仕事内容

\現在増員募集中です/

事業拡大中4月に新事業所オープン予定

果実の木を盛り上げてくれる

新しい仲間をお待ちしております

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• 経歴不問半数が未経験からのスタート
• 完全週休2日制
• 子ども手当・育児家庭サポート手当あり
• 残業ゼロシフト相談可
• リモート面接対応
• サービス向上手当で毎月評価を反映

家庭と仕事のバランスが取れる環境

30~40代のスタッフが多く活躍中です

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\遠方からでも安心の交通費サポート/

車で通勤時、高速の料金も支給してほしい・・・

そんな風に考えている方へ朗報です

当施設では、ETCの料金も全額サポートします

(片道25キロ以上&35分以上の方が対象)

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【果実の木について】

子どもたちの「できる」に着目した

関わりを大切にしています。

ひとりひとりにマッチした対応を

見つけ出すよう努めています。

屋内活動のみでなく、体験も重視しています

海でのサップ体験や陶芸体験など、

リアルに触れる場面を多く設けています

• 在籍スタッフの約半数が未経験からスタート

放デイ自体が初めての方も活躍中

3か所の施設でフォロー体制もバッチリ

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【業務の内容】

放課後等デイサービスでの児童指導員の業務

・日常生活のお手伝い

・宿題などのフォロー

・療育プログラムの提供

・保護者との情報共有

・支援に関する記録

・送り迎え など

定員は10名となります。

\未経験でも安心スタート/

「子どもが好き」「福祉に関わりたい」

そんな気持ちがあれば大丈夫

活躍する先輩たちも半数は実務未経験でした

3つの事業所を運営しており、

スタッフをサポートするノウハウがあるから、

放課後等デイサービス未経験でも

安心してスタートできますよ

児童指導員としての経験を積んだ後は、

児童発達支援管理責任者や管理者へキャリアアップ

新卒入社で管理職になった先輩もいます

\スケジュール/

09:30〜送迎ルート確認・療育準備など

12:00〜休憩タイム

13:00〜確認作業

14:00〜お迎え開始

15:00〜療育タイム(おやつ、宿題など)

17:30〜各ご家庭への送迎

18:00〜記録の入力や振り返り・ミーティング・片付け

18:30〜退勤

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【現場スタッフのリアルな声】

入社の決め手は?

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Tさん: わたしは見学が大きかったです。

みんな楽しそうで、

「ここで働きたい」と思いました(笑)

働いてみてどう?

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Uさん: 空気感がいい

みんな仲良しだから、意見も言いやすいです

Tさん: そうそう

あと残業がほぼないのがすごく助かります。

わたしプライベートも大事にしたいので笑

もっと良くなったらな…と思う点は?

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Tさん: デスクワークがちょっと手間かな。

もう少し効率化できるといいな。

Uさん: あと備品の整理も地味に大変かも。

就職を考えている方へ一言

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Tさん: 給与はもちろんだけど、

福利厚生の充実度も比べてみてほしい

Uさん:名護市に住んでますが、

ETC代も出してもらえてすごく助かってて、

那覇や糸満、金武などから通っている

スタッフもいる職場なので、

遠いな・・・と不安な方も、

安心して応募してきてほしいです

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\2026年3~4月に入社可能な方歓迎/

・年度の切り替えで転職したい

・子どもの進学などで働く時間ができる

・転職までに引継ぎの時間が必要

そんな方からのご応募お待ちしています

求めている人材

【下記いずれかの資格をお持ちの方募集】

・児童指導員任用資格

・保育士

・幼稚園教諭

・教員免許(小学校・中学校・高等学校いずれか)

・精神保健福祉士

・社会福祉士

・公認心理師

・臨床心理士

・4年制大学または大学院で教育学部、心理学部、社会学部、社会福祉学部を卒業した方

・児童福祉施設にて2年以上の実務経験

普通自動車運転免許は必須になります

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

(1) 09:30〜18:30

(2) 08:30〜17:30(日曜のみ)

1日の実働8時間(休憩60分)

※別途午前・午後にティータイム休憩あり

休日休暇

完全週休2日制

・年次有給休暇(法定通り)

・年間休日112日

・GW休暇(5/3〜5/5)

・旧盆休暇(3日間)

・旧正月休暇(1日間)

・年末年始休暇(12/29〜1/3)

・ロングバケーション制度(1週間の休みが取得可能)

・バースデイ休暇

・マイホリデー休暇

・産前産後休業

・育児休業(実績あり)

・慶弔休暇

交通・アクセス

※車通勤可(駐車場あり)

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 15万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり8万3000円 〜 9万9000円

基本給:150,000円~

【月給に含まれる手当】

・資格手当20,000円

・業務手当20,000円

・処遇改善手当22,000円

・経験者手当10,000円

・フルタイム支援手当4,000円〜20,000円

・キャリアアップ手当:7,000円

<その他手当>

・フルタイム支援手当:1,000円/日

・学校訪問手当:2,000円/件

・サービス向上手当:0円~10,000円

• 子どもの利用率によって変動します。

今年度導入で、3月以降連続達成中

頑張りがしっかり反映される環境です

・育児家庭支援手当

• 0〜3歳の子ども:10,000円/人

・子ども手当

• 3歳〜学校在学中の子ども:3,000円/人

・資格手当:20,000円

【各種手当・昇給・賞与】

・通勤手当:上限20,000円

・昇給:3,000円〜80,000円(前年度実績)

・賞与:年1回(前年度実績)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

社会保険完備(法定通り)

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

・交通費支給あり

※ETCのご利用の方、全額会社にて負担します。

・再雇用制度

・退職金制度(勤続2年以上)

・資格取得支援制度

※入社から1年(全額負担)、児発管実務経験、強度行動障害支援者養成研修

※外部オンライン研修あり

・インフルエンザ予防接種援助

・ユニフォーム支給あり

・空気清浄機完備

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

屋内禁煙

選考プロセス

・面接(リモートでの面接も可能です)

・内定通知

・入社手続き

事前見学も歓迎です

\お気軽にお問い合わせください/

採用担当:タイラ宛)