仕事内容:

【仕事内容】

イオン、イトーヨーカドー等の大型ショッピングモールや大型スーパーなどのイベント会場にて、お客様からの商品買取・営業をお任せします。

※声を掛けて提案・案内というより、相談事をお伺いし解決に導くイメージです。

<具体的な仕事内容>

各店舗からイベント会場へ出発

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催事会場の飾りつけ、セッティング(1開催につき3日程度)

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お客様から買取依頼のあった商品を査定(無理な営業はNG)

「こんな商品も対象になりますか?」「この商品はどれくらいの価値がありますか?」などのご相談を多数いただきます。1日の平均は来店者約10~20組ほどです。

★お客様が入りやすく話かけやすくなるような飾りつけ等の空間デザインを行うこと事もあり、自由な企画やプロモーション・広告を使った宣伝など、ご自身の個性も活かせます

【入社後の流れ】

5日間の研修を受けた後、東京や大阪等で先輩スタッフに1ヶ月間同行し、業務の流れを覚えていただきます(出張手当あり)

未経験からでも活躍できるように、先輩スタッフがしっかりフォローしますので、

1から知識を学べる体制が整っています

アピールポイント:

【仕事の醍醐味】

・ショッピングモールなどのイベント会場には、自然と多くのお客様が集まるため、未経験の方であってもスピーディーに経験を積み、買取・査定の知識を身につけることが可能です

また、拠点拡大中ということもあり、早期に役職に就けるチャンスもあります。

未経験でもハンデはありませんので、早くキャリアアップしたい方にはピッタリです。

・商品知識やトークスキルなど、覚えることが多岐にわたるため、スキルアップにつながります。モノの価値が分かるようになっていく面白さがあり、お客様からも、「まさかこんなに価値があったとは気づかせてくれてありがとう」と、お礼の言葉をいただくことにも、やりがいを感じます。

求める人材:

■以下のすべてを満たす方

・PC基本操作が可能な方

→ネット検索、メール作成、ワードやエクセルに文字入力、コピペ、簡単な関数(足し算引き算程度の計算式が出来る)

・社会人としての営業または接客経験が1社1年以上ある方

勤務時間・曜日:

所定労働時間:8時間、休憩1時間

※施設の営業時間によって一部異なるため、勤務時間が長い店舗は公休が多くなります。

「働き方改革」実施中残業は月10時間以下と働きやすさを整えています。

※店舗や状況によります。

休暇・休日:

休日:シフト制

年間休日:112日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休

週休2日制(休日はシフト制)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■年末年始休暇(5日間)

■夏季休暇(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇※取得実績あり ※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。

勤務地:

【勤務地について】

全国のイベント会場に出向いていただきます。

※店舗が近くにある場合は荷卸し等は店舗にて行う場合がございます。

受動喫煙対策の有無 : 対策あり

受動喫煙対策について : 禁煙

給与:

固定残業代あり:月給 ¥301,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥74,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

★研修~テスト合格まで・・・ ※1カ月以内の合格率100%

月給:33万3000円

【月給の内訳】

基本給:21.3万円

固定残業手当:月45時間分、7万円。超過分は別途支給。

+入社奨励金5万円(3か月支給)

★研修合格後・・・

月給:30万1000円以上

【月給の内訳】

基本給:22万7000円

固定残業手当:月45時間分、7万4000円。超過分は別途支給。

【賞与】

年2回(4月・10月)

※半年在籍後に支給

<入社後は配属先で5日間のオンライン研修>

研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。

ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするための非常に重要なテストです。

※上記いずれの場合も、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

※経験者は研修免除の場合あり

【月収モデル】

店長:86万円(平均月給30万1000円+管理職手当+インセンティブ)

ヘルプ:48万円(平均月給30万1000円+インセンティブ)

【年収モデル】

入社8年目(本部長/催事):3426万円(月給30万1000円+手当+賞与+インセンティブ)

入社7年目(管理職/催事):2462万円(月給30万1000円+手当+賞与+インセンティブ)

入社1年目(経験者/催事):1603万円(月給30万1000円+手当+賞与+インセンティブ)

◆固定残業手当(みなし残業代・固定残業手当)とは?

・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。

・残業を推奨するものではございません。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

待遇・福利厚生:

社会保険完備、交通費支給、役職手当、社宅・寮

・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)

・賞与年2回

・インセンティブ制度

その他:

本求人は株式会社Re:SPOOONの紹介求人です。

エントリー後、担当より選考の案内をお伝えします。

また企業情報や採用者傾向など選考対策をお伝えいたします。

※別求人もご紹介ご提案させて頂く場合がございます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 301,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間