仕事の内容

社会保険労務士の補助アシスタント

2026年6月、新社屋へ拡大を続ける社労士法人で、

一生モノのスキルを身に付けませんか?

2026年6月、最新のオフィスへ移転決定

新社屋のオープニングスタッフのような気持ちで、

新たな一歩を。

人事労務のお仕事で「あなたの専門性の力」を

貸してください

会社が成長、発展するために必要なもの

それはヒトの力。

社会保険労務士法人であるシナジー経営は、

今後の事業戦略を構築するにあたり、

人事労務のアシスタントを募集しています。

我々の目指すべき姿は、

"日本中の働く人がワクワク働き、

輝き溢れる社会を作る"ためのサポート

社会を支えるのは人、人が支えるのは企業。

そして企業と人が安心して「働こう」と

思える環境を作るのが我々社労士事務所の

想いです。

そのため、私たち自身も働きやすい環境を

目指し、日々進化しています。

20代・30代が活躍中

《お任せするお仕事内容》

• お客様企業の手続き業務アシスタント

従業員の方が入社すると、人事労務の最初のお仕事として

社会保険(健康保険・厚生年金)や

労働保険(雇用保険・労災保険)など

入社するにあたり必要な保険手続きを行います。

また、妊娠・出産、病気時には健康保険上の

必要な届け出を行うことで社員の方が安心して

働ける状態にサポートする役割を行います。

更に、従業員の退職時には、あなたも過去に前職から

発行された離職票の作成手続きを今度は

あなたが人事労務のお仕事として行います。

• お客様企業の給与計算業務

勤怠を確認しながら、遅刻や早退、

残業時間などを計算し、給与計算を行います。

給与マニュアルを確認しながらの業務のため

最初はソフトに慣れていただきますが、

3ヶ月目あたりから要領がつかめてきます。

• 助成金申請

雇用や労務環境整備で受給できる助成金を

賃金台帳やタイムカード、雇用契約書と照らし合わせ

申請まで必要な書類を整えます。

助成金申請は、お客様の経営を支える大事な

(先輩がアドバイスをします)

• その他、来客対応や電話対応

• まずはひとつずつ業務を行っていただきます。

当社はスキルマップ制度を設けていますので、

安心して、スキルアップできます。

今の自分に何が足りないか、次に何を学べば

昇給するのかが明確なので、迷いなく成長できます。

• スキルマップとは

業務に必要なスキルと身につけたスキルを

確認できる制度

※仕事はパソコン業務が主となりますので、

事務所内での業務となります。

《入社後のイメージ》

~入社初日~

就業規則や経営理念を説明します。

先輩の指導のもと、社会保険や労働保険の手続きを

当社の業務マニュアルに従い行います。

実際にパソコンで手続き業務を経験します。

~入社1ヶ月目まで~

業務マニュアルに基づき、また先輩の指導を

受けながら入社・退社、手続き業務を行います。

研修・ロープレも実施し、フォローも行います。

(未経験な仕事はフォローします。)

~入社3ヶ月後以降~

徐々に仕事や事務所の雰囲気にも慣れ、経験を積むことで

労務のプロフェッショナルを目指していただきます。

(1on1を実施し、現状や今後の展開をフィードバックします。)

※困っていることや、今後挑戦したいことを気軽に相談

できる時間です。

• 資格があっても未経験者という場合にはイチから先輩社員が

横について丁寧に教えます

《一緒に働く仲間について》

〇士業事務所では最大規模の10名

〇平均年齢33歳(20~40代のスタッフ在籍)

〇男女比率=5:5

〇前職はみんなバラバラ

元SEや学習塾の営業、

介護事業所の事務、工場の作業員など

異業種から転職し、今も活躍しています。

《ワークライフバランス》

家族との時間を大切にしてください。

仕事をするときは仕事に集中、

休む時はしっかりと休むことで

仕事の効率化、モチベーションアップに

つながります。

有給休暇を取って家族や友人と旅行に

行くスタッフも多いです。

《アピールポイント》

• 年間休日120日でプライベート充実

GWやお盆、年末年始はしっかり休めます。

• 事務所内は、FMラジオが流れています。

和気あいあいとしながらも、

オンオフの切り替えがしっかりできる職場です。

• 年に2~3回打ち上げあり(全額会社負担)
• 社員旅行もあります。2024年はUSJ、吉本新喜劇へ

《最後に》

着実にスキルアップできる環境がココにはあります。

いずれはあなたの周りの人の助けにもなるような、

そんなお仕事です。

ぜひ、ご応募お待ちしております。

職場見学も可能ですので、お気軽にお問合せください(^^)/

応募資格

《必須条件》

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・PCスキル(Word, Excel, PPTの基本的な操作ができればOK)

