エンジニア人生を、RPGのように

レベルアップの条件が明確な会社で市場価値を高めよう

RPGゲームには、必ずレベルアップの条件があります。

しかし、現実の仕事では…

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「頑張ってるのに、評価基準が分からない」

「下流工程ばかりで、市場価値が上がらない」

こんなモヤモヤを抱えていませんか?

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設立2年と新進気鋭の会社ながら300名の社員が集まる当社。

あなたの悩みを解決する、透明性のある評価制度で

社員一人ひとりが納得して働ける環境をご用意しています

Lv.1・・・【レベルアップの条件が明確】

資格×経験年数で給与ベースが上がる仕組みを取り入れた

500以上の給与テーブルをご用意。

「次に何をすれば昇格・昇進できるか」が明確なため

迷わずに成長できます

Lv.2・・・【多様な案件で経験値を積む】

要件定義、設計、開発、PM/PL――

Java/React等の開発、クラウド構築、機電系設計まで。

上流から下流まで、ゲームのクエストのように

様々な案件に挑戦しながら市場価値を高められます。

Lv.3・・・【仲間と創る冒険】

会社を一緒に作り上げていくやりがいを味わえるのは

立ち上げから間もない今このタイミングだからこその魅力です

下流工程に留まらず、上流へ。

曖昧な評価ではなく、透明性のある成長を。

あなたのエンジニア人生を、ここから冒険に変えませんか?

募集背景:

2023年11月に設立した当社は設立からわずか2年ながら、社員数は300名を突破するなど急成長を遂げています。今後も会社規模を拡大しながら、より多くのクライアントの課題解決をしていくため、新たに開発エンジニアとして活躍いただける仲間を募集いたします。

仕事内容:

・大手企業との取引が多く、働きやすさ抜群

・エンドユーザーとの直取引案件あり

・最新技術に触れられるチャンスあり

・マネジメント・現場どちらのキャリアも選べる

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創業フェーズの今を支えてくれる開発エンジニアを募集しています

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2023年に創業した当社。

上場を見据え、さらに成長をしていくにはあなたの力が必要不可欠です

当社が保有する様々な開発案件をお任せします。

・当社の魅力・

• 上流から下流工程まで様々なプロジェクトをご用意

あなたのスキルに合わせて最適な案件をアサイン。

さらに、幅広い技術や業界にチャレンジし、経験を積めるため

スキルアップしたいという方にも最適です・

• 大手企業や有名企業との取引あり

データサイエンスや大規模なシステム管理など

エンジニアならチャレンジしたいと1回は思ったことのある案件に

携われるチャンスがあるのも魅力です。

• 段階的なキャリアアップやスキルチェンジも可能

下流工程を担当していた前職から、基本設計にチャレンジするなど

スキルアップできる環境をしっかりご用意できることも魅力。

さらに、幅広く経験を積むため、スキルチェンジを行うことも可能です・

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

案件例:

・Webアプリケーション開発

・自動車制御システムの開発

・カーナビゲーションシステムの開発

・鉄道会社システム開発

・医療系システム開発、改修

開発環境・業務範囲:

【概要】商社向け営業管理システム

【工程】基本設計からテスト

【言語】ロント:React、TypeScript

バック Java

フレームワーク:SpringBoot

データベース:MySQL

【概要】銀行次世代システム構築案件

【工程】基本設計からテスト

【スキル】Java、JavaScript、Oracle、SQL

【概要】防衛関連システムのソフトウェア開発

【工程】基本設計からテスト

【スキル】OS:Windows、Linux

ツール:Microsoft Office、Visual Studio Code

開発言語:C++

【概要】業務系Webアプリ新規開発

【工程】要件定義からテスト

【スキル】フロントエンド:React, TypeScript, ,

バックエンド:Python

その他:AWS

【概要】交通系IC中継機開発

【工程】基本設計からテスト

【スキル】C#、C、SQLServer

注目ポイント1:

