ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月9日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

篠ノ井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャツヅキセイサクショ

株式会社 都筑製作所

所在地

〒

長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1

ホームページ

http://www.tsuzuki-

仕事内容

職種

機械加工及び組立

job tagについて

仕事内容

*機械NC旋盤・マシニングセンター等での、機械加工・仕上げ・

組立・検査等の作業に従事します。また、社内外の教育・研修に

よって早期に多能工化を図り、固有技術・技能の習得とレベルア

ップを目指します。

機械加工経験者の方、歓迎します。

【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1

最寄り駅

しなの鉄道 坂城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

上田市 丸子工場

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

18歳未満の深夜業禁止・定年年齢による

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

製造経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜260,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

深夜割増は別途支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

23日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり13,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.84ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時10分〜17時10分

就業時間2

19時00分〜4時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算業務。特急品の納期対応時に

1日8時間・1ヶ月42時間・年6回・年間320時間迄延長可

休憩時間

65分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる

年末年始・GW・夏季休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

562人

就業場所

265人

うち女性

23人

うちパート

0人

設立年

昭和19年

資本金

4億8,000万円

労働組合

あり

事業内容

四輪車用関係部品・二輪車用変速機構部品・建機用油圧機器・エン

ジン構成部品、航空機、宇宙用部品の製造。

会社の特長

自動車用部品・建機用部品等は得意先メーカーを通じ広く世界で活

用されており、その厚い信頼にお応えするために当社では生産技術

の革新を求め、高効率・高品質の追求を目指しております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

4人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1

最寄り駅

しなの鉄道 坂城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査を受けていただく場合にメールアドレスが必要になります

。履歴書にご記入をお願いいたします。

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

コイケ

担当者

小池

電話番号

FAX

Eメール

a.-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇は勤続3ヶ月目に10日間付与します。

*社食利用者は1ヶ月分をまとめて賃金から控除します。

*交替勤務従事者には別途交替手当が支給されます

30代男性 年収例 550万円程度

(交替勤務有・残業月平均30時間)

*応募希望の方は事前に連絡の上、応募書類をお送り下さい。

応募書類到着後7日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡

いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は自動車・建設機械の部品メーカーとして県内に3つの向上を

構え、高品質な製品を提供している会社です。

なかでも自動車の「走る・曲がる・止まる」という基本機能を支え

る部品であるフロントナックルは、ホンダ車の国内生産に必要な全

量を供給するという、高いシェアを誇っています。

アジア地域でのニーズに応えるべく、タイやインドネシア拠点の

拡大を図っています。

【都筑製作所が大切にしていること】

当社には「お客様の期待を超え、社員の幸せを実現する」ことを経

営理念としており、

時代が変化していく中でも経営理念実現の為、「開発提案型メーカ

ー」になることを

VISIONとして掲げています。

VISION達成の為に、社員一人ひとりが「自ら考え、自ら行動

する」ことをモットーに

新たに挑戦を続けていきます。

現在は、航空宇宙産業への参入や、塑性加工技術の導入等、新事業

に積極的に取り組んでいます。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社工場

代表的な支店・営業所・工場等2

丸子工場

代表的な支店・営業所・工場等3

青木工場

年商

平成28年

138億円

平成29年

167億円

平成30年

178億円

主要取引先

主要取引先1

本田技研工業(株)

主要取引先2

株式会社 本田技術研究所

主要取引先3

株式会社 小松製作所

関連会社

関連会社1

株式会社 JSテック(群馬県)

関連会社2

PT.Tsuzuki Indonesia Manufactrin

関連会社3

Thai Tsuzuki Co.Ltd(タイ)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得支援制度(経費補助・報奨金)

・社用車、発電機社員貸出制度(社用車とポータブル発電機の無償

貸出)

・ホンダ製品購入紹介制度(新車購入時の補助金)

・社員食堂(本社工場、丸子工場は厨房で調理)

・独身寮、世帯寮完備

・各種クラブ活動(野球、ゴルフ、ツーリング、マラソン他)

・持株会制度

・財形貯蓄制度

・高速道路通勤制度

・ハワイコンドミニアム利用制度

・健康保険組合契約国内保養所利用制度(日光・箱根・妙高)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

社内外で研修を用意しています。階層別研修(内定者

研修、新入社員研修、新人フォローアップ研修、若手

フォローアップ研修、次世代マネジメント研修、次世

代フォローアップ研修、管理者研修、課長研修)、専

門研修(取引先での専門研修、計測器取扱研修、IS

O監査員研修、英会話研修など)

両立支援の内容

1 育児休暇

小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が取得でき

ます。子が1人の場合は年5日、子が2人以上は年10日として

半日単位での取得が可能です。5日間は特別有休休暇扱いとなり

ます。

2 介護休暇

要介護状態にある家族を介護する社員が取得できます。

対象家族1人につき年5日、2人以上の場合は年10日として

半日単位での取得が可能です。5日間は特別有給休暇扱いとなり

ます。

3 配偶者出産休暇

配偶者出産時、男性が1日取得できます。

4 誕生日休暇

誕生月の前後1ヶ月以内を目安として1日取得できます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。