《優遇するスキル》

・社労士事務所での経験がある方

・人事労務(総務部)での経験がある方

・給与計算業務に携わっていた方

・給与計算実務能力検定2級

・日商簿記2級

※ハローワークでお仕事探し中の方もどうぞ

《こんな方が向いています》

・物事に前向きで、素直な方

・探求心がある方

・向上心がある方

・受け身ではない姿勢で仕事に臨める方

・ビジネスマナーや礼儀のある方

勤務時間

平均所定労働時間:163.3時間/月

08:30~17:30(休憩1時間)

《残業時間》

入社1年目の方はほぼありません

平均 月5時間。

就労期間:長期で安定して働いていただけます。

休日休暇

《休日》土日祝

※年に数日土曜日出勤日あり(会社カレンダーに従う)

《年間休日》120日

《長期休暇》

・年末年始(お正月)

・お盆

・GW

《慶弔休暇》

・結婚

・出産

・忌引き

勤務先名

勤務先名: シナジー経営株式会社

交通手段

ほとんどのスタッフが車通勤です。

Lpaより車で5分 中藤小学校近く

近くにローソン、セブンイレブン、ファミリーマートあり

JR福井駅 車で15分

バス:高木中央2丁目下車

給与

月給 220,000円 ~ 270,000円

月給 220,000~270,000円+残業代全額支給

1年目年収目安 350万~400万

※当法人は固定残業代制度を採用していません。

残業が発生した場合は法律に従い別途全額支給します。

これは、生産性を高く保ち、プライベートを尊重する

という私たちの約束です。

※試用期間中も給与は変更なし

《各種手当あり》

・通勤手当 上限15,000円

・資格手当 社会保険労務士(登録)

・役職手当

福利厚生

2026年6月新社屋へ移転します。

《昇給》あり※年1回

《賞与》あり※年2回

《福利厚生》

社会保険完備

有給休暇制度

育児休暇制度(取得実績あり)

介護休暇制度

インフルエンザワクチン接種代支給

退職金制度(企業型確定拠出年金)

親孝行手当制度

慶弔休暇

社長賞

《教育制度》

〇社内勉強会

月1回

〇資格補助制度あり

社会保険労務士など、

取得したい資格があれば相談してください

〇書籍購入補助制度あり

〇キャリアパス制度

〇1on1ミーティング

お誕生日には、1万円支給

(入社1年経過後)

当社では「親孝行手当」という制度があり、

誕生日に自分を産んでくれた両親への感謝の気持ちとして

親孝行をしてもらうための制度があります。

旅行に行く、花を渡す、食事をする、

服を買う、お墓参りをするなど色々な活用例があります。

これは当社の代表の

「家が貧乏でありながら、息子二人を

私立の大学まで通わせてくれた

両親への感謝の気持ちを忘れてはいけない。

今があるのは両親のおかげ。

そういう気持ちをもって働いてもらいたい、

感謝をするのは身近な人から」

という思いから設けられました。

家族にも誇りに思ってもらえる会社を目指しています。

職場環境

敷地内禁煙

応募方法

エントリーフォームから

・氏名

・メールアドレス

・電話番号

を入力するだけで応募完了です

応募について

応募確認後、3営業日以内に

メールもしくは電話にてご連絡します。

今後の流れについて説明します。

福井県福井市高木中央2丁目701 ウイング高木2F

シナジー経営株式会社 面接室

採用担当 岡谷

応募受付先電話番号:

企業のセールスポイント

福井の企業を元気にする事を使命とし、

福井で一番お客様から喜ばれる数の多いコンサルティング会社を目指しています。

業界のリーディングカンパニーを目指し、30代のメンバーが活躍しています

その他

お仕事No:1