働きやすい、だから仕事に熱中できる。

頑張りが正当に評価される環境で、

安心してキャリアを築ける。

そんな環境を当社はご用意しています。

・月給最大55万円

・賞与年2回(年間2.5ヶ月分)

・残業月15~20hで少なめ

・土日祝休み&年間休日125日

・家賃補助&引越し代補助(規定あり) など

「ワークライフバランスを大切に働きたい」

「安定した環境で自分の成長に集中したい」

そんなあなたにぴったりな環境でお待ちしています

注目ポイント2:

会社を作っていくフェーズゆえのやりがいがあります

2028年の上場、会社規模は2000名体制を目指している当社では

福利厚生など、社員の「こんな制度が欲しかった」という意見を歓迎しています

…2027年【奨学金代理返済制度】をスタート予定…

国会でも話題の社会課題に、企業として向き合っており

「社会人になってから借金を抱える」不安を、

会社の成長で支えていきたい

そんな想いから生まれた制度です。

さらに、配属先や部署の垣根を越えての交流も大切にしており、

未経験社員の教育も協力しながら推進している当社。

成長過程であり、型にはまった組織ではないからこそ、

会社をさらに良いものにしていく、楽しさも味わえるはずです

応募資格:

\経験浅めの方もベテランまで20代~40代活躍中・/

・高卒以上

・何らかのエンジニア経験を1年以上お持ちの方

・豊富に案件を取り揃えているため、言語やフェーズは問いません

【こんな方をお待ちしております】

・会社を一緒に作り上げていきたい方

・成長中の企業でエンジニアとして働きたい方

・様々な案件やフェーズでスキルを磨きたい方

雇用形態:

正社員

※試用期間中の雇用形態に差異はございません

想定給与:

・初年度想定年収:350~750万円

月給21万円~55万円+残業代全額支給+各種手当

【500以上の給与テーブルで納得感ある評価体制・】

【様々な手当をご用意しています】

・通勤手当

・時間外手当

・家族手当

・職務手当

・リーダー手当

※みなし残業なし。残業が発生した場合は別途全額支給いたします

※試用期間2ヶ月(期間中の待遇給与に差異はございません)

実際の給与例:

・24歳/年収420万円

・27歳/年収450万円

・32歳/年収550万円

・48歳/年収720万円

勤務時間:

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

残業について:

クライアントと残業の取り決めを行っているため、残業は月15~20時間程度と、無駄のない働き方が特長中にはリモート対応可能なプロジェクトもあるため、プライベートを重視した働き方も叶います

勤務地:

・全国からご応募OK

ご希望の勤務地を考慮し、全国各地で勤務いただけます・

【該当地域】

• 北海道・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・神奈川・山梨・新潟・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・岡山・広島・山口・福岡・佐賀・熊本・宮崎

・本社

東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園駅前ビル 6階

・札幌オフィス

北海道札幌市中央区大通西6-10-4 エナスクエア大通ビル 9階

・名古屋オフィス

愛知県名古屋市中区栄2-4-27 稲垣ビル栄 4階

・刈谷オフィス

愛知県刈谷市矢場町1-314 Bureau Yaba B号

・大阪オフィス

大阪府大阪市淀川区西中島 川久センタービル 301号室

・福岡オフィス

福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル 1003号室

・沖縄オフィス

沖縄県宜野湾市大山 三商ビル 201号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

沖縄県宜野湾市大山 三商ビル 201号

交通・詳細:

・本社

都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分

・札幌オフィス

地下鉄「大通駅」より徒歩5分

・名古屋オフィス

地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分

・刈谷オフィス

JR東海道本線、名古屋鉄道三河線「刈谷駅」より徒歩15分

・大阪オフィス

大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩8分

・福岡オフィス

JR各線、福岡市地下鉄空港線、七隈線「博多駅」より徒歩3分

・沖縄オフィス

東陽バス泡瀬西線「真志喜」バス停より徒歩3分

勤務地一覧:

