仕事内容:

社内PBXシステムの基盤づくりを中心に、AI事業部の新規サービス立ち上げを技術面からリードするポジションです。

音声まわりの経験が浅くても、インフラやIT基盤の理解があればキャッチアップが可能。

「新規サービスの0→1に関わりたい」

「環境改善提案から技術実装まで一貫して携わりたい」

「運用だけで終わらず、改善や仕組み化まで挑戦したい」

その意志に応えられる環境が、

今回のPBXエンジニアポジションです。

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▼▼ この求人のPOINT ▼▼

0→1の技術立ち上げに関われる

成長市場(AI×BPO)で勝ち筋を保有

若手中心の技術組織で意思決定が早い

技術検証〜実装まで一貫で経験できる

昇給年4回・賞与年2回で正当に評価

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| 仕事内容 |

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社内PBX基盤の構築と、AI事業部の新規サービス立ち上げを技術面からリードします。

■具体的には…

・PBXの構築・設定・運用

・コールフロー/IVRの設計・最適化

・障害調査・原因分析・復旧対応

・電話回線/音声ネットワークの管理・改善

・・AI音声×PBXの機能開発/検証

・新規プロダクトの技術調査/実装支援

■その他

・経営層(COO)との連携

・AI事業部メンバーとの協働

アピールポイント:

働きやすさ

年間休日121日

服装・髪色・自由

若手中心でPDCAが早い改善文化

入社前の面談でミスマッチを抑制

カジュアル面談で期待値のすり合わせ可

業務内容的な魅力

・PBX〜AI音声まで幅広く担当

・技術検証〜実装まで一貫で経験できる

・新規プロダクトの0→1に関われる

・若手中心の改善文化でPDCAが早い

求める人材:

このような方をお待ちしています。

・PBXや音声技術に挑戦したい方

・インフラ/ネットワークの知識がある方

・新技術を自走でキャッチアップできる方

・社内外との調整業務に抵抗がない方

・社長直下でNo.1のサービス創りに関わりたい方

勤務時間・曜日:

勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

10:00~19:00(休憩1時間)

休暇・休日:

・年間休日121日

・夏季休暇(4連休)/年末年始休暇(7連休)/GW(5連休)

・有給休暇

・特別休暇(結婚・出産・転勤等)/慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇(取得・復帰実績あり)

・誕生日休暇

勤務地:

・転勤無し

アクセス:

「名古屋駅」から徒歩約9分

給与:

年俸 500万円 〜 850万円

基本給:年俸 500万円 〜 850万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給:年4回(評価面談にて判断)

・賞与:年2回(業績・個人評価による)

・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

・評価制度:年齢や年次に左右されない実力主義の透明性ある評価制度を導入

待遇・福利厚生:

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・交通費支給(上限月2万円)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・時間外手当(全額支給)

・誕生日休暇制度

・働き方提案制度

・資格取得支援制度(業務関連の資格を支援)

・服装・ネイル・髪色自由

・リファラル採用(社員紹介で15万~20万円の支給)

・リモート面接可/カジュアル面談可

その他:

書類選考

↓

面接1~2回

※オンラインor対面

↓

内定

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 8,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間