夜間専門介護のお仕事に従事(月に12回)していただきます。 夜間の介護業務 見守り、トイレ介助、起床介助 定期的なオムツ交換、朝食の配膳及び介助 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲 帯広市内 · 無資格可 年齢制限あり 18歳~64歳 夜勤があるため/定年65歳を上限とするため 経験不問 学歴不問 · 介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー)あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ...

夜間介護業務 見まわり、排泄介助等 朝食準備(味噌汁作りなど) スタッフ2人で1勤務を対応(慣れるまでは3名体制) 業務の変更範囲 : 変更なし 転勤の可能性なし 準社員としての雇用になります。 · 無資格可 年齢制限あり 18歳~(労働基準法第61条により18歳未満の深夜業の禁止のため) 学歴不問 · ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者 介護事業所での実務経験 UIJターン歓迎 ...

サービス付き高齢者向け住宅における夜間業務。 ナースコールの対応 巡回 見守り 食事の配膳・下膳 などの生活サポート。 入居者36名を1名で対応します。 まずは先輩スタッフが同行し、覚えてもらえるまでサポート しますので安心です。 ヘルパー2級以上または介護職員初任者研修修了者以上 学歴不問 経験不問 ...

クリニックに併設する有料老人ホームで、居住高齢者24名の夜間の安否確認や生活の支援をしたいただきます。 就寝前と24時の排泄介助と安否確認(巡視)、午前5時からの起床介助の業務をお願いいたします。 1時から5時までは仮眠時間になります。 雇用期間の定めあり:~2025年3月31日(原則更新) 更新上限:なし 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし · 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)必須 年齢制限あり 18歳 年齢制限の理由:夜勤対応の為 学歴不問 · 介護職員経験・知識・技術等あれば尚可 スマホやタブレット入力できる方を歓迎し ...

有料老人ホームの夜勤職員業務全般 食事の介助 歯磨きなどの口腔ケアの介助 夜間の見回り トイレ誘導などの排泄介助 雇用期間の定めなし · 年齢制限あり18歳~(深夜労働のため18歳以上となります) 学歴・経験・資格不問 · 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) UIJターン歓迎 ...

利用者さまの夜間介護業務全般 · 利用者さま約70人に対し、看護師1人・介護職員3人の計4人体制 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めなし · 資格不問 18歳以上(深夜業務のため) ...

在宅生活をサポートする巡回型訪問介護です。定期的にご利用者様のご自宅を訪問し、食事介助や排泄介助・服薬管理・安否確認など、必要な介護サービスを提供して頂きます。 (1)巡回件数は? ⇒ 1日の訪問件数:平均して10件(少ない日で3件程度の時もあります) 長い時間コミュニケーションをするのは苦手というような方におすすめ 就寝されている方のケアが中心です (2)随時対応サービス業務とは? ⇒ お客様からの緊急コールを受け、必要に応じてお客様のお宅を訪問してケアサービスの提供をします。 (3)オペレーター業務とは? 資格要件あり ⇒ お客様からの緊急コールの受 ...

有料老人ホーム(定員33名)ちょうじゃ様の宿における夜勤時の介護全般業務及び付随する業務 就寝、起床介助 排泄介助 おむつ交換 夕食時、朝食時の食事・服薬介助 月5回~11回程度(相談に応じます) 雇用期間の定めなし 配置転換・転勤の可能性なし · ホームヘルパー2級以上必須 年齢制限あり 18歳~59歳 夜勤及び定年年齢60歳のため 学歴不問 60歳以上の方は嘱託職員となります(条件変更無し) · 介護福祉士保有者優遇。 施設での介護経験があれば尚可 ...

住宅型有料老人ホームでの待機業務を行っていただきます 主な業務は となります 稀に救急搬送の同行など、緊急時の対応をしていただく場合があります。 といっても実働はほとんどありません。 宿直室での待機中は自由に過ごしていただいて構いません 副業をお探しの方におすすめの案件です 仕事内容の変更:なし 転勤:時間が空いている収入をアップさせたい…等ご本人様のご希望があれば、将来的に近隣施設での追加業務も応相談です。 · 雇用期間:3ヵ月 更新条件:勤務態度、事業の状況による 更新の上限:なし · 資格・経験・学歴不問 18歳~(深夜勤務があるため) ブランクO ...

有料老人ホーム内での夜勤の業務 コール対応:見回り、トイレ誘導 おむつ交換、記録等 夜勤2人体制 下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢18歳~65歳(定年年齢66歳のため/労働基準法等法令の規定) 学歴不問 経験不問 ...

