Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

仕事内容

・障がいをもつ子どものために個別支援計画の作成と提供サービス
の管理
・保護者との面談
・他の技術指導員に対しての指導業務
・送迎業務
・その他付随する業務 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県弘前市大字独狐字石田121ー1 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 30分

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 弘前市内(法人内) 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年65歳のため 学歴 必須 高校以上 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童発達支援管理責任者経験者優遇
実務経験者歓迎 必要な免許・資格 児童発達支援管理責任者資格必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可 試用期間 あり 期間 3ヶ月間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給900円 処遇改善手当・管理手当なし。
※評価システムにより試用期間短縮の場合あり。 賃金・手当 a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c ,500円〜258,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 18,500円〜18,500円
管理手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c) なし 月平均労働日数 20.8日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 賃金締切日 固定(月末) 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 労働時間 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 10時00分〜19時00分 時間外労働時間 なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間 60分 年間休日数 115日 休日等 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト勤務による交替制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済 未加入 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし

  • Kuroishi 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 障害児(発達障害を含む)放課後等デイサービス事業所で、療育等 · の指導計画作成、モニタリング等の文書作成等 · ・支援に必要な環境のための整備(畑の整備・雪かき等) · ・個々の児童に合わせた教材作り等 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県黒石市大字元町7番地1 最寄り駅 黒石駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 就業場所に関する特 ...


  • Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ・療育を必要とする小学生、中学生の個別支援計画書の作成 · ・保護者との面談 · ・保護者からの相談への対応 · ・関係機関との連携等 · ・職員への療育指導 · ※社用車使用(運転免許をお持ちの方に運転業務をお願いする可能 · 性あり:無くても応募可) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市青葉2丁目2-2 2階 · 放課後等デイサービス まあむあおば 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 ...


  • Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ・個別支援計画の作成 · ・利用者や家族との面談 · ・関係諸機関との連携 · ・利用者等への請求業務 · ・その他付随する業務 · ※令和5年4月オープン予定のため開設準備等があります。 · ※外出等で社用車を運転する場合あり。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市大字大野字若宮57 · デイサービスセンターきずなランド内 放課後等デイサービス 最寄り駅 青森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 ...


  • Towada 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 〇児童発達支援または放課後等デイサービスにおける、児童発達支 · 援管理責任者としての業務 · ○未就学児、小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別 · の養育支援○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学 · 校生活のフォローや保護者に対するケア、発達相談。 · ○上記に関して必要な書類作成。 · ○児童の送迎業務。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...


  • Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 放課後等デイサービス「エジソンキッズ」(新城か造道)を利用す · る子ども達の成長支援(社会生活を送る上での生活援助等)がお仕 · 事です。 · 児童発達管理責任者として、スタッフと共に、子ども達の指導の他 · 、関連書類の作成、送迎(青森市内)を行って頂きます。 · ◎子供たちのできることが増え、可能性が拡がっていくことは最高 · の喜びであり、やりがいです · ◎共に会社の将来を担って頂ける方大歓迎です 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ○利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう · 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングを行います。 · ・食事や入浴、排せつ等の介護業務を行います。 · *働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 · 詳しくは面接時の際にご相談ください。 · *定年制度はありますが、定年上限年齢60歳以上の方も応募可能 · です。(採用の場合は有期雇用契約となります。) · 「60歳以上可」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じ · て子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · す。自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · ・心身に障害のある幼児への"発達支援"の実施 · ・教材/教具の作成及び開発 · ・児童発達支援センターでの支援業務 · ・幼児の送迎業務(社用車 ※AT車使用) · *** 急募 *** 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり(3名登用) 派遣・請負等 就業形態 派遣 ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 【保育士、児童指導員・2年以上の児童福祉事業に従事した経験】 · 上記いずれかの免許・資格・経験があれば応募可能です。 · (児童指導員詳細は求人に関する特記事項欄参照) · ○発達障がい児等の放課後・学校休日・不登校児の支援 · ○生活・コミュニケーション・学習・余暇スキルの支援 · ○集団活動・余暇活動の支援 · ○送迎業務(ノア・ワンボックス等・AT車) · ○事業所内の清掃、雪かき、その他付随業務 · ○未就学児童の発達支援 · *未経験者も応募可 · 教育担当者が仕事を覚えてもらうようにサポートします。 · *事業所の概要につい ...

