Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

仕事内容

グループホームにおいて、知的障がい者の食事提供及び生活支援業
務を担当します。(週に2回程度、夜間支援業務もあります)

*週の労働時間は、35時間以内に調整します。
*採用後2ヶ月を経過すると、処遇改善手当が支給されます(月額
45,000円。利用状況、勤務状況により変動します)。

賃金月額の目安(週の労働時間35時間の場合)
時給1,000円×月の労働時間152時間+45,000円=
197,000円
※深夜勤務の際は割増が別途付与されます。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2023年5月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 〒036-8336 青森県弘前市大字栄町3丁目6番地3
グループホーム さかえ 最寄り駅 JR弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 弘前市内 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務を伴う為 学歴 不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格 免許・資格不問
試用期間 なし 賃金・手当 a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,000円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *処遇改善手当 月額45,000円程度/月(利用状
況、勤務状況により変動します)※採用後2か月を経過
してからの支給となります。
*深夜手当 賃金形態等 時給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 23,500円 賃金締切日 固定(月末) 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 昇給 昇給制度 なし 賞与 賞与制度の有無 なし 労働時間 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 16時00分〜9時00分 就業時間2 16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 週の所定労働時間は週35時間以内に調整します。
日勤の(2)は、休憩時間が1時間となります。 時間外労働時間 なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間 120分 週所定労働日数 週3日程度 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 基本的に週2回程度の夜勤と日勤5時間(交替制で勤務) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 なし 再雇用制度 なし 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし

  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · グループホームにおいて、知的障がい者の食事提供及び生活支援業 · 務を担当します。(週に2回程度、夜間支援業務もあります) · *週の労働時間は、35時間以内に調整します。 · *採用後2ヶ月を経過すると、処遇改善手当が支給されます(月額 · 45,000円。利用状況、勤務状況により変動します)。 · 賃金月額の目安(週の労働時間35時間の場合) · 時給1,000円×月の労働時間152時間+45,000円= · 197,000円 · ※深夜勤務の際は割増が別途付与されます。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · ○グループホームにおける知的障がい者の食事提供及び生活支援の · 業務を担当します。 · ・生活支援(外出の準備や金銭管理等の業務) · ・その他の関連業務 · ※雇用期間は、採用日から12ヶ月となり、契約更新後は3年毎の · 契約期間となります。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒036-132 ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ○利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう · 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングを行います。 · ・食事や入浴、排せつ等の介護業務を行います。 · *働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 · 詳しくは面接時の際にご相談ください。 · *定年制度はありますが、定年上限年齢60歳以上の方も応募可能 · です。(採用の場合は有期雇用契約となります。) · 「60歳以上可」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...


  • Nakadomari 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ○特別養護老人ホーム(利用定員数44名)においての業務を行っ · ていただきます。 · ・利用者、家族との相談援助及び連絡調整 · ・役所等への手続き及び連絡調整 · ・入所関係書類作成 · ・介護保険請求業務 · ・計画書作成 · ・職員のシフト作成 · ・入所者の日常生活の見守り程度の介護業務等 · *外出用務では法人車(軽自動車~普通ワゴン車/AT)を使用し · ます。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業 ...


  • Aomori 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ・ご利用者やご家族の日常的な相談や援助 · ・入所、退所に関する業務 · ・医療及び他施設等との連絡や調整等 · ※入所定員 100名 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 青森市内(法 ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ・入居者様のケアプラン・各種加算の計画書の作成 · モニタリング等のケアマネジメント業務 · ・介護認定の申請代行、認定調査 · ・入居待機者様の訪問調査 · ・介護業務(ユニットの状況に応じて) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-8279 青森県弘前市大字茜町2丁目1番地2 最寄り駅 JR 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁 ...