仕事内容
\20代・30代が活躍する職場です/
夜勤ほぼなし&転勤なしの好環境。
賞与年3.5ヶ月分支給+社宅ありで、
施工管理経験をしっかり活かせる環境
\東証スタンダード上場グループ/
親会社はラサ商事株式会社。
大手プラント企業と直取引を重ねる
安定企業で、回転機械メンテナンスの
施工管理のお仕事。
❖年間休日127日&賞与3.5ヶ月分❖
―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―
現場直行直帰OKでムダな移動も少なく、
関東圏中心の業務だから、家族との時間や
自分の時間もしっかり確保できます
収入も休日もあきらめない働き方が叶う
「施工管理の仕事が好きだけど、
今の働き方だと長く続けられない…」
「もっと労働環境の良い会社に移りたい」
「経験が活かせて、地元でずっと働きたい」
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
……今の職場と比べてください……
社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ
土日祝休み・年間休日127日
夜勤ほぼなし(年数回)
直行直帰OK&関東圏中心
賞与年2回・計3.5ヶ月分支給
家族手当:子1人につき月1万円
借上社宅あり(単身・世帯向け)
資格手当:月最大2万円支給
退職金制度&再雇用制度あり
❖旭テックはこんな会社です
ラサ商事(東証スタンダード上場)グループ
として、全国のプラント設備に関わる機械の
施工管理を担当。
石油精製・化学・製鉄・エネルギー・
インフラ分野など、社会インフラを支える
機械整備のプロ集団です。
創業1988年、従業員45名ながら
大手企業とも多数取引実績あり。
ポンプメーカーからも認定を受けた工場を
構え、天井クレーンやジブクレーンなどの
設備も充実しており、効率的な整備体制を
実現しています。
………お仕事内容について………
ポンプ・コンプレッサーなど
回転機械のメンテナンス施工管理を担当。
お客様先や自社工場での整備作業を
工程・品質・安全の観点から管理します。
…【仕事内容は大きく分けて3つ】…
①工程管理
- 工程表の作成
- 下請け業者の手配・調整
- 納期や進捗を見ながら段取りを組む
マネジメント経験が活きるポジションです。
②品質・安全管理
- 整備部品のチェック
- 施工現場の安全確認
- 現場作業員の安全を守る重要な任務です。
③現場管理・報告業務
- 顧客との調整・報告
- 書類作成などの付随業務
- お客様との信頼関係構築もポイントです。
現場は関東圏中心。長期出張なし
夜勤も年に数回のみで、基本は日勤です。
自社整備工場は天井クレーンなど設備充実
………お給料事情について………
月給25万円~38万円+賞与3.5ヶ月支給。
施工管理経験や保有資格に応じて、
最大月2万円の資格手当もプラス。
安定収入と好待遇が手に入ります。
―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・
- 月給/25万円~38万円
- 賞与/年2回(前年度実績3.5ヶ月)
- 資格手当/3000円~2万円
(仕上げ技能士・機械保全技能士など)
- 子ども手当/1人月1万円(高校卒業まで)
- 通勤手当/上限月5万円まで支給
- 借上社宅/単身・世帯用どちらも対応
―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・
❖応募をご検討の方へ
今回は即戦力採用のため、
採用枠に限りがあります。
気になる方はぜひお早めにご応募ください。
求めている人材
【必須条件】
高卒以上(工業系の学校卒業)
普通自動車運転免許(AT限定可)
<以下該当の方も大歓迎>
- ポンプ・コンプレッサー等の施工管理経験者
- 機械系の学科出身者
- 仕上げ技能士(特級/1級/2級)
- 機械保全技能士(特級/1級/2級)
\経験を活かしてキャリアアップしたい方へ/
施工管理としての実務経験や技術資格を
しっかり評価する採用です。
現場の調整力・管理経験をさらに磨ける環境で
着実に収入・キャリアUPが狙えます。
安定グループ企業の正社員として、
長く働きたい方はぜひご応募ください。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
【勤務時間】
8:00~17:00
(実働8時間/休憩60分)
【残業】
月平均40時間程度
- 夜勤は年に数回程度と非常に少なめ
\夜勤ほぼなし&直行直帰OK/
担当エリアは関東圏中心で、
現場へは直行直帰も可能。
夜勤はほとんど発生せず、
生活リズムを崩さず働けます。
プライベートの時間も大切にしたい方にとって
無理のない働き方が叶う環境です。
休日休暇
<年間休日127日>
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇(12/29~1/3)
夏期休暇(4日間)
※休日出勤あり
代休・振休取得可能(管理職含む)
<その他の休暇>
- 有給休暇(入社時10日〜最大20日)
- 慶弔休暇
- 育児・介護休暇(有給)
交通・アクセス
「長浦駅」より徒歩33分
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 38万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 昇給あり(年1回)
- 賞与実績3.5ヶ月分(年2回支給)
- 資格手当あり(月3000円〜2万円)
- 子ども手当(高校卒業まで月1万円/人)
- 通勤手当支給(上限月5万円)
給与例
年収例
年収約539万円/25歳・施工管理職
‐ 月給:28万円
‐ 賞与:年間3.5ヶ月分(約95万円)
‐ 残業手当:年間約108万円(※月40時間想定)
(28万円 × 12ヶ月)+ 賞与95万円 +残業108万円
= 約539万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回/実績3.5ヶ月分)
退職金制度あり
借上社宅制度あり(単身用・世帯用)
通勤手当(月上限5万円)
子ども手当(1人につき月1万円/高校卒業まで)
資格手当(月3000円〜2万円)
親会社持株会制度あり
再雇用制度あり(65歳まで)
職場環境
現在、施工管理部門は20代~40代の
社員3名で構成されています。
現場は関東圏が中心で、
無理のないスケジュールで働けます。
また、自社工場には天井クレーンや
ジブクレーンなどの設備を完備。
効率的に整備業務を進められる環境です。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
屋内全面禁煙
選考プロセス
ここまでお読みいただき
ありがとうございました。
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
少しでも興味を持ち、
ご応募いただける方は、
応募ボタンよりご応募ください。
選考はオンライン面接にも対応しています
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