Osaka ゆうなぎ九十九里
グループホーム/における管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。

18名定員の小規模グループホームです。日々の生活に喜びを見出す施設。

レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います 資格取得のサポートも ケアマネージャー

  • Osaka ゆうなぎ九十九里

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  • Osaka グループホームガーデンコート船橋三山

    グループホーム/における介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 定員2ユニット18名のホーム。細部にまで目が行き届く環境です。 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談ま ...


  • Osaka せらび向島

    グループホーム/における介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 東向島より徒歩3分。2つの福祉サービスを展開しています。 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長 ...


  • Osaka ゆうなぎ九十九里

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  • Osaka ケア21落合

    管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 3駅から徒歩10分以内の好立地にある介護施設質の高い介護サービスを提供しています · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り ...


  • Higashiosaka かたくり小金井

    介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 平成13年開設の地域に根ざした介護施設明るく思いやりのあるスタッフが出迎えます · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期 ...


  • Osaka すこや家・川越南大塚

    有料老人ホーム/における介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 川越ICからすぐケアマネージャーの資格を取得している正職員も活躍中 ご入居者の安心できる生活を守るため、独自のサービスを提供。医療体制も整った施設です · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では ...


  • Osaka サニーライフ東糀谷

    有料老人ホーム/における介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 2018年オープンの綺麗な老人ホーム。協力医療機関との連携や、スタッフ教育も充実 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩 ...


  • Osaka リーシェ安行

    管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 駅から徒歩約10分家庭的な雰囲気が魅力のサービス付き高齢者向け住宅です。 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います ...


  • Osaka 有限会社慈恵コーポレイション

    認知症高齢者福祉施設のグループホームで管理業務 施設運営 人材等のマネジメント ご利用者、ご家族への対応 行政や地域関係者との調整、打合せ 介護現場のフォロー等 (利用定員:18名/1フロア9名×2) · 慈恵コーポレーションは誠意と親切心と優しさで大きな愛をお届けします。 家庭介護のお手伝いをさせていただくことで、人と人との心のふれあいを大切にし、明るい笑顔で皆様のお宅にお伺いいたします。 · 〇学歴 不問 〇必要な経験・スキル 管理者業務経験者優遇 ワード、エクセルの基本操作 〇必要な免許・資格 介護福祉士:必須 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT ...


  • Osaka 有限会社咲楽

    〇グループホーム「佐伯・楽々苑」における管理業務 介護現場業務 利用効率向上のための営業 情報収集 入居者見学対応 スタッフの労働管理 等 〇総室数:18室 · 有限会社咲楽は、経営理念である「使命感・責任感・帰属意識」をモットーに、信頼関係を築くことを第一目標とし、全職員一丸となって業務に邁進しています。また、「職員の笑顔がご利用者様の満足に繋がる」というコンセプトをもって展開しております。 各施設の利用者様の自然・安心・快適な生活を介助・援助して維持し、その喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の方を支援し、職員育成にも力を入れています。 ...


  • Osaka ブルーミングケアマルプ町田鵜野森

    デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 24時間365日切れ目ないサービスを提供。利用者の方の状況に応じて、宿泊・延長などにも柔軟に対応。 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後 ...


  • Osaka 社会福祉法人広島厚生会

    新設のグループホームにおける管理運営及び入居者様の日常生活支援・介護業務全般 (27人/3ユニット(1ユニット9人)) 安心・安全の労働環境あり(広島厚生病院の完全バックアップと24時間看護職の配置(夜間はオンコール対応)) グループホームの開設(令和6年春)までに入職なさった方の研修は、お住いのお近くの介護施設(広島八景園/広島市南区仁保、または広島萬象園/広島市中区羽衣町)で行います · 当法人は、広島厚生会グループの福祉部門の7事業所の内の1つです。病院が経営母体である為、経営は非常に安定しており、安心して働くことができます。 広島厚生会グループの ...


  • Higashiosaka ケアリビング

    管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 介護スタッフが24時間365日常駐。読書や園芸も楽しめるサービス付き高齢者向け住宅です。 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長 ...


  • Osaka 株式会社ゆず

    グループホーム利用者様の移動・排泄、入浴、食事作り等の日常生活の援助 部下の育成等 (定員 18名(9名:2ユニット)) 変更範囲/変更なし · 株式会社ゆずは、認知症ケアに特化した齢者介護福祉サービスを提供しています。理念は、下記のとおりです。 助け愛:思いやり 持てば周りも 豊かな心 全人類:持ちつ持たれつ、「わたしの居場所」でみなハッピー 地域:人情つむげばあふれる笑顔 多世代つなぐ架け橋 成長:今のベストはすでに過去パーソナリティ大切に、最適解を求め続ける 環境:心が動く環境デザイン、「わたし」が生活したい場所 · 〇学歴 不問 〇必要な経験・ス ...


  • Osaka ホームステーションらいふ草加

    有料老人ホーム/における管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 2014年に誕生した施設。ヘルパーが24時間常駐し、ご入居者をサポートしています。 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ ...


  • Osaka サニーライフ東糀谷

    有料老人ホーム/における管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 2018年オープンの綺麗な老人ホーム。協力医療機関との連携や、スタッフ教育も充実 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ ...


  • Osaka 株式会社ケア21/たのしい家瑞光

    「瑞光四丁目」駅徒歩7分|安心の上場企業管理職経験のない方もチャレンジOKブランク歓迎定年無し · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必要な仕事をし ...


  • Higashiosaka ホームステーションらいふ入間

    有料老人ホーム/における管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · ヘルパーが24時間常駐2013年に開設した介護付き有料老人ホームです。 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談ま ...


  • Osaka 株式会社ケア21/たのしい家淀川

    「十三」駅徒歩10分|安心の上場企業管理職経験のない方もチャレンジOKブランク歓迎定年無し · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必要な仕事をしてい ...


  • Osaka 株式会社ケア21/たのしい家木川東

    「西中島南方」駅徒歩9分|安心の上場企業管理職経験のない方もチャレンジOKブランク歓迎定年無し · ケア21について 創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必要な仕事をし ...