日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日

公益財団法人 国際人材育成機構

未経験OK*20~30代活躍中*残業月平均15h*住宅手当・育休実績あり

情報更新日:2025/10/10

掲載終了予定日:2026/01/08

この求人のポイント

\日本と東南アジア・南アジア/ 双方の 健全な発展 に寄与できる、きわめて社会貢献度の高い仕事です

• |外国人技能実習生の受け入れ事業を手がけています
• |先輩たちの個性・経歴はとてもバラエティ豊かです
• |年間休日125日超+有給休暇を柔軟に取得できます
• |家族手当、住宅手当(家賃補助)、育児休暇等完備

《U45限定募集》インドネシア・タイ・ベトナム・バングラデシュ…日本とアジア諸国を繋ぐ架け橋になろう

私たちは外国人技能実習生を監理する、国内最大級の団体。東南アジア・南アジア各国の現地政府と直接協定を結び、インドネシア、タイ、ベトナム、バングラデシュ、スリランカなどから、今までに7万人を超える技能実習生を迎え入れ、一人ひとりの就業をサポートしてきました。

地域社会の変化や実習生の増加により、私たちの事業への期待はますます高まっています。それに伴い、企業と人材をつなぐスタッフを新たに募集します

仕事内容

日本の企業と外国人材をつなぐお仕事外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います個人ノルマなし

具体的には

• 外国人材を採用したい企業への制度説明
• 人材採用後の支援
• 外国技能実習生の就業サポート
• 労務管理
• 実習生の自宅訪問・近況確認
• 受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ
• 電話・書類作成など事務業務

技能実習生が日本に在留できるのは3~5年。

無事に実習を終えられるようフォローします

入社後の流れ

CHECK POINT

• 語学力がなくてもOK

実習生は日本語教育やマナー研修を受講済み。

言語よりも相手に寄り添う姿勢が大切です

• 個人ノルマなし

公益財団法人なので利益を追求するわけではなく、

基本既存取引先を引き継ぎます。

• 国際的なお仕事

日本企業でスキルを磨いた実習生が

母国で活躍する未来をサポートします

対象となる方

【外国語スキル不問/未経験OK】45歳以下※専門・短大卒以上要普通免許(AT限定可)異業種から転職した職員も多数20~30代の同世代が活躍中

• あれば活かせるスキル ※必須ではありません
• 販売・営業など顧客折衝経験
• 学士以上の学位

各業界の実習生受入れのため、以下も活かせます

• 自動車整備士の資格
• 介護福祉士の資格
• 活かせる語学
• インドネシア語、タイ語、ベトナム語、

ベンガル語、シンハラ語のスキル

• 大学or大学院で日本語教育科目を26単位以上修得
• 日本語教師養成講座(文化庁届出受理講座)420時間修了
• 外国人への日本語教育(3年以上)

※若年層の長期キャリア形成を図るため

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

人と話すことが好き。グローバルな職に就きたい。日本と世界の架け橋になりたい。そういった想いを抱いている方ほど活躍していますし、なにより楽しんで業務に取り組めるはずです

この仕事に向いていない人

外国語を話せなくても問題ありませんが、外国人材に対して自ら積極的にコミュニケーションをとる気持ちは不可欠となります。この気持ちさえあれば、この仕事のおもしろさを存分に味わえるでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)

※夕方や夜に訪問が発生した場合などは勤務時間をずらして対応しています。

勤務地:希望支局で勤務

• オフィスはいずれも駅チカ

• 北海道から沖縄まで全国募集

• 北海道支局/北海道札幌市北区北十条西4-1-19 楠本第10ビル7階

• 東北支局/宮城県仙台市宮城野区榴岡5-8-11 ナガイビル6階

• 東京支局/東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート20階

• 埼玉支局/埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8 大樹生命浦和ビル5階

• 高崎支局/群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル6階

• 長野支局/長野県松本市島内3505 インペリアルプラザ松島2階

• 静岡支局/静岡県浜松市中央区連尺町314-31 アーバンスクエア浜松ビル7階

• 東海支局/愛知県名古屋市中区丸の内1-8-24 綿常第5ビル9階

• 北陸支局/富山県富山市北新町2-2-7 今井ビル4階

• 関西支局/大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 いちご内本町ビル10階

• 広島支局/広島県広島市南区的場町1-3-6 広島的場ビル3階

• 松山支局/愛媛県松山市三番町4-4-6 松山センタービル2号館 3階

• 福岡支局/福岡県福岡市博多区奈良屋町3-1 ヒロカネビル3階

• 熊本支局/熊本県熊本市中央区細工町 SRビル4階

• 沖縄事務所/沖縄県那覇市天久 元氣堂天久ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…

長野県

給与:月給23万円~35万円+諸手当+賞与年2回(前年度実績4.0ヶ月分)

