工場内軽作業スタッフ(木材の切断・梱包・運搬)

給与:月給 215,000円〜233,000円

勤務時間:勤務時間・曜日: 8:30 ~ 17:30 休憩60分 休暇・休日: 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】115日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。 【公休日】土日祝休み(一部会社カレンダーによる)/長期休暇(夏期・年末年始)あり ※4~12月の期間…最終週の土曜日は出勤必須(休日手当有)

お仕事について

お仕事内容

雇用形態:正社員 116576

雇用元 :株式会社ウィルオブ・ワーク

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面接1回のみ

即日入社・即日入寮可

未経験から高収入目指せます

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【本求人の業務内容】

ウィルオブ・ワークの正社員として住宅用木材加工工場の取引先で勤務いただきます。

• 配属先での業務内容

住宅用木材を加工、製造しています。

木材を切断機にセットし、操作を行うオペレーター業務や

切断された製品を所定の場所に積み上げる運搬業務、

その他配送先に応じた製品の梱包業務を担当いただきます。

その他経験や習熟度に応じて図面を確認し製品の目視検査をお任せする場合もございます。

【仕事内容の例】

・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査)

・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け

・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作)

・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け)

・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務

・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務

【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】

・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方

・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方

・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方

・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方

・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【会社の魅力】

✓ 東京プライム上業企業G&未経験歓迎の正社員求人

ウィルオブ・ワークは東証プライム上場企業グループの主力事業会社で、売上高成長率は業界トップクラス。

✓ 本人の希望を尊重した配属先選定が可能

現在の居住地からの距離に関係なく社宅のご利用が可能で、引越し費用、初期費用、赴任交通費は全額当社が負担いたします。

※条件有

✓ 多種多様な働き方でキャリア&収入UPを実現

配属後は製造オペレーター(一般作業者)としてスタートし、資格取得や現場リーダーへの昇格、キャリアコーディネーターへの職種変更、

メーカーへの直接雇用など多様な選択肢のからキャリア形成を目指すことが可能です。

また他職種への異動に挑戦できる公募制度もあり、現場リーダーや製造以外の職種転換にも挑戦が出来ます。

当社にご応募いただく求職者様は年収200万円台の方も多く、入社後は平均40~50万円程年収がUPする方がほとんどです。

✓ 課題解決能力で市場価値UP

製造作業では、コミュニケーション力や協調性、集中力といった定性的な強みを活かしやすいのが特徴です。

専門知識や技術力だけでなく、段階的にマネジメント力やリーダーシップを高めていくことで、市場価値UPに繋がります。

お仕事の特徴

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験・初心者OK
• ブランクOK
• 経験者・有資格者歓迎
• 即日勤務OK
• フルタイム歓迎
• 長期歓迎
• 駅チカ・駅ナカ
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 服装自由
• 友達と応募OK
• オープニングスタッフ
• 研修あり

募集要項

職種

工場内軽作業スタッフ(木材の切断・梱包・運搬)

給与

月給 215,000円〜233,000円

※配属先の案件により異なります

※想定月収21.5~23.3万円

【月給】215000円~

【交通費】実費支給(上限3万円)

【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)

〈給与〉

【想定年収】279.5万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ

【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)

〈年収例〉

252万円~459万円/月給18万円~30万円+賞与年額1か月(専門職社員1年目)

※配属先により職場手当が異なります

※残業20h/月程度の場合

※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定

〈補足情報〉

※給与は職場手当(0~120,000円)を含みます。

• 試用期間:原則翌月末まで(配属先により最長6ヶ月)

※待遇・給与に変更なし

• 昇給:年2回
• 賞与:年2回

社宅/家賃補助制度あり

調整手当/管理者手当/結婚出産祝い金/慶弔手当/社宅手当/通勤手当実費支給(上限30,000円)

社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、役職手当

結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度)、健康診断、インフルエンザ予防接種 ※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当

〈社宅利用について〉

単身持ち家無の方のみ対象

引越し費用・初期費用・赴任交通費全額会社負担(一時立替を含む)

家賃半額かつ下記エリアごとの上限設定有

勤務地

北海道石狩市

応募資格

//////人物重視の採用です//////

【必須要件】

・不問(中卒OK)

※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。

【歓迎要件】

・製造業での実務経験

・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者

・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方

【下記のご希望をお持ちの方にマッチします】

・すぐに住まいを見つけたい。(即入社・即入寮可能)

・すぐに働きはじめられて、すぐに給与を得たい。

・毎月安定した収入を手に入れたい。

・長く勤められる会社で安定して働きたい。

元フリーター、元派遣社員さん活躍中

2025卒歓迎

2024卒歓迎

2023卒歓迎

2022卒歓迎

勤務時間

勤務時間・曜日:

8:30 ~ 17:30

休憩60分

休暇・休日:

【当社年間休日】125日

【配属先年間休日】115日

※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。

【公休日】土日祝休み(一部会社カレンダーによる)/長期休暇(夏期・年末年始)あり

※4~12月の期間…最終週の土曜日は出勤必須(休日手当有)

応募について

応募後の流れ

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【応募・お問合せ】

①ウェブからの応募(24時間申し込み可)

「応募ページへ進む」ボタンから、

ご応募をいただきましたら、

こちらよりお電話させていただきます

エリッツホールディングス求人案内担当)

からお電話いたします。

②電話でのご応募

求人案内担当)まで、お問い合わせください。

現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。

(『まだ転職するか決めていない。どんな可能性があるか知りたい』

といったご相談段階でも歓迎です。)

※ハローワーク/職安 未掲載求人

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会社情報

会社名

株式会社エリッツホールディングス

業種

人材紹介・派遣・請負業

会社住所

京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55-1 エリッツ御池ビル

雇用形態・職種補足

正社員

工場/製造 工場内軽作業スタッフ(木材の切断・梱包・運搬)