PR・職場情報

【働きやすさ】

・勤務:週休2日制(シフト制)

・残業:ほぼなし(オンオフのメリハリをつけた働き方が可能)

・有給休暇:週労働日数に応じて法定通り付与

・安心の立ち上がり:訪問看護が初めてでも「同行訪問」から開始し、訪問の流れ・記録の書き方まで段階的に習得可能

・見学:事前見学の相談も可能(雰囲気を確認してから応募検討できます)

【キャリア・専門性】

・運営母体:おび中央病院が運営する訪問看護ステーション(病院運営ならではの連携力が強み)

・支援の特徴:在宅療養中の患者様・ご家族を、医療・福祉・介護の多職種と連携して支える在宅医療の拠点

・チーム体制:看護師7名体制で訪問業務を実施(相談・共有しやすい環境)

・業務範囲:状態観察、医療処置、服薬管理、褥瘡ケア、療養指導、連携・調整、計画書・記録・報告書の作成

・移動:訪問は社用車(AT限定可)を使用

・グループ連携:慶明会グループ(病院・訪問看護・介護施設等)の連携体制を活かし、必要な支援につなげやすい

【生活・子育て】

・育児休業・介護休業:取得実績あり(ライフイベントと両立しやすい)

・住まい:単身用・世帯用社宅あり(UIJターン希望者も安心)

・通勤:マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・交通費:支給あり(上限月31,000円)

・ユニフォーム:制服貸与あり

【病院概要】

・おび中央病院運営の「日南慶明会 訪問看護ステーション」

・地域の在宅医療の拠点として、「住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる」ことを大切に支援

・医療・福祉・介護の多職種と密接に連携し、在宅療養を支える体制

【病院の全体像】

・病院運営の強みを活かし、地域の医療資源・関係機関と連携しながら在宅療養をサポート

・訪問看護がひとりで完結しないよう、チームで支える運用を重視(情報共有・相談がしやすい)

・法人系列施設への訪問もあり、地域・施設・医療をつなぐ役割を担える

【法人の取り組み・職場の雰囲気】

・訪問看護未経験の方、急性期からの転職、ブランク復帰の方も相談しやすい風土

・「同行訪問段階的に独り立ち」の流れを大切にし、安心してスタートできる体制

・地域密着で、患者様・ご家族とじっくり関われる関係性づくりを重視

【職場体制・業務環境】

・看護師7名体制で訪問を実施

・訪問には社用車(AT可)を使用

・記録:訪問看護記録・報告書・在宅療養計画書などを作成

・連携:医療・介護・福祉機関との調整や情報共有も業務の一部(チームで支える前提)

・アクセス:JR日南線「飫肥駅」徒歩5分/車通勤もOK(無料駐車場あり)

【キャリアパス・資格取得・研修支援】

・入職後は先輩スタッフが同行し、訪問先での対応や記録を丁寧にサポート

・訪問看護が初めてでも、現場で必要な実務を一つずつ身につけられる

【学び・育成(継続成長の仕組み)】

・在宅で求められる観察力・判断力・家族支援、関係機関連携など、病棟とは違う実践力が身につく

・「患者様の生活を見据えた看護」を学び、地域包括ケアの現場で経験を積める

【グループの強み(キャリアの広がり)】

・慶明会グループとして、病院・訪問看護・介護施設等が連携した地域包括ケア体制

・多職種連携の機会が多く、在宅医療をチームで支える実感を得やすい環境

雇用形態

アルバイト・パート

職種

看護師パート

仕事内容

【仕事内容の概要】

在宅療養中の患者様宅や法人系列施設を訪問し、健康状態の観察・医療処置・記録作成を行います。

ご本人だけでなく、ご家族の不安にも寄り添い、療養生活を支える役割です。

医療・介護・福祉機関と連携しながら、在宅療養をチームで支える看護を実践します。

【主な業務内容】

・健康状態の観察(バイタルチェックなど)

