仕事内容

『資格はあるけれど実務は初めて』

『まだ緊急時の対応が不安…』

そんな方にこそ、

私たちの環境を知ってほしいです。

クリニックが母体の当施設では、

理事長がお医者様 。

利用者様の体調に少しでも異変があれば、

すぐに指示を仰げる体制が整っています。

働きながら介護福祉士を目指す方には、

資格取得時に手当を支給する制度も。

一歩ずつプロへの道を歩み出しませんか?

【この求人のポイント】

*医療連携で緊急時も安心クリニック母体の安定感

*資格取得を現金支給で応援キャリアアップを支援

*不定期の特別手当ありスタッフの頑張りを評価

*1ヵ月間の研修あり実務未経験でも安心の体制

*急な家庭の事情にも柔軟対応無理なく働ける環境

【仕事内容】

定員29名の完全個室制施設にて、利用者様への生活援助や身体介助全般を担当していただきます。

~具体的には~

〇生活サポート:

食事・入浴・排泄の介助や、移動の付き添い、見守り業務を行います。

〇レクリエーション:

季節ごとの行事や不定期のイベントを企画・運営し、利用者様の笑顔を引き出します 。

〇記録業務:

導入済みのタブレット端末を使用し、日々の様子を記録します。パソコン作業が苦手な方でも操作しやすいシステムです。

~入社後について~

入社後約1ヵ月間は、先輩スタッフに付きながら学ぶOJTスタイルの教育期間を設けています。段階を踏んで業務を覚えられる体制があるため、資格はあるけれど実務は初めてという方や、ブランクがある方も安心してスタートできます。

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【医療のバックアップがある安心感】

クリニックが母体の施設であるため、ドクターとの連携体制が非常に強固な点が特徴。理事長が主治医として往診を行うほか、体調不良時には即座に対応を相談できるため、実務未経験の方でも不安なく業務にあたれます。この医療サポート体制は、現場で働くスタッフにとっても大きな支えとなっています。

【手に職をつけるための手厚い支援】

「介護福祉士」へのステップアップも応援しており、働きながら資格を取得した際には、現金で手当を支給する支援制度も。法令の必須研修に加え、認知症ケアなどの専門知識を学べる独自の研修会も開催するなど、働きながら着実にスキルを高めていける環境です。

【現場の声が届くフラットな社風】

古い慣習に縛られず、「どうすればもっと良くなるか」を常に考える組織です。職員から出た意見には「まずやってみよう」と応える柔軟性があり、管理者も現場に入りながら業務の大変さを直接把握しているため、相談しやすい雰囲気があります。タブレット導入による業務効率化も、現場の負担軽減を考えて進められました。

【ライフステージを大切にする働き方】

子育て中のスタッフも多く、お子様の学校行事や急な体調不良によるシフト調整にも非常に理解がある職場です。お互い様の精神で助け合う風土が根付いているため、家庭と両立しながら長く活躍している職員が多数在籍しています。無理のないペースで、生活と仕事を両立させたい方にも最適な環境です。

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ー 当施設について。

「ケアホームくうら」は、全29室という少人数制の地域密着型施設です。 私たちのモットーは、入居者様を「利用者様」としてだけでなく、地域で共に暮らす「人生の大先輩」としてお迎えすること。

大規模施設のように時間に追われるケアではなく、お一人おひとりの表情を見ながら、今日のご気分や体調に合わせたサポートを大切にしています。「今日はいい天気ですね」といった何気ない会話が、私たちの宝物。スタッフ同士も声を掛け合い、助け合う風土が根付いているので、ブランクのある方も安心して馴染める環境です。

求めている人材

【必須】

※ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方

• 経験年数不問、実務未経験やブランクがある方も歓迎します

<以下のような方を求めています>

・元気で明るい挨拶ができる方

・チームワークと協調性を大切にできる方

・新しいことにも素直に、前向きに取り組める方

【採用担当からのメッセージ】

「スキルは後から付いてきます。私たちが何より大切にしているのは、元気な挨拶とチームワークです。古いやり方に固執せず、現場からの改善案には『まずやってみよう』と応える柔軟さを大切にしています。私自身も現場に入り、スタッフの大変さを分かち合いたいと考えています。お互いを助け合い、1日の終わりに『今日も良かったね』と笑い合える職場を一緒に作りましょう」

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間 〜 15時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日

(a)9:00~18:00(休憩60分)

(b)6:30~15:30(休憩60分)

(c)11:00~20:00(休憩60分)

(d)17:00~翌10:00(休憩120分)

※夜勤は月4~5回程度

休日休暇

4週8休(シフト制)

• 年末年始休暇(4日間/交代制で取得可能)
• 有給休暇

交通・アクセス

市電『柏木町』電停からも徒歩数分。

給与詳細

基本給:月給 18万9500円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※上記に一律手当万円含む

※別途、夜勤手当(5,000円/回)を支給

• 昇給:年1回
• 賞与:年2回(前年度実績3ヵ月分)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 交通費規定支給
• 残業手当
• 資格取得支援制度
• 車通勤可
• 母体クリニックでの受診料・薬代サポート
• 勤労手当(支給実績あり)

職場環境

職員同士のコミュニケーションを大切にしており、和気あいあいとした時間と、テキパキ働く時間のメリハリがつけやすいところも当施設の特徴です。明るい挨拶を交わしながら、チームで利用者様を支えるやりがいを実感できますよ。

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。

[1] 応募フォームからご応募

[2] 面接(履歴書をご持参ください)

[3] 採用

※面接日時・入社日はご相談に応じます。