仕事内容:
*エンタメ×ITで急成長未経験から挑戦できるライバーマネージャー*
株式会社 KIRINZ は、インフルエンサーやモデルの育成・プロデュースを手掛けるエンターテイメント企業です。今回募集するのは、SNSライブ配信を行う専属ライバーのマネジメント業務。未経験・第二新卒の方も大歓迎です
【主な仕事内容】
・所属ライバーのマネジメント(配信スケジュールやイベント、案件管理、報酬連絡など)
・新規ライバーの契約、配信サポート、売上向上のための施策提案
・ファンクラブサイト運営(月額制動画やデジタルフォト、1on1ミーティング等の企画・運営)
・ライバーのモチベーション維持や成長支援、ファンとの信頼関係構築
【仕事のやりがい・ポイント】
・ライバーの成長や人気獲得を間近でサポートできるやりがい
・マネジメントや企画力、コミュニケーション力が磨かれる環境
・入社後は先輩マネージャーがマンツーマンで丁寧に指導
・基本は社内業務ですが、ライバーの受賞時などは外出もあり
【キャリアアップ】
・正社員登用を前提とした契約社員スタート(最長3年、6ヶ月ごと更新)
・正社員登用後は業績連動賞与あり
・昇給年2回(2月・8月)
エンタメ業界で新しいキャリアを築きたい方、ライバーやファンと一緒に成長したい方にぴったりのお仕事です
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アピールポイント:
*KIRINZで働く魅力*
未経験・第二新卒歓迎
エンタメ業界やマネジメント経験がなくても、先輩がしっかりサポート。新しいキャリアを築きたい方に最適です。
年間休日120日&リフレッシュ休暇あり
土日祝休み+リフレッシュ休暇で、プライベートも充実。ワークライフバランスを大切にできます。
フレックスタイム制で柔軟な働き方
コアタイム11:00~18:00、フレキシブルタイム9:00~11:00/18:00~22:00。自分のペースで働けます。
正社員登用・昇給年2回
契約社員スタートでも、正社員登用のチャンスあり。昇給も年2回で、頑張りがしっかり評価されます。
エンタメ×IT×マーケティングの最前線
ライブ配信やSNS、ファンクラブ運営など、今注目の分野でスキルアップが可能です。
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求める人材:
*応募資格*
・高卒以上
・社会人経験1年以上
※必須条件を満たさなくても、通過実績あり
*その他、ご応募の要件に関する特長*
・職種・業種未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
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勤務時間・曜日:
*勤務時間*
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~18:00)
・フレキシブルタイム9:00~11:00、18:00~22:00
・標準労働時間帯:11:00~20:00
・所定労働時間8時間、休憩60分
・残業月20時間程度
*勤務曜日*
・基本は平日(月~金)勤務
・土日祝休み
休暇・休日:
*休日*
・土日祝休み
・年間休日120日
・リフレッシュ休暇(毎年2月に3日間付与)
・有給休暇(入社半年経過時点で10日)
・休日出勤時は振替休日取得可能
*休暇制度*
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・その他会社規定による休暇制度あり
勤務地:
*株式会社 KIRINZ*
東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F
・転勤なし
・リモート勤務相談可
・受動喫煙対策:禁煙
アクセス:
*電車通勤の方*
・東急東横線「中目黒駅」徒歩8分
・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩8分
給与:
*【給与詳細】*
月給:250,000円~(基本給193,800円~)
・固定残業代:53,100円(35時間相当分)
・固定深夜残業代:3,100円(10時間相当分)
・契約社員は賞与なし(正社員登用後は業績連動賞与年2回)
・昇給:年2回(2月・8月)
・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
・雇用期間は最長3年、6ヶ月ごとに更新
・正社員登用あり(勤務成績・業務量による)
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待遇・福利厚生:
・交通費支給(会社規定による)
・社会保険完備
・リモート勤務相談可
・リフレッシュ休暇あり
・有給休暇あり
・昇給年2回
・正社員登用制度あり
その他:
まずはWEBよりご応募ください。
初期選考後、ご連絡をさせていただきます。
この求人は職業紹介の求人です。
求人登録企業情報
株式会社グロース
許可・届出受理番号
有料職業紹介許可番号:27-ユ-302525
雇用形態: 正社員, 契約社員
給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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ライバーマネージャー
4日前
〒- 東京都 目黒区 中目黒, 株式会社KIRINZ Remote jobベンチャー企業 / 試用期間あり · ライブ配信事業を展開する当社において、ライブ配信者(ライバー)の【マネージャー】として、担当ライバーの短期KPI(配信時間・頻度・売上・継続)の改善を日次で支援いただきます。 · 公式LINE/電話などオンライン中心で伴走し、事実に基づく課題設定当日内の打ち手検証を回しながら、ユーザー体験とサービス価値の最大化に貢献するポジションです。 ...
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