ハローワーク 求人番号

受付年月日

2026年1月6日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ライフワークカブシキカイシャ シュウロウシエンセンター

ハーテスゴ

ライフワーク株式会社 就労支援センターハーテス5

所在地

〒

兵庫県尼崎市昭和南通4丁目27-1 武田・大和ビル502

ホームページ

仕事内容

職種

(障)軽作業/ハーテス5(施設外)

job tagについて

仕事内容

・段ボールの整理

・服を畳み、ハンガーに掛ける作業

・パソコン等の分解作業

・プラスチック製のコンテナ洗浄

• お仕事多数ご用意しています。

就職支援、定着支援にも力をいれています。

• コミュニケーションワーク研修も定期的に開催

一般就労のお手伝い、任せてください。

<変更範囲:会社が定める業務>

【就労継続支援A型事業所】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2人

派遣・請負等

就業形態

請負

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

兵庫県尼崎市内

*就業場所詳細については窓口にお尋ねください。

地図表示

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

なし

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,177円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,177円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり9円〜19円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

勤務状況を参考に本人様と話し合いをした上で時間延長も可

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

月8日(日曜日・祝日・年末年始・夏季休暇を含みます)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

兵庫県尼崎市昭和南通4丁目27-1 武田・大和ビル502

地図表示

最寄り駅

阪神尼崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

選考に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時 持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

業務上の配慮等の参考とするため、障害の状況や配慮事項を可能な

範囲で簡潔に応募書類に記載してください。

担当者

課係名、役職名

サービス管理責任者

担当者(カタカナ)

スドウ アケミ

担当者

須藤 明美

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金支払日は翌月27日となります。

*設備 エレベーター 有 建物内車椅子移動 不可

点字表示 無 出入口段差 無

洋式トイレ 有 多目的トイレ 無

*就労継続支援A型事業所

・利用料負担なし(全額会社負担)

・暫定支給期間(2ヶ月) 期間中:同条件

*就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、お住まいの

自治体において、A型事業所の利用について支給決定を受ける

必要があります。

*必要な合理的配慮については、お申し出ください。

• 実践型のA型事業所です。施設外と施設内を

組み合わせることも可能です。能力に応じて時給もUPします。

一般就労を目指されている方におすすめです。

*施設外請負契約書については確認ずみ。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちの会社は、「全ての人に就労の機会を提供する」という理念

のもと、すべての個人が持つ可能性を最大限に引き出すことを目指

しています。私たちは、年齢、性別、障害の有無に関わらず、誰も

が平等に働くチャンスを得られる社会を実現したいと考えています

。

多様性を尊重し、共に成長する環境を整えることで、私たちは新た

な価値を創造していきます。すべての人が自分の力を発揮できる職

場づくりを進め、皆が輝ける未来を共に築いていきましょう。

私たちの取り組みが、あなたにとっての新しい一歩となることを心

から願っています。

共に未来を切り拓いていきましょう

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

個別にヒアリングを行い、働きやすい職場環

境を作っています。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

一般就労をした後は、継続安定できるよう定

期的に相談業務を行っています。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障がい者雇用や特例子会社の雇用へつながる

よう求人情報の収集や相談を行っています。

障害のあるスタッフからのメッセージ

他職種の施設外就労先があるので、自身に合

った仕事を見極める機会があります。

障害者雇用に関するアピールポイント

施設外就労による就労経験や集団での就労な

どから一般企業の雇用への自信ができます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。