  • 送迎担当者

    1週間前


    Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · ○自閉症、発達障がいを持つ児童の午前・午後の送迎業務を行いま · す。 · *送迎で軽自動車やハイエース等のワゴン車を使用します。 · *雇用期間は、採用日から5ヶ月。その後3年毎の契約更新となり · ます。 · *令和5年1月からの採用を予定しています。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 5ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 〒 青森県弘前市大字熊嶋字亀田183-1 ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 発達に障害のある小学生に対し、学習や遊びを通じて社会性を身に · 付ける支援を行います。 · また、事業所を離れての体験活動を行うこともあります。 · 自宅や学校などに送迎を行います。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 前年度の実績及び勤務状況や児童数による。更新となった場合は1 · 年毎の更新となります。 ...


  • Hirosaki 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ○就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 · *事業拡大に伴いサービス管理責任者を募集します。 · 個別支援計画や記録の作成、請求業務を中心に行なっていただき · ます。 · *最新の請求ソフト、PCを導入しており操作はラクラクです。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県弘前市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 ...

  • 作業療法士

    1週間前


    Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ・個別支援計画に基づく利用者様(児童)の療育ならびに家族支援 · ・個別の生活訓練(外出、金銭支援、余暇、対人コミュニケーショ · ン、時間管理等) · ・利用者様(児童)への支援(食事、入浴、排せつ等) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県平川市館山前田80番地2 nico 最寄り駅 館田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...


  • Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 幼児、児童に対しての発達支援 · 児童発達支援、放課後等デイサービスで療育支援 · スタッフの育成、指導 · 指導記録作成 · 関係機関との連絡 · 保護者の相談対応 · 送迎 · その他付随する業務全般 · ※パートでの勤務も可。ご相談に応じますので、お気軽にご相談下 · さい(1日4時間~)。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新 ...


  • Towada Skyworks

    If you are looking for a challenging and exciting career in the world of technology, then look no further. Skyworks is an innovator of high-performance analog semiconductors whose solutions are powering the wireless networking revolution. At Skyworks, you will find a fast-paced e ...


  • Owani 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ○訪問介護事業所の管理業務 · ・計画書作成 · ・介護員に対する研修実施技術指導 · ・居宅介護支援事業所との連携 · ・利用申込み、利用に関わる相談、調整 · ・法令順守等、従業者の育成 · *定年年齢は65歳となっておりますが、定年年齢以上の方の応募 · も可能です。 · ☆☆☆ 急募 ☆☆☆ · 「65歳以上可」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県南津軽郡大鰐町大字三ツ目内字 ...


  • Aomori 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · ・児童発達支援事業所「サポートハウスミライエ」を利用する就学 · 前児童への指導 · ・指導した児童の行動記録を入力(ICTソフトを使用しての入力 · ) · ・指導のための研修受講 · ・依頼のあった保育園、小、中、高校等に対して訪問により支援業 · 務を行っていただきます。 · ・支援記録等の作成 · ※保育園等への訪問支援も行っています。 · ※未経験者大歓迎。初めての方でもしっかり研修いたします。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし 派遣・請負等 就 ...


  • Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · ・利用児童(発達障がい等をお持ちの6~18歳まで)に対する、 · 療育支援、ケア等のサポート業務 · ※社用車を使用し、自宅、学校までの送迎あり(青森市内) · ※利用者は1日10名程度。みんなで遊んで、学んで、汗かいて... · 楽しく過ごすお仕事です 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 ...

  • 支援員

    6日前


    Towada 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等 · ○小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別の養育支援 · ○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学校生活のフ · ォローや保護者に対するケア、発達相談。 · ○上記に関して必要な書類作成。 · ○児童の送迎業務。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場 ...


  • Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 児童発達支援・放課後等デイサービス「アトリエさくら」を利用す · る子どもたちの発達・成長を支援するとともに安心できる居場所を · 提供するお仕事です。(定員:10名) · 当施設では医療的ケアを必要とする子が1名利用しています。 · ・必要時胃ろうからの水分の注入や痰の吸引処置 · ・発達障害のある子の、コミュニケーション及びリハビリ支援 · ・遊びや余暇活動の支援 · ※現在、看護師、作業療法士、理学療法士が働いています。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負では ...

  • 支援員

    3日前


    Aomori 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ・発達障害のあるお子さん(幼児・小学生)への発達支援業務 · ・個別活動 ・集団活動の実施 ・身辺支援など · ・記録作成(パソコン使用) · ・送迎業務(ノア等/普通自動車免許のある方) · ※正職員登用制度あり · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 事業団全体(H31年:5名 R2年:7名 R3年:3名) 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ...