事業内容

ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、「Labor force solution company」をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすくパッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。

業務内容について

社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。

今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

入社後すぐ~3ヶ月を目途に想定される業務内容

• 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計〜リリース・データ移行までをお任せします。


• 現行のシステムの把握


• 影響調査


• 最適化検討


• 設計


• PG


• テスト


• 小規模なチームマネジメント

将来的に想定される仕事

• PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発


• テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与・技術選定・システム構成の立案・開発基準の策定

配属部署

配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。社内システムというと保守的なイメージがありますが、企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。

担当いただく予定の基幹システムの刷新プロジェクトでは業務の見直しを行い、「AIとデータが働く世界」の実現を目指しています。

部署の雰囲気

常に新しいことを取り入れる風潮があります。現状のスキルや伸びしろに悩んでいる方にも、チャレンジする機会がすぐに来ます。失敗しても大丈夫です。「もっと失敗していい」といつも言われる変わった部署です。2023年は中途社員が9名増え、異なるバックボーンを持つメンバーの集まりなので皆個々を尊重して仕事をしています。

働きやすさ

深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。服装自由、出社時間は11-17時のコアタイムを守れば自由です。基本的に出社になりますが、テレワーク制度も活用可能です。

役割

基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計〜リリース・データ移行までをお任せします。具体的な作業は以下です。

• 現行のシステムの把握


• 影響調査


• 最適化検討


• 設計


• PG


• テスト


• 小規模なチームマネジメント

プロジェクトの進め方

今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。

プロジェクト体制

ユーザー部門+PdM+PM+エンジニアチーム（外部の協力会社を予定）+外部のコンサルタント会社エンジニアチームは1チームあたり数名〜10名前後を想定しています（全3チームあります）。

担当システム、業務の一例

• 債権管理サブシステムの再構築


• 契約、売上データ集計バッチの再構築


• 各種データ連携バッチの修正、再構築

他組織との関わり方

• データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム

苦労が想定されるシチュエーション

• 基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。


• 複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。


• 業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。

技術要素の例

フロントエンド

• Typescript


• Swift


• アトミックデザイン

バックエンド

• go


• Typescript

インフラ

• AWS


• GCP


• Docker


• Terraform


• Jenkins


• Github Actions


• Prometheus


• Grafana


• Mysql


• Oracle


• Redis

スキル（Must）

• 基本設計の経験 1年以上


• バックエンドの開発経験


• 詳細設計〜リリースまでの開発経験


• 主体的に物事を考え、推進できる方

スキル（Want）

• チームマネジメントの経験


• データ移行を担当した経験


• SaaS等の製品を導入した経験


• 論理的思考能力、問題解決力のある方


• 新規技術の検証、導入経験のある方

こんな人に向いている

• 新技術を使ってDXに挑戦してみたい方


• 攻めと守りのバランスをとったプロダクト開発に興味がある方

仕事の魅力

• 企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成長させていく事ができます。


• ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。


• 職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。

職種 / 募集ポジション dip InnoVation IT:開発SE 雇用形態 正社員 給与 年収 450万円 〜 610万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与あり 年2回（6月、12月） 勤務地

106-6231 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階

勤務時間 9:30-18:30・フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00）・テレワーク制度あり（事前申請→許可制） Slack、Web会議による円滑なコミュニケーションを図っております。休日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。福利厚生 昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断 加入保険 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）に加入

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