未経験歓迎横浜の銘菓でアイデアを形に【販売スタッフ】

株式会社ありあけ

2/21(土)マイナビ転職フェア出展 in 横浜|店長候補の募集

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

\安定の横浜ブランドでアイデアを形に/接客の枠を超え、自分色の店を作る店舗プロデューサー募集

*裁量*独自のギフト企画や装飾も気軽に提案OK

*環境*老舗ながらベンチャーのスピード感で挑戦

*安定*「横濱ハーバー」の知名度は抜群、経営も盤石

*仲間*20代活躍中人間関係の良さで定着率高

*将来*商品企画や管理部門への道もあり、成長できる

*休日*希望休考慮産育休復職率高実績で長く働ける

\「安定」も「ワクワク」も諦めない/横浜のシンボルを、あなたの感性でさらに愛されるブランドへ。

横浜土産の定番『横濱ハーバー』でおなじみの私たち。実は、商品開発から発売まで最短1週間というスピード感を持つ、革新的な組織なんです。

今回は、次代の店舗づくりを担うポテンシャル採用。単なる販売員ではなく、将来のリーダー候補としてお迎えします。未経験でも安心の研修に加え、賞与年2回や産育休取得など、長く活躍できる待遇も整えました。伝統を守りつつ、新しい風を吹き込んでくれるあなたをお待ちしています。

仕事内容

【"横濱ハーバー"などを取り扱う店舗での接客販売および店舗運営全般】アイデアを活かしたお店づくり20代活躍中多彩なキャリアパスあり

具体的には

基本となる接客・レジ・ラッピングに加え、

あなたのアイデアで「売れる売り場」を作ってください。

例えば、客層に合わせた数千円単位のオリジナルギフトセットの考案や、

季節イベントに合わせたディスプレイ変更など。

単に商品を並べるだけでなく、

店舗ごとの独自の戦略を練り、実行できる面白さがあります。

入社後の流れ

入社~3ヶ月:店舗研修 商品知識や接客マナー、オペレーションの基礎を学びます。 4ヶ月目~:本配属 OJTで業務幅を広げます。 2年目(目安):店長へ昇格 売上管理やスタッフ育成に携わります。 その後はエリアマネージャーや、 希望と適性に応じて(商品企画など)へキャリアチェンジも可能です。

入社3年目でハロウィン企画を実現?

「紙袋をハロウィン仕様にしたい」

当時入社3年目(企画職1年目)の社員の声から、

実際にデザイン変更が実現しました。

社歴や役職に関わらず、良いアイデアは即採用されます。

「こうしたらもっとお客様が喜ぶかも」というあなたの気づきが、

全店を巻き込む一大プロジェクトになることも珍しくありません

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】「言われた通り」より「自分で工夫したい」方。横浜やお菓子が好きな方を人柄・意欲重視で採用します。

人柄重視のポテンシャル採用です

学歴不問。第二新卒や異業種からの未経験スタートも大歓迎

• 活かせる経験・スキルなど※必須ではありません

・接客、販売サービスの経験(アルバイト経験も可)

・店長やリーダーなどのマネジメント経験

・食品業界での実務経験

• こんな方にピッタリ

・「横浜が好き」「ありあけのお菓子が好き」な方

・安定した環境で腰を据えて働きたい方

・個人ノルマではなく皆で目標を追うスタイルが合う方

・変化を楽しみ、スピーディーに行動できる方

・自分のアイデアで人を喜ばせるのが好きな方

受け身はNG失敗を恐れず挑戦できる方が活躍中

当社はいわゆる「安定企業」ですが、

中身は「ベンチャー」のように変化が激しいです。

「自分の業務はここまで」と線を引く方には窮屈かもしれません。

逆に、「もっとこうしたい」「これもやってみたい」

と自分から仕事の幅を広げていける方にとっては、

これ以上ないほど自由に楽しめる環境をお約束します

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

ホスピタリティを発揮し、自ら考え動ける方 お客様との会話を楽しみ、そこから得たヒントを店舗運営や商品提案に活かせる方が活躍できます。また、チームで協力してお店作りを楽しめる方にも最適です。

この仕事に向いていない人

変化よりもルーチンワークを好む方 商品サイクルが早く、状況に合わせて臨機応変な対応が求められるため、決まった業務だけをマイペースに進めたい方は、慣れるのに時間がかかるかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:シフト制(1日8時間以内/休憩時間60分)

• 勤務時間例

9:00~18:00

13:00~22:00

※残業月平均15時間程度

勤務地:【 直営店舗に配属されます(神奈川県横浜市・鎌倉市)】

【 転居を伴う転勤なし 】

• ハーバーズムーン本店(横浜市中区)
• 横濱ありあけ本館ハーバーズムーン 横浜タカシマヤ店(横浜市西区)
• 横濱ハーバー そごう横浜店(横浜市西区)
• 横濱ハーバー/鎌倉レ・ザンジュ京急上大岡店(横浜市港南区)
• 横濱ハーバー/鎌倉レ・ザンジュ CIAL鶴見店(横浜市鶴見区)
• ありあけ本館ハーバーズムーン鎌倉レ・ザンジュ プリンスぺぺ店(横浜市港北区)
• 横濱ハーバー シァル桜木町店(横浜市中区)
• ありあけジョイナステラス二俣川店(横浜市旭区)
• ありあけ ハーバースタジオ横浜ハンマーヘッド店(横浜市中区)
• ありあけ本館 ハーバーズムーンシァル横浜店(横浜市西区)

