Sagamihara 丸源ラーメン 座間広野台店 株式会社太陽エンタープライズ
₊ 年収500万円スタート/₊ 充実の研修制度でどこまでも成長できる 『丸源ラーメン』正社員・店長候補 ここが決め手 スキル不問のポテンシャル採用です 2年目以降、賞与100万円以上可能 残業の月平均25h以下年休113日 キャリアアップで年収860万超え可能 『丸源ラーメン』とは? 強い味付けと手鍋でつくった極旨スープが大人気 大人気の「肉そば」は1杯1杯を手鍋でつくります HP: 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り上げの目標設定 など 運営に関してすべてお任せします 入社後の流れ エリアマネジャーと主力店長が、 店舗トレーニングを行います。 その後、店舗で実践を積んでいただきます。 ↓ 評価制度に準じて昇格後、店長へ。 ↓

外部コンサル会社の研修を受講 定期的な店長会議の出席 (会議の後には交流会なども開催あり) ↓

研修機関のマネジメントセミナーへ参加可能 上位評価者はアメリカ研修へ参加可能 ↓ そして、エリアマネージャーへ エリアマネージャーの業務 これまで現場で培った経験や 外部コンサル研修の知識を活かしながら、 複数店舗のマネジメント 店長へのアドバイス をお願いします。 モチベーションが上がる育成制度 月1回のスキルアップ研修があり 個別で目標設定→課題を乗り越える形なので 社内で競い合うことがありません スキルアップしながら、 しっかり給与に反映される環境です

飲食店の経験者(年数・スキル不問) やる気・意欲重視の ポテンシャル採用です 学歴不問/資格不問 管理職・マネジメント経験歓迎(業界不問) お仕事ブランクOK 第二新卒活躍中 女性活躍中/男性活躍中 20代・30代 活躍中 18歳以上の方(深夜勤務もあるため) こんな方にピッタリ 飲食が好きで、プライベート両立も両立させたい方 天井なくスキルアップしたい方 自分のやりたいこと・想いを言語化できる方

  • Sagamihara 丸源ラーメン 座間広野台店 株式会社太陽エンタープライズ

    ₊ 年収500万円スタート/₊ 充実の研修制度でどこまでも成長できる 『丸源ラーメン』正社員・店長候補 ここが決め手 スキル不問のポテンシャル採用です 2年目以降、賞与100万円以上可能 残業の月平均25h以下年休113日 キャリアアップで年収860万超え可能 『丸源ラーメン』とは? 強い味付けと手鍋でつくった極旨スープが大人気 大人気の「肉そば」は1杯1杯を手鍋でつくります HP: 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り上げの目標設定 など 運営に関してすべてお任せします 入社後の流れ エリアマネジャーと主力店長が、 ...


  • Sagamihara 丸源ラーメンコースカベイサイドストアーズ店 株式会社太陽エンタープライズ

    ₊ 一年目から年500万可能/₊ 充実の研修制度でどこまでも成長できる 『丸源ラーメン』正社員・店長候補 ここが決め手 スキル不問のポテンシャル採用です 2年目以降、賞与100万円以上可能 残業の月平均25h以下年休113日 キャリアアップで年収860万超え可能 『丸源ラーメン』とは? 強い味付けと手鍋でつくった極旨スープが大人気 大人気の「肉そば」は1杯1杯を手鍋でつくります HP: 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り上げの目標設定 など 運営に関してすべてお任せします 入社後の流れ エリアマネジャーと主力店長が ...


  • Sagamihara チムニー株式会社

    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 積極採用中オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 · 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長として ...


  • Sagamihara チムニー株式会社

    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


  • Sagamihara チムニー株式会社

    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


  • Yokohama 山岡家 厚木店

    週休3日制で未経験でも月給30万円~のレア求人 · コロナ禍でも黒字の超堅実経営の 飲食店に未経験から挑戦のチャンス · 事業拡大のための増員募集です。 店舗数拡大に向けて、店長候補となる 正社員の方を積極採用中です。 研修制度充実のため、未経験からでも 店長に昇格が可能です。 · ラーメン山岡家の店長候補として ホール・キッチン全般をお任せします。 カンタンな接客業務 調理、調理補助 食材の発注作業 店内の清掃、衛生管理 ホールスタッフ、キッチンスタッフの 業務を全て覚えましたら、アルバイト、 パートさんの管理業務をお任せします。 飲食店を運営にあたっ ...


  • Yokohama チムニー株式会社

    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 積極採用中オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 · 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長として ...


  • Yokohama チムニー株式会社

    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...