仕事内容

未経験からのキャリアアップも可能パソナグループが手掛ける大規模テーマパーク運営

テーマパーク・アトラクション運営全般の募集です

• パソナグループが挑戦する地方創生

<兵庫県・淡路島での取り組み>

2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。

文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。

さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

【仕事内容】

ご経験やご希望に応じて、テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。

アトラクション運営:ニジゲンノモリ内には、ゴジラ・ドラゴンクエスト・NARUTO・クレヨンしんちゃんといった4つのエリアがございます。

それぞれのエリアにあるアトラクションの運営業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】

・ゲストの受付

・アトラクションの運営

・安全管理

・店舗スタッフのマネジメント・指導育成

・売上管理・コスト管理

・集客施策の立案・実行

・売り場づくりのマネジメント(ディスプレイ・陳列・補充など)

・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画

・顧客満足度向上のための取り組み

・サービスオペレーションの効率化

• 社風

風通しの良い社風で、人の好さは他社様に負けない自信がございます。

現場提案で新しい企画もどんどん形になっています。

企画力、推進力にお強みのある方に、ご活躍いただける環境です。

• キャリアパス

まずは、1つのアトラクション/店舗での接客・販売からスタート

その後、複数アトラクション/店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。

• パークの雰囲気

「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。

最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。

• 特徴

パソナグループの地方創生事業の一環としてパソナHR HUBは生まれました。

日々お客さまからいただくご意見やメンバー同士の会話から改善を積み重ねているので

決まった接客の型がなく、一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。

休憩時間には、海を眺めてのんびり。

ふとしたときにリラックスできる環境なので、社員からの「移住してよかった」の声も多いです。

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【神戸から30分のリゾート移住】圧倒的な非日常空間を、あなたの「日常」の仕事場に。

• 淡路島にしかない『二次元体験』を

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日本が世界に誇る、アニメ・漫画・ゲームなどの数々の『二次元コンテンツ』

その世界観を、ニジゲンノモリでは東京ドーム28個分の広大な県立公園内に忠実に再現しました。

ゲストは全身を躍動させ、肌で空気を感じ、研ぎ澄まされた感覚で迫力満点のアトラクションにチャレンジします。

自然とテクノロジーが融合したオンリーワンのテーマパークを、私たちと一緒に創り上げましょう

• 都市に一番近いリゾート・淡路島

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神戸から車で30分のところに位置する、兵庫県淡路島。

そこは、豊かな自然と豊富な食が魅力の関西屈指のリゾート地です。

緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、心豊かに毎日働くことができます

《 株式会社パソナHRHUBについて 》

企業理念:「社会の問題点を解決する」

私たちパソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち『ライフプロデュース』です。

私たちは、この役割を果たすため、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、果敢に挑戦し続けることを使命とします。

【事業内容】

・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営、及び管理業務の受託

・会員サービスの運営

・本社機能等に関する人事コンサルティング

様々な業態の店舗を構えているため、一つの店舗に固執されることなく、業態が異なる店舗での活躍可能性がございます。

【社員インタビュー】

• 20代/男性/アトラクション運営のマネジメントポジション

・経歴

• 2021年パソナグループ新卒入社したのち、2022年10月~ニジゲンノモリのチーム長を務めております。若手から役職をいただき様々な経験を積むことができ仕事のやりがいにも繋がっております。

・入社理由

• パソナグループは幅広い事業を展開しており、様々なことに挑戦することのできる会社です。そういった環境でどこに行っても活躍できる人材になりたいと思い入社しました。

・仕事のやりがい

• テーマパークの運営一つをとっても様々な仕事があります。アトラクション責任者として新しく身に着ける知識が多くあり成長を実感することができます。

・印象的だったこと

• 入社して1年目の冬頃、ニジゲンノモリ鬼滅の刃コラボイベントの立ち上げに携わりました。初めは何もなかった公園に、イベント当日は多くのお客様にお越しいただけたことが成功体験として今でも印象に残っています。

・メッセージ

• テーマパークは専門的な仕事と思われる方もいらっしゃいますが、様々な仕事に共通する部分が多いです。新しいことに挑戦したいと思っている方、ぜひ一緒に淡路島を盛り上げましょう

資格

未経験の方も大歓迎こんな方にオススメです

ゲーム、アニメ、漫画が好き人を喜ばせることが好き

知識経験よりも思いやりがあるかどうかが大切です。

• 人財育成・マネジメント経験者
• 広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
• チームワークや一体感を大切にできる方
• 様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日

【勤務時間】9:00~21:00

シフト制/休憩60分

休日

年間休日:123日

• 慶弔休暇
• 産休・育休
• 有給休暇

※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります

勤務地備考

〒 兵庫県淡路市楠本2425ー2兵庫県立淡路島公園内

アクセス

航路 岩屋港徒歩約35分、バス 岩屋(淡路市)徒歩約36分、バス 大磯港徒歩約54分

・高速舞子/三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から45分)/明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港無料送迎バス(約5分) ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ可

給与

年俸制 450万円~550万円

(一律手当を含む)

処遇はこれまでのご経験および本人のご希望、人財バランスを鑑み個々に設定となります。

みなし残業代の有無も個人によって異なります。

• 昇給年1回
• 賞与年2回

交通費:交通費支給

上限45,000円/月

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給(上限45,000円/月)

・帰省時の交通費補助などはなし

• 役職手当
• 住宅手当
• 健康診断
• 研修期間あり
• 社割あり
• 持株制度
• 退職金制度
• 資格取得支援制度
• 寮・社宅完備

・社宅のご用意、社宅費補助制度あり

・社宅費補助は2年間の家賃半額補助(自己負担の目安:3~4万円)

3年目は3割補助

※転居時の費用サポートはなし

• 企業内保育園あり
• 屋内原則禁煙

・島内在住者はマイカー通勤可能

・通勤では無料シャトルバスをご利用可能

・島内での配置転換可能性はあり(転勤無し)

職場環境

【職場の雰囲気】

お客様との対話は多い

選考プロセス

書類選考

1次Web面接/適性検査

最終面接(対面/淡路島で実施)

※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。

【問合せ先について】

問合せ先:

職業紹介事業 13-ユ-311117

【求人に関するお問い合わせ】

株式会社キール

〒 東京都港区芝公園3丁目1-14 FLEX芝公園 6F



採用人事部 吉村

その他

【ブランド名】

キール

【事業内容】

人材派遣・人材紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。

【職業紹介事業者】

会社名:株式会社キール

所在地:東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園6F

【紹介先企業】

会社名:株式会社パソナHRHUB

所在地:兵庫県淡路市久留麻72