年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます
年1回 休日休暇:
週休2日制(土・日)/祝日/夏期・年末年始休暇 有給休暇10~20日 平均取得実績12日(直近実績) 休日は就業先により異なります。 福利厚生: 諸手当 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による) 各種制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定年制度(満60歳) 再雇用制度あり 寮・社宅制度 業務上、自宅通勤できない場合のみ会社が手配 転任旅費 実費支給 引越補助 育児休業・介護休業 入社1年後以降 各種提携施設 表彰制度 キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度) リモートワーク・在宅勤務実績あり 教育・研修: 通信教育講座約300種類、 e-learning約400講座 講座受講費や書籍購入費の補助あり 資格取得奨励金制度(最大30万円) 勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施) 専任カウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援 提携スクールあり 資格取得後は最高30万円の奨励金支給 キャリア自己申告制度 対象となる方: エンジニアとして成長していきたい方
専門スキルを身につけたい方 学んだ知識を活かしたい方 経験を活かし、新たな技術にチャレンジしたい方 当社でキャリアを積み、将来はメーカーに就職したい方 オンオフのメリハリをつけて働きたい方 など スタッフサービス・エンジニアリングの特長 業界トップクラスのプロジェクト数/豊富な案件/年間70,000件を超えるプロジェクト 働きやすさ抜群 残業月10時間/年間休日125日、有給取得実績:平均12日/年 相談できる面接/キャリアカウンセラーがサポート 採用人数50名以上/面接1回/オンライン面接OK・スマホからも可/応募~面接まで最短2日 選べる勤務地/転勤なし/面接地エリアでの就業率92%以上/在宅案件もあり スキルアップ支援 充実の研修制度・サポート体制/個別型研修あり 在籍エンジニア数 約13,000人、経験者優遇。未経験者でもOK先輩社員もいるから安心 選考の流れ: STEP.1 応募・書類選考 応募フォームよりご応募ください。 STEP.2 面接(1~2回) Web面接実施中 採用担当者による人事面談で、今後のキャリアについて一緒に考えていく面接です。 STEP.3 内定 ご希望やスキルをもとに就業先を選定します。職場見学も可能です。 ご応募から約3営業日以内にご連絡します。 所属: スタッフサービス・エンジニアリング IT日本橋オフィス 土日休み|資格取得支援|学歴不問|ブランクOK|社会保険あり|昇給あり|交通費支給|産休・育休取得実績あり|急募|リモート面接OK|第二新卒歓迎|U・Iターン歓迎
人材領域(採用部門・キャリアアドバイザーなど)に関わる業務経験がある方
人事部門での新卒採用経験がある方 :直接雇用 バックオフィス業務全般.:
ご応募お待ちしております
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Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: 人事部新卒採用 採用計画・採用戦略の立案 選考(会社説明会・採用面接・各種登壇など)。 採用イベント企画・設計・運営(インターン・内定者フォロー・入社式など)。 各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築。 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進。 各種交流を通じた課題抽出と改善に向けた推進。 理念浸透のための各種施策検討と実行。 社内交流活性化推進。 担当製品: キャリア採用 東京 社長室スタッフ 職種: [その他] ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 人材領域(採用部門・キャリアアドバイ ...
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Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: 情報システム部での業務(メインは運用管理) 社内システム運用、管理(例:SAP、経理システムなど様々) 社内システム導入プロジェクト支援 ISO27001認証取得に向けた調査、支援 社内システムのテスト支援(SQLを利用したデータ整合性の確認) マニュアルの整理、修正、展開 担当製品: サーバー 職種: [情報系(制御系)] 関連業務 ツール: Excel Windows Word 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 情報システム部門での業務経験。 MS Office全般、Teams、OneDrive、SharePoint経 ...
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Higashiosaka 株式会社スタッフサービス業務内容: 人事_中途採用担当 業務内容: 年間50名程の中途採用充足に向け、経営戦略に基づいた採用計画の策定~エージェント/広告媒体等の活用戦略・および各部署との連携を行いつつ、拡大する採用枠に応じた採用実行までを担当。 担当製品: 人事_中途採用担当 職種: [その他] ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 採用業務経験(中途・新卒採用問わず) 活かせる経験 IT業界でのエンジニア採用ご経験 コーポレート部門以外での業務経験 接客業経験 勤務地: 東京都 千代田区 プロジェクト先での勤務となります。 最終 ...
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Higashiosaka 株式会社スタッフサービス業務内容: 人事課長 人事総務部の課長として、当社及びグループ会社の人事業務全般を担っていただきます。入社後は、プレイングマネジャーとして優先順位を判断しながら業務に従事。具体的には、人事制度構築~運用・人材開発及び人材育成業務に注力頂きます。入社後より部下3名のマネジメントを担当いただき、将来的に適性を確認したうえで部長職への登用を検討いたします。 担当製品: 人事課長 職種: [その他] ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 採用、教育・研修、人事考課の企画及び実務経験及びそのマネジメント経験 活かせる経 ...
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Higashiosaka 株式会社スタッフサービス業務内容: 人材コーディネーター(リーダー候補) 人材営業として取引先のニーズを理解し、適切なスキルを持ったエンジニアを提案、案件の成功をサポート。いずれはプレイングマネージャーとして営業計画の作成や後輩育成も行う。 商談は1日3~4件ほど。1ヶ月で5~10人のエンジニアと面談を行う。クライアントは新規7割、既存3割で新規企業もHPからの問い合わせが中心。 担当製品: 人材コーディネーター(リーダー候補) 職種: [その他] ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 法人営業の経験および新規開拓営業経験/営業知識 ...
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Higashiosaka 株式会社スタッフサービス業務内容: オンサイトITヘルプデスク業務 ユーザーからの問合せ対応 インフラに関する問い合わせ対応、実機確認のスケジュール調整・対応 スマホの回収、キャリアへの返却 PCの申請の受付、キッティング、ユーザー渡し 古いPCの回収、データ消去、リース会社への返却 Outlook拠点リソース管理 プリンタ運用 サーバー室管理 定期停電時IT対応 担当製品: PC(ハード)、インフラ 職種: [情報系(制御系)] 関連業務 ツール: MS-Office Excel Word 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します ITヘルプデスク経験をお持ちの方 ...
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Higashiosaka 株式会社スタッフサービス業務内容: 総務業務 会議体運営(取締役会)/株主総会関連/許認可管理/各種行事・社内広報/防災管理(BCP関連含む) CSR企画/他部門と共同して実施するプロジェクト管理/関連会社管理(登記など)/名刺管理等 担当製品: 総務業務 職種: [その他] ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 情報機器類の設定に関する基礎知識(専門である必要はありません)、基本的なPCスキル 活かせる経験 社内SE的なご経験、法務業務の経験 勤務地: 東京都 千代田区 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・ ...