ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月22日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

コウレイシャフクシシセツ コガノモリ

高齢者福祉施設 久我の杜

所在地

〒

京都府京都市伏見区久我東町202番地の6

ホームページ

仕事内容

職種

栄養士

job tagについて

仕事内容

ケアハウスの入居者、デイサービスのご利用者の食事の管理業務
委託厨房業者との調整業務
ケアハウスご入居者の対応

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

京都府京都市伏見区久我東町202番地の6

最寄り駅

市バス 久我の杜バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京都市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

病院や高齢者施設での経験者を優遇します。

必要なPCスキル

記録等はパソコンでの入力となります。

必要な免許・資格

免許・資格名

栄養士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円〜197,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,000円〜187,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格業務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

年末年始出勤手当 3,000円/日

(12/29~1/3)

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

45,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

実働8時間 休憩60分

シフト制による

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月単位のシフト制になります

休日は月9日~11日間 会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,183人

就業場所

36人

うち女性

19人

うちパート

9人

設立年

昭和61年

労働組合

あり

事業内容

ケアハウス50床、通所介護(予防型デイ含む)30名定員、居宅

介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。

高齢者福祉に関する複合施設になります。

会社の特長

法人理念「暮らしに笑顔と安心を」をモットーにして、地域に施設

があって良かったと感じてもらえる施設運営をしています。地域密

着を目指して、本来事業以外にも、様々な活動をしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

京都府京都市伏見区久我東町202番地の6

最寄り駅

市バス 久我の杜バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格者証(お持ちの場合)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時に持参

郵送の送付場所

〒

京都府京都市伏見区久我東町202番地の6

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接は当初就業場所で実施、2回目は選考場所住所で実施いたしま

す。

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

マツモト イサオ

担当者

松本 功

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

初任者、実務者研修等各種資格取得への補助、支援制度あり
介護・社会福祉士、ケアマネ取得者祝金支給(3~5万円)
厚生会事業(日帰り旅行、懇親会、ボウリング大会等)充実

*マイカー・バイク・自転車通勤:可

・マイカーの場合、近隣駐車場を会社で借ります。

駐車場代は、3,000円/月を自己負担していただきます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、

それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や

求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

正職員を退職して5年以内であれば、退職時の基本給を基準にして

再雇用いたします。

福利厚生の内容

1.京都福祉サービス協会職員等厚生会

2.京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員

共済会

3.その他

(1)政府管掌健康保険・厚生年金保険

(2)労働者災害補償保険

(3)雇用保険

(4)健康保険 *年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回)

(5)自己啓発

・法人主催研修受講割引制度

(初任者研修無料、実務者研修一部補助)

・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料

・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担

。受講期間は職務免除。

研修制度

研修制度の内容

新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制

度があります。また、入職後一定期間、各事業所での

プリセプターシップ制度(マンツーマン指導)で、意

図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を

図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも

参加していただけます。

両立支援の内容

[育児]

・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内)

*母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げていま

す。

・育児休業(3歳まで)

・育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学

3年生の末まで)

*契約保育所京都テルサ保育園(南区東九条)

[看護・介護]

・子の看護休暇(5日取得可)

・介護休業(最大93日間取得可)

・介護休暇(5日取得可)

・介護短時間勤務制度

[病気欠勤]

・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。

累計30日相当分まで給与補償

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。