• 横濱ハーバー/鎌倉レ・ザンジュ キュービックプラザ新横浜店(横浜市港北区)

• レ・ザンジュ鎌倉本店(鎌倉市)

• レ・ザンジュ・ベイ・ヨコハマ 山下本店(横浜市中区)
• レ・ザンジュ CIAL鎌倉店(鎌倉市)
• レ・ザンジュ 横浜タカシマヤ店(横浜市西区)
• 鎌倉レ・ザンジュ/横濱ハーバー 大船ルミネウィング店(鎌倉市)
• 横濱ハーバー/鎌倉レ・ザンジュ京急上大岡店(横浜市港南区)
• レ・ザンジュ・ベイ シァル横浜店(横浜市西区)
• 横濱ハーバー/鎌倉レ・ザンジュ キュービックプラザ新横浜店(横浜市港北区)
• 横濱ハーバー/鎌倉レ・ザンジュ CIAL鶴見店(横浜市鶴見区)

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

給与:月給25万円~30万円 + 諸手当

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します

※試用期間なし

昇給・賞与:昇給年1回

賞与年2回

諸手当:役職手当

• 家族手当(月5,000円/子1人につき)
• 残業手当
• 時間外手当
• 通勤手当(全額支給)
• 役職手当

休日・休暇:シフト制(月8~9日休み)

• 有給休暇
• 慶弔休暇

福利厚生:社会保険完備

• 産休・育休制度
• 介護休暇制度
• 誕生日制度(当社のお菓子をプレゼントします)
• 確定拠出年金制度
• 退職金制度
• 社員割引有
• 制服貸与

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

小売・流通

生活関連

マネージャ採用対象外

設立:2000年10月

代表者:代表取締役社長:藤木 隆宏

資本金:1,200万円

事業内容:菓子及びベーカリーの製造販売及び商品開発

各種マーケティング業務

飲食店の経営

本社所在地:神奈川県横浜市中区山下町26-1

企業ホームページ:https://harbour-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

• お電話でのご応募も受け付けております。

※面接日程・入社日は相談に応じます。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

面接(2~3回)

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

面接地:1回目:本社

2回目以降:別途ご案内します

問い合わせ先:2/21(土)マイナビ転職フェア出展 in 横浜|店長候補の募集

住所

〒

神奈川県横浜市中区山下町26-1

採用担当

備考

マイナビ転職フェアに出展します

担当者と直接話せるため、気になる方はぜひ

• 日時

2/21(土)11:00~17:00 ※受付 10:00~16:30

• 開催場所

神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1 パシフィコ横浜 アネックスホール

• 交通

みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分

JR線・地下鉄線「桜木町駅」徒歩12分

会社・仕事の魅力

横浜の顔として働く誇りと、自由な挑戦権

『横浜の顔』としての誇り

「ありあけ」と言えば、横浜市民なら誰もが知るブランド。

認知度が高いため、お客様からの信頼も厚く、安心して働ける基盤があります。

「横浜のお土産ならこれ」と自信を持ってお勧めできる商品は、私たちの誇りです。

横浜DeNAベイスターズとのコラボ、地域イベントなども積極的に盛り上げ、

街と共に成長を続けています。

『自分のお店』を作れる裁量権

大手チェーンのようなガチガチのマニュアルはありません。

店舗の立地や客層に合わせて、あなたの判断で独自のギフトセットを作ったり、

ラッピングを工夫したりできます。

「どうすれば売れるか」を考え、自分の手で実行できる面白さは、

当社ならではのやりがいです

『失敗』を許容する温かい社風

「やらない後悔より、やって失敗」がモットー。

たとえ提案がうまくいかなくても、挑戦したこと自体が評価されます。

入社年次に関わらず意見が通りやすく、

良いアイデアは最短1週間で反映されるスピード感も魅力です

『長く働ける』柔軟な環境

シフト制ですが、自分たちで調整して希望休を取りやすい環境です。

残業は月平均15時間程度と少なめ。

産休・育休の取得実績も多く、復職率はほぼ100%。

ライフイベントの変化にも柔軟に対応し、仲間同士で助け合う風土があるため、

キャリアを諦めることなく長く活躍できます1

マイナビ転職編集部より

印象的だったのは、歴史あるブランドイメージとは裏腹な「柔軟性」と「スピード感」です。良い意見は即採用、失敗しても挑戦を称える風土は、まさにベンチャー企業のよう。

一方、横浜での知名度は抜群で経営基盤も盤石。「安定した会社で、新しいことに挑戦したい」という若手層には理想的な環境と言えます。社員同士の仲の良さも特筆すべき点で、安心して飛び込める温かい職場です。定着率の高さも、居心地の良さの証明です。