・点滴・服薬管理・褥瘡ケアなどの医療処置

・在宅療養計画書・訪問看護記録・報告書などの作成

・ご家族への看護・療養指導

・医療・介護・福祉機関との連携・調整

【配属先・担当領域・訪問先】

・在宅療養中の患者様宅

・法人系列施設

※訪問範囲・担当の持ち方は、体制や勤務日数等により変動します

【勤務体制】

・看護師7名体制

・入職後は同行訪問から開始し、無理のないペースでステップアップ

【働き方のイメージ】

・「在宅で暮らす」を支えるため、状態観察・処置だけでなく、生活背景を踏まえた支援が中心になります

・医療処置+記録作成+関係機関との連携がセットとなるため、調整力・コミュニケーション力も磨けます

【このポジションで身につくこと】

・在宅ならではのアセスメント力(生活環境・家族背景も含めた判断)

・多職種連携の実践力(医療・介護・福祉との連携・調整)

・家族支援・療養指導のスキル(不安の軽減、セルフケア支援)

給与詳細

時給1,200円

時給:1,200円

ベースアップ手当:6,000円(出勤日数に応じ日割り計算)

賞与:年2回(前年度実績:0〜40,000円)

交通費支給:上限31,000円/月

※社会保険は加入条件を満たす場合に適用

店舗名

おび中央病院

勤務地

【住所】 宮崎県日南市飫肥6丁目2番28号

アクセス

【駅名】 JR日南線「飫肥駅」

【アクセス】 JR日南線「飫肥駅」から車で10分

勤務時間・シフト詳細

09:00~17:00

9:00〜17:00(1日7時間勤務)

週5日勤務(勤務日数相談可)

固定残業代

無し

試用期間

有り

あり(3ヶ月/条件変更なし)

試用期間中の給与:月給1,200円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

・週休2日制(シフト制)

・有給休暇:週労働日数に応じて法定通り

・育児休業・介護休業取得実績あり

福利厚生

【働きやすさ】

・残業ほぼなし

・同行訪問から始められる教育体制

・社用車(AT可)で訪問

【処遇・報酬】

・時給1,200円

・ベースアップ手当:6,000円

・賞与:年2回(前年度実績 0〜40,000円)

・交通費支給(上限月31,000円)

【生活・子育てサポート】

・単身用・世帯用社宅あり

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・育児休業・介護休業取得実績あり

【雇用の安定・制度】

・社会保険完備(※加入条件を満たす場合)

・制服貸与

採用予定人数

1

応募条件

・正看護師資格必須

・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

・基本的なPC操作スキル(Excel・Word)

・経験不問(訪問看護未経験OK)

求人の特徴

【病院運営×地域密着の訪問看護】

おび中央病院が運営する訪問看護ステーションとして、在宅医療の拠点を担います。地域の医療・福祉・介護の多職種と密接に連携しながら、「住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる」ことを大切に、患者様とご家族の在宅療養を支えます。

訪問先は在宅療養中の患者様宅に加え、法人系列施設も含まれるため、地域の暮らしに根ざした支援を継続的に行える環境です。

【働きやすさ・勤務形態】

残業はほぼなく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。シフト制のため、生活リズムに合わせた働き方を検討しやすい点も魅力です。

育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフイベントと両立しながら長く続けたい方にも安心材料があります。

また、有給休暇は週労働日数に応じて法定通り付与されます。

【給与・手当・福利厚生】

社会保険は加入条件を満たす場合に適用。交通費支給(上限月31,000円)や制服貸与、マイカー通勤可(無料駐車場あり)など、日々の働きやすさを支える制度が整っています。

単身用・世帯用社宅もあり、住まいの不安を減らしてスタートしやすい環境です。

【教育・キャリア】

訪問看護が初めての方は、先輩スタッフが同行訪問から丁寧にサポート。訪問先での動き方や記録の書き方まで、段階的に慣れていけます。

急性期病院からの転職や、ブランク明けの方も相談しやすい体制があり、無理なく訪問分野へチャレンジできます。事前見学も可能です。

【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】

看護師7名体制で訪問業務を行っており、初めてでも一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。

「患者様とじっくり関わりたい」「地域包括ケアの現場で経験を広げたい」「移住も含めて腰を据えて働きたい(UIJターン)」という方にフィットします。

アクセス面でも、JR日南線「飫肥駅」徒歩5分・車通勤OKで通勤しやすい立地です。

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

交通費支給,駅から5分以内,車通勤OK,残業月20時間以内,経験者歓迎,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,U・Iターン歓迎,シフト制,寮・社宅あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

掲載開始日

2026/01/31

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

掲載企業名:社会医療法人慶明会

提供元:JOBOLE