※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします

※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と変更なし)

モデル年収例

年収420万円 経験1年 月給25万円+諸手当+賞与年2回

年収500万円 経験5年 月給30万円+諸手当+賞与年2回

昇給・賞与:昇給/年1回※6月

賞与/年2回※7月・12月

※前年度実績4.0ヶ月分

※業績による

諸手当:時間外勤務手当

住宅手当

家族手当

通勤手当

海外勤務手当

休日・休暇:年間休日125日以上

完全週休2日制(土日休み)

祝日

年末年始休暇(7日間)

有給休暇

育児休業(取得実績あり)

産前産後休業

• 有休と土日休みを合わせて5日以上の連休も取得OK

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

退職金制度あり(勤続3年以上)

住宅手当あり(家賃補助制度)

時短勤務制度あり

再雇用制度(上限65歳まで)

SNSも更新中:職員のリアルな声もお届けする広報メディアも要チェックです

【公式Instagram】

アカウント @imjapan_official

【公式X】

アカウント @IMJapan_IMDOJ.

この求人の特徴

急募

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

団体・学校法人職員

公的機関

マネージャ採用対象外

設立:1991年12月

代表者:会長 金森 仁

従業員数:340名(2025年10月1日時点)

資本金:‐

事業内容:開発途上国からの外国人技能実習生受入事業及びこれに関する技能実習職業紹介事業

特定技能外国人受入事業及びこれに関する無料職業紹介事業

開発途上国への企業進出に関する調査研究及び支援事業

開発途上国との青少年親善交流事業

本社所在地:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート20階

当法人が取り扱う職種:当法人では、さまざまな産業分野にかかわる技術・技能や知識を学べるように、多様な業種や職種で技能実習生を受け入れています。

下記はあくまで一例です

機械金属/建設関係/農業/食品製造/医療・福祉施設給食製造/ビルクリーニング/介護/印刷/製本/繊維・アパレル関係 など

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。

(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみご連絡いたします。

採用プロセス:面接や仕事内容に関するご不明な点、ご不安な点はお気軽にお問い合わせください

• 面接日程や入社日はご相談に応じます。

Web書類選考

応募データをもとに選考をいたします。合格者には、面接日などについて追ってご連絡いたします。

面接(1~2回)

面接日は相談に応じます。

内定

ご応募から採用内定までは4週間程度を予定しております。 入社日は相談に応じます。

面接回数:1~2回

面接地:各希望勤務地にて行います。

問い合わせ先:未経験OK*20~30代活躍中*残業月平均15h*住宅手当・育休実績あり

住所

〒

東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート20階

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

\私たちの架け橋のうえに幸福が生まれるから/

• やりがいは十分です

外国人材を受け入れ、地域の企業へ紹介することで、

日本の産業を支える地域企業の発展に貢献できる。

一方、外国人材の方々は日本の企業でスキルを身につけ、

数年後に知識と技術を持ち帰って母国の発展につなげる。

私たちが行っているのはその橋渡し。

すなわちたくさんの人が笑顔になるための仕事です

• 仕事で大切なのは…

外国人材の方々の文化・習慣を理解し、

ひとりひとりの心情に深く寄り添うこと。

「日本のスタイルに合わせてもらうか」

「企業に海外文化を分かってもらうべきか」

そういった試行錯誤もあります。

試行錯誤を重ねて、

外国人材の皆さんへ真剣に向き合ううち、

日本のお兄さん・お姉さん のように思ってもらえるように。

帰国する際、「本当にありがとうございました」と

感謝の言葉をもらえたときには、

単なる職員以上の関係を築けたやりがいを実感できます。

マイナビ転職編集部より

日本の社会と産業の健全な発展。東南アジア・南アジア各国の健全な経済発展。同法人はこれを叶えるべく1991年に誕生。創設から34年、現在は国内15拠点・海外5拠点を構え、随一のスケールで外国人技能実習生の受け入れ事業を展開しています。

今や外国人材を採用する企業は全都道府県へ広がっていますが、外国人材の雇用にくわしくない企業が多いのも事実。入職される方の活躍はこの日本の課題を解決する一助にもなると思います。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. 転職の経緯は? 国際的な分野の仕事に興味があり、転職先を探していた際に出会ったのが当法人。ここでなら営業経験もフルに活かせると考え、入職を決めました。 # Q. 一緒に働く仲間は? 私のように営業経験者が多いですが、元エステティシャンといったメンバーもいます。外国人技能実習生や特定技能外国人の皆さんと同じように、私たちスタッフの個性・経歴もバラエティに富んでいますね。 # Q. 仕事のおもしろさは? 一番はいろんな外国人材の皆さんと交流できることですが、日本で暮らす数年間をあたたかく見守り、また力強く支えられること、ときにはイベントの場で大臣にお会いできることなど挙げればキリがないくらいです