開発責任者・自社内開発チーム立ち上げ デジタル技術で医療の「New Normal」を確立する当社にて開発責任者募集|オンライン診療プラットフォーム「SOKUYAKU」の開発と内製化をお任せ グロース上場 健康優良企業 仕事内容: 健康優良企業「金の認定」取得 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、 自社内開発チームの立ち上げをお任せします。 SOKUYAKUの開発体制の内製化組織の構築 開発全体のディレクション 開発メンバーの採用、育成 プロジェクト全体の進捗/課題管理 スケジュール/マイルストーン作成 連携仕様の検討推進/資料作成 開発メンバーへの仕様説明、課題対応/照会対応 提携先との技術的な課題/照会窓口 連携テスト推進 運用保守 各社MTG調整・進行/社内MTG調整/進行 開発メンバーの採用/育成 フロントエンド 言語:HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript フレームワーク, , Vuetify サーバーサイド 言語:PHP, TypeScript, JavaScript フレームワーク:Laravel, NestJS サーバー・ランタイム:PHP-fpm, nginx, アプリ 言語:Android:Java、iOS: Swift データベース MySQL, Redis 「必須「MUST」」 アプリ開発におけるフロントエンド、バックエンド両方の開発ご経験がある方「5年以上」 インフラ、データベースの設計~運用の知見がある方「5年以上」 開発環境の整備・確立経験をお持ちの方「ツールやPCの準備~社内開発体制の確立など」 「歓迎「WANT」」 開発組織の立ち上げ、もしくは内製化を推進したご経験がある方 「求める人材像」 0→1のエンジニア組織づくりにチャレンジしたい方 相手を尊重するようなコミュニケーションを大切にできる方 やらない理由より「やれる方法」を考えられる方 新しい知識をどんどん身につけアウトプットできる方 答えのない問いに対して仮説を立てて行動できる方 募集背景: エンジニア組織の0→1の内製化を進めるため、募集いたします。