養護老人ホームに入居している高齢者のかたの支援業務全般 入所されている方(定員50名)の健康管理、見守り、介護補助、自立支援、川口市との調整業務等。 夜間勤務専従 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり:契約期間中の貢献度、勤務態度、能力及び協調性をもって業務できるか等を総合的に判断 更新回数上限なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし · 無資格可 年齢制限あり 18歳 年齢制限の理由:労働基準法等法令のため(深夜勤務) 学歴不問 · 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)あれば尚可 資格なしでも可 普通自動車運転免許あれば尚可 ...

住宅型有料老人ホーム内の介護業務(37床) トイレ介助、巡視など介護業務全般を行って頂きます。 月10回~11回の夜勤となります。 · 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし · 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)修了者 介護福祉士 年齢18歳 69歳 深夜勤務があるため/定年を上限 学歴不問 · 介護経験あれば尚可 子育て中の方も歓迎いたします。 ...

2ユニット(1ユニット9名)のグループホームにおいての介護業務全般 夕・朝食の食事介助 巡回など 9名程度の利用者様の夜間をサポートをしていただきます。 変更範囲:変更なし · 月4~10回夜間勤務できる方(回数は相談に応じます) 資格・経験・年齢・学歴不問 · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚良し 介護福祉士あれば尚よし ...

勤務は週1回からOKです。1勤務10,079円です。 20時~21時: 利用者の見守り、片付け、清掃、洗濯 21時~翌7時: 仮眠、見回り1回、緊急時対応 7時~ 8時: 利用者の体調確認、朝食準備 仕事内容の変更:法人の定めるすべての業務 転勤:名古屋市内の事業所 · 雇用期間:4ヵ月以上(原則更新) 更新の上限:なし · 18歳以上の方。(労働基準法第61条の年少者の深夜業) · 主婦や学生の方、未経験の方も歓迎。 グループホームはスタッフの10割が女性です。 ...

有料老人ホームにおける夜間介護業務(定員:34名) 身体介護 生活援助 見守り 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし · 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 経験不問 年齢制限あり 64歳 定年を上限 学歴不問 ...

介護老人福祉施設(養護老人ホーム)において、夜勤専門で入所者の介護業務(夜間ナースコール対応、定時見回り、排泄などの介助等)に従事します。 朝夕の食事の配膳・下膳や食事の介助、衣服の着脱等の介助も行います。 夜勤専門の勤務で、2名体制で行います。 · 入所:50名 雇用期間の定め~2025年3月31日(原則更新) · 以下いずれか必須 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 経験・学歴不問 ...

介護付き有料老人ホームでの夜間勤務をお願いします。 1)排泄、見守り、食事等に関わる介護全般 2)定員数:入居(31室)、ショートステイ(9室) 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 期間満了後、1年毎の更新 · 無資格可 年齢不問 学歴不問 · 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 実務経験あれば尚可 ...

就寝前ケア、朝のケア、食事介助、巡回、PCを使った記録 4月のオープンから6ヵ月程は1名での夜勤体制となります お客様の入居状況により変動 · 資格:初任者研修以上 経験:夜勤経験が1年以上ある方 ...

障がいを持つ方々の生活全般のサポート 重度訪問介護…ご自宅に訪問し、掃除洗濯等の家事援助や、食事等ご自身の生活に必要な事柄のサポートを行います。 夜間の重度訪問介護支援専門員を募集いたします。 勤務地は船橋市内のご利用者様宅となります。 主に知的障害者の支援となります。 · 18:00 出勤 独居のご利用者様の支援を開始。 18:30 夕食の準備と提供。 食事内容は訪問先により異なりますが、宅配弁当を利用しているなど、基本的に難しい調理等はありません。 19:00 服薬の見守りと記録の記入。 19:30 入浴の見守り及び介助。 20:30 服薬の見守り、 ...

排泄、衣服の着脱等の就寝及び起床介助 食事準備(配膳) 夜中の安否確認など 清掃・洗濯業務はありません 平均介護度は2.5です 入居定員13床です · 介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 未経験可、ブランク可 · 副業・Wワーク等もOKです ...

就寝前ケア、朝のケア、食事介助、巡回、PCを使った記録 2月のオープンから6ヵ月程は1名での夜勤体制となります お客様の入居状況により変動 · 資格:初任者研修以上 経験:夜勤経験が1年以上ある方 ...