沖縄県宜野湾市大山 三商ビル 201号

休日休暇:

<年間休日125日>

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・有給休暇

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

※祝日がある週に土曜出勤をしていただく場合がございます/振替休日あり

待遇・福利厚生:

・昇給年1回(4月)

・賞与年2回(6月・12月)

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

・退職金制度

・健康診断(年1回実施)

・福利厚生施設の利用可

・家賃補助(規定アリ)

・引越し代補助

・通勤手当

・時間外手当

・家族手当

・資格手当(整備中)

・職務手当

・リーダー手当

・屋内禁煙

・奨学金支援制度…社内で出た意見を踏まえ整備中

• 奨学金返済中の方々を対象に、月額5000円を会社が支援する制度です

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

新しい技術に挑戦し続けられる、成長実感のある環境です

入社の決め手は、やりたい仕事に挑戦できる環境だったこと。実際に働いてみて、新しい技術に触れる機会が本当に多く、常に学びながら成長できる点に魅力を感じています。新しい技術やツールを業務で検証・導入し、それを使って開発した機能が無事にリリースされたときや、現場から「使いやすくなった」と評価をもらえたときにやりがいを感じますIT業界は年々新しい技術が増えていきますが、それを積極的に学び、対応できる領域を広げていける環境です。将来的には、より幅広い案件に携われるエンジニアとしてキャリアアップしていきたいと考えています。

自分の希望が叶う働き方と、多様な経験で広がるスキル

この会社の魅力は、自分のやりたい分野や方向性に合った仕事に携われる点です。希望やこれまでの経験を考慮してもらえるため、無理なくスキルを活かしながら成長できる環境だと感じています。配属先によって業務内容や開発環境が異なり、最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも、その分さまざまな現場を経験でき、幅広いスキルを身につけられる点はほかに代えがたい大きなメリットです。給与面がしっかりしている点も魅力で、待遇面と仕事内容の両方で理想を叶えながら長く成長し続けられると感じています

取材担当者より:

取材で最も印象的だったのは、社員を大切にする社風。大手人材会社での経験から「エンジニアが本当に働きやすい環境」を追求し2023年に設立。わずか2年で社員数300名規模に成長し、2028年上場、2030年には2,000名体制を目指す勢いがある。特に魅力を感じたのは、透明性の高い評価制度。経験年数×認定資格で給与グレードが明確に決まる仕組みは、エンジニアのモチベーションを高めるのではないだろうか。資格取得支援も手厚く、「次に何をすればいいか」が分かりやすいことも、嬉しいポイント。また、多様な案件フェーズに携われる点も見逃せない。成長企業だからこそ得られるスピード感あるキャリアアップと裁量。技術を磨きながら次のステージを目指すエンジニアに、自信を持っておすすめできる環境だ。

<会社概要>

HRプロビジョン株式会社

事業内容:

・製造派遣

・エンジニア派遣

※労働者派遣事業 (許可番号 派

【事業所一覧】

・札幌オフィス

・名古屋オフィス

・刈谷オフィス

・大阪オフィス

・福岡オフィス

・沖縄オフィス

設立:

2023年11月28日

従業員数:

311名

資本金:

2.5億円

売上高:

20億円

代表者:

税光 利栄

ホームページ:

HRプロビジョン株式会社 https://hr-

PR情報:

技術力アップ支援制度あり

女性エンジニアが在籍

大規模開発に携われる

アジャイル開発あり

スペシャリストを目指せる

顧客と直接関われる

5日以上の長期休暇制度あり

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

平日夜・土日面接可

土日祝日休み

面接1回

住宅手当・家賃補助制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

BtoBサービス

平均年齢30代

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

上場を目指す

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

高成長企業

設立5年以内

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

Azure

React

TypeScript

Python

C#

C++

AWS

PHP

C

Java

【OS】

Windows

Linux