仕事内容

【この求人のポイント】

• 月給27万円スタート+昇給確約

入社2年で毎年2.5万円ずつ昇給年収600万円以上も目指せます。

• 飛び込み営業・ノルマなし

「売る」より「想いに寄り添う」。だからこそ、お客様に感謝される。

• 未経験OK・経験者優遇

販売や接客の経験も活かせる研修で一からしっかり学べる体制。

• 通勤費ゼロ・社用車完備

ガソリン代・駐車場代もすべて会社負担車通勤もラクラク。

• 多彩なキャリアパス

店長・拠点長から、マーケティングや海外事業部などにも挑戦可能

• 楽器に囲まれて働ける、ちょっと変わったレアな仕事

\こんな音楽の仕事、見たことない。/

演奏しない。売らない。だけど、感謝される。

それが"楽器の買取"というレアな仕事です。

【お任せするお仕事】

楽器やオーディオ機器などの出張買取スタッフとして、

事前依頼のあったお客様宅を訪問し、査定・買取を行います。

• 1日の流れ(1日4~6件ほど)

・ご自宅から社用車でお客様に直行訪問

・品番や状態をチェック

・自社システムで査定金額を確認

・金額と理由を丁寧にご説明

・ご納得いただければその場で買取&持ち帰り

・帰社後、データ入力などの事務作業

【未経験でも安心のサポート】

• 本社研修と、最長1ヶ月のOJTで、会話・査定・商品知識を基礎から習得

入社後は、希望を考慮したうえで 約1ヶ月間、神奈川本社で研修を行います。

研修中の 宿泊費・交通費はすべて会社が負担します。

毎月10名ほどで研修を行っているため、同期と一緒にスタートできる環境です

• 空いている時間帯は、先輩と一緒に店内で楽器の扱いを学んだり、

リペア知識を身につけたりもできます

・1人対応後も、困ったときはしっかりフォロー

・髪型・服装自由清潔感があればOK

・もちろん車での移動中は、好きな音楽を流して気分転換も

【キャリアアップのチャンスも豊富】

未経験からスタートしても

「査定士」「拠点責任者」「エリアマネージャー」へとステップアップ可能

将来的には

• マーケティング
• コールセンター部門
• 海外戦略部門
• 販売部門
• 人事、労務部
• バックオフィス

など、様々な新たなポジションにも挑戦できます。

好きなことを、ちょっと変わったカタチで仕事にする。

そんな選択肢も、きっとアリです。

まずは「ちょっと見てみたい」だけでも大丈夫。

気になったら、ぜひ一度お話しましょう。

求めている人材

\楽器・音楽が好きという気持ちがあれば十分/

ご応募お待ちしております。

• 学歴・経験不問/未経験・第二新卒も大歓迎
• 人柄重視のポテンシャル採用です

必須:普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんな方にぴったり/

・「売る」より「寄り添う」仕事がしたい

・接客やサービス業の経験を、新しい形で活かしたい

・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい

・音楽や楽器が好き。詳しくなくても、興味がある

・安定も、やりがいも、どちらも大事にしたい

• 活躍中の先輩たちも、ほとんどが異業種出身

不動産・ドライバー・アパレル・飲食など、さまざまな経歴を持つメンバーが集まっています。

• 20〜30代が中心となって活躍中

フリーターから初めての正社員に挑戦した人も、多数在籍。

「ちょっと変わってるけど、音楽はずっと好きだった」

そんなあなたのこれからを、私たちは歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

・1日あたりの実働時間:8時間

・1ヶ月の勤務日数:20日〜21日程度

・シフト制勤務

・残業:月平均20〜40時間程度

※残業時間は時期により変動あり

※チームで協力し、残業削減にも取り組んでいます

休日休暇

・週休2日制(シフト制/月8日以上)

• 土日祝の休み取得も調整可能

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇(10~20日/入社半年後に付与)

※時期に応じて3~6日前後の連休あり

長期連休などは業務状況に応じて調整可能です

勤務地

• 基本的には社用車での通勤となります(社用車、駐車場代などは全額会社負担)

交通・アクセス

1人1台社用車貸与駐車場・ガソリン代も会社負担

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜 50万円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【ここが魅力】

全員が入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給

・入社2年目まで、毎年2.5万円の自動昇給を確約

• 2年目:月給29.5万円以上
• 3年目:月給32万円以上(評価による昇給あり)

・経験者はスキル・経験に応じて初年度月給優遇あり

・入社3年目以降も評価制度により昇給のチャンスあり

・四半期・年間の成果に応じて、最大240万円のインセンティブ支給実績あり

・30時間を超える残業代は別途全額支給

• 2023年11月には全社員の月給を

一律2万円アップ(実績)

<試用期間中は以下給与となります>

期間:入社後3ヵ月間

月給24.5万円~

※固定残業代(月30時間分/4万4600円)を含む

※30時間を越える超過分は全額支給

給与例

<年収例>

・20歳/入社2年目:年収400万円

・28歳/入社4年目(現場責任者):年収500万円

・32歳/入社5年目(エリアマネージャー):年収600万円

• インセンティブ実績によりさらに年収アップも可能
• 年収600万円以上のキャリアアップも実現できます

待遇・福利厚生

【福利厚生】

<昇給・賞与・手当>

・昇給年1回(11月)

・賞与年1回(在籍3年以上)

・インセンティブ支給あり(年間最大240万円)

・各種手当:時間外/休日出勤/転勤/出張

<交通・通勤サポート>

・交通費全額支給

・社用車貸与(1人1台)

• 通勤・訪問OK/駐車場代・ガソリン代も全額会社負担

<生活サポート>

・引越費用支援制度(規定あり)

・書籍購入補助あり

・資格取得支援(セミナー参加費などを会社負担)

<職場環境>

・食事会など社内交流あり(任意参加・会社負担)

・服装自由・髪型自由・ヒゲOK(清潔感があればOK)

・敷地内完全禁煙(喫煙所なし)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

<応募について>

「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募ください。

簡単な項目のみで入力は3分で完結します

<選考の流れ>

【STEP 1】WEB履歴書による書類選考

【STEP 2】対面面接(1回)

【STEP 3】内定おめでとうございます

※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。

• ご応募から最短1週間以内で内定可能
• 平日18時以降や土日の面接も可能
• 面接は私服OK/カジュアル面談も実施中
• 面接日・入社日は希望を考慮します