア ...

ホスピス型住宅内の訪問看護業務 定員:53名 平均介護度:4〜5 入居期間:1ヶ月前後 がん末期40%、神経難病60% バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など 1件30分:日勤帯11〜13件、夜勤帯20〜25件 お一人に対して1日3回程度訪問します 記録:ipad(カナミックまたはiBow) 日勤帯:看護師8名+介護職9名 夜勤帯:看護師3名+介護職3名 夜勤:月4〜6回 2024年4月開設の ...

併設ホームでの施設内訪問看護業務 入居者の健康管理、服薬管理、医療処置、健康相談など 人材紹介派遣、訪問看護、介護タクシーなど、多岐にわたる事業を手がける企業が、 2024年11月にオープンした、定員42名のホスピス型有料老人ホームです。 がんや神経難病を抱える医療ニーズの高い方を受け入れ、 介護職だけでなく看護師も常駐し穏やかな暮らしと安らかな看取りをサポート。 「晩年は病院の無機質な環境ではなく、自宅に近いあたたかな環境で」という声にお応えしています 死を待つ場所ではなく、最期まで生きぬく場所として、QOLの向上を目的としたリハビリにも力を入れている ...

住宅型有料老人ホームにおける看護業務 日勤の仕事例 8:30 申し送り 8:50 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 入居者様へのケア 15:00 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 配置人数例(満床時 54名想定) 日勤:看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤:看護師 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

住宅型有料老人ホームにおける看護業務 日勤の仕事例 8:30 申し送り 8:50 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 入居者様へのケア 15:00 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 配置人数例(満床時 54名想定) 日勤:看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤:看護師 ...

定期巡回・随時対応型訪問介護看護での管理業務 管理者候補として採用。入職直後は一般職として看護業務にあたります。 現場での看護業務 営業所内の管理業務 スタッフの教育などのマネジメント業務 ほか 2024年4月に開設された、ホスピス型有料老人ホーム内でのご勤務。 入居者さんに対する医療ケアを担当する2つの訪問看護チーム、うち1つのリーダーを将来的にお任せ まずは現場のナースとして業務内容を把握。その傍らで管理者研修を受講いただきます。 末期がん・ALSなどを抱える方が多数を占めており、ターミナルケア・緩和ケアも重要な役目。 看取り看護に対する深い造詣と、 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 入居されている方の看護ケア、健康管理 バイタルチェック 主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施 創傷処置、疼痛コントロール 介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話 ご家族とのコミュニケーション等 荻窪駅徒歩6分 2024年9月にリニューアルオープンした33室の小規模の介護付き有料老人ホーム内に併設された訪問看護ステーションです。 運営母体は東証プライム上場企業JMDCグループです。 施設内訪問看護のお仕事になりますので、移動がないのでお身体への負担軽減 がん末期や人工呼吸器を付けている方、神経難病をお持ち ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

訪問看護業務全般 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 各種介助(清拭、手足浴など) 報告書・看護計画作成 地域連携活動 担当者会議、退院時のカンファレンスへの出席 電子カルテ完備 訪問件数:5〜7件/日 オンコールあり(月5回程度) 直行直帰要相談 移動手段:電動自転車、自動車 運転免許は必須ではありません 2024年6月新規開設の訪問看護ステーション 在宅ホスピスを運営する「株式会社アンビス」が運営母体です。 車通勤OK 訪問看護未経験の方にも安心し ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

訪問看護業務全般 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 各種介助(清拭、手足浴など) 報告書・看護計画作成 地域連携活動 担当者会議、退院時のカンファレンスへの出席 電子カルテ完備 訪問件数:5〜7件/日 オンコールあり(月5回程度) 直行直帰要相談 移動手段:電動自転車、自動車 運転免許は必須ではありません 2024年6月新規開設の訪問看護ステーション 在宅ホスピスを運営する「株式会社アンビス」が運営母体です。 車通勤OK 訪問看護未経験の方にも安心し ...

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可 2024年2月新規オープン2024年4月以降入社の方募集 · 最大年収514万円ホスピス型住宅内の訪問看護のお仕事です · 有料老人ホームの看護師・准看護師 ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理な ...

住宅型有料老人ホームにおける看護業務 日勤の仕事例 8:30 申し送り 8:50 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 入居者様へのケア 15:00 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 · バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示に ...

住宅型有料老人ホームにおける看護業務 日勤の仕事例 8:30 申し送り 8:50 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 入居者様へのケア 15:00 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 · バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示に ...