キャッチコピー

勤務時間:9:00~17:00(実働7時間)休日:完全週休2日制(土日祝休み)直行直帰OK 個人向け商品はなく、知人への勧誘は一切必要なし

アピールポイント

【平均月収41.9万円】

子育てとキャリアを両立できる

"家族時間も収入もあきらめない"新しい働き方を。

仕事内容

「フルタイムで正社員に戻りたいけど、

前職のような残業だらけの毎日はムリ…」

「家計のためにもっと稼ぎたいのに、

子どもや家庭との時間も削りたくない…」

そんな30~40代のあなたは、

今の働き方にモヤモヤを抱えていませんか?

"時間か収入か"どちらかを

あきらめている感覚はありませんか。

このまま「残業ありき」の働き方を続けると、

夕食はいつもバタバタ、

子どもの話をゆっくり聞く余裕もない。

気づけば、キャリアも家計も中途半端で

「このまま10年たったらどうなるんだろう」

と不安だけが増えてしまいます。

あなたの大切な時間を、

本当に使いたい相手に使えていますか?

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大同生命の企業福利厚生プランナーなら、

17時退社×土日祝休み×残業ほぼなし

平均月収41.9万円の安定収入

3年間の育成期間で未経験でも安心

といった環境で、

「家族との時間」と「収入アップ」を

両立できます。

法人向け営業のため、友人・知人への勧誘も一切ありません。

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【仕事内容】

中小企業向け法人営業(企業福利厚生プランナー)

中小企業を中心とした法人のお客様に対して、

福利厚生制度を整えるための生命保険商品やサービスをご提案する仕事です。

経営者や総務ご担当者と向き合い、

「社員が安心して働ける会社づくり」を保険・サービスを通してサポートします。

【具体的な業務イメージ】

〇午前

・既契約企業様へ訪問

• 既存契約の内容確認
• 制度改定や人員増減に合わせた

保障内容の見直し提案

・提携している法人会や納税協会などが

主催する会合に参加し、情報交換

〇午後

・新規でご紹介いただいた企業へ訪問

• 会社の事業内容・従業員数・

現状の福利厚生制度をヒアリング

• 課題に合わせた保険プランを設計
• 分かりやすい資料を作成しご提案

・オンライン面談や社内ミーティングは

在宅からWeb会議で参加も可能

〇夕方(16~17時)

・その日の訪問内容を簡単に入力

・明日の訪問スケジュールを確認

・17時には退社、または直帰で

保育園・学童のお迎えへ

【ポイント】

法人向けのみの営業

個人向け商品の取り扱いはなく、ご友人・知人への勧誘は一切ありません。

訪問先は「法人会・納税協会」など中小企業団体の会員企業が中心。

"飛び込み営業"ではなく、

既存のネットワークを活かした提案スタイルです。

「売って終わり」ではない

契約後も定期的に訪問し、制度の見直しや新サービスのご案内など

長期的な関係づくりを行います。

"かかりつけの保険・福利厚生担当"として頼られるポジションです。

未経験スタートの先輩が多数活躍中

生命保険や法人営業の知識は、入社後の3年間の研修・OJTで

少しずつ身につけていくスタイルです。

「子育てが落ち着いたのでもう一度キャリアを築きたい」

「接客の経験を活かして、ワンランク上の仕事に挑戦したい」

という方、大歓迎です。

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【紹介先企業】大同生命保険株式会社

※この求人は、人材コンサルト沖縄株式会社からの人材紹介の案件です。

【大同生命保険株式会社について】

1902年創業・120年以上の歴史を持つT&D保険グループの生命保険会社です。

日本企業の約99%を占める中小企業向けの生命保険・サービスに

特化し、

「経営者保険のパイオニア」として独自のビジネスモデルを築いてきました。

契約企業数は約36万社、そのうち約98%が中小企業と、

日本の"縁の下の力持ち"である中小企業を支える役割を担っています。

沖縄支社は、那覇市前島の「大同生命那覇ビル」内にあり、

企業福利厚生プランナーが地域の中小企業に寄り添いながら、

経営者・従業員・そのご家族の暮らしと未来を支えています。

給与

月給200,000円〜250,000円

固定給制:月給20万円~25万円

(経験・能力・地域により決定)

諸手当:通勤交通費支給

(上限3万5,000円/月※超過分は一部補助)

賞与:年2回支給

平均月収:41万9千円

(2022年度実績)

固定給比率が高く、

毎月の収入が安定しやすいのが特徴。

成果に応じたインセンティブもあり、

「家計の安心」と「やりがい」の両方を

得られる給与体系です。

【給与例】

【モデル年収・月収イメージ】

• 入社3年・30歳・既婚

月給22万円+諸手当+インセンティブ

• 年収イメージ:約500万円台

• 入社7年・30代後半・子育て中

月給25万円+諸手当+インセンティブ

• 年収イメージ:約700万円前後

※上記は全国平均のモデルケースです。

お住まいのエリアや成果により変動します。

ポイント

・「フルタイムでしっかり稼ぎたい」

・「家計のゆとりと貯金も増やしたい」

という30~40代の方が、

平均月収41.9万円クラスを

目指せるフィールドです。

勤務時間

固定時間制

9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間)

実働時間: 1月あたり 147.0時間

基本定時の17時退社

残業ほとんどなし(目安:月10時間以内)

【柔軟な働き方】

• 直行直帰OK

自宅からお客様企業へ直接訪問し、

訪問後はそのまま自宅へ帰宅も可能。

• 在宅ワークOK

社内会議・研修のほとんどは

リモート視聴が可能な

ハイブリッドな営業スタイルです。

【研修期間中】

正式入社前に、毎月10日頃から

約3週間の事前研修を実施。

時間:10:00~17:00

基礎から保険・法人営業を学べます。

平均所定労働時間: 1月あたり 147.0時間

雇用形態

正社員(人材紹介)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)

祝日休み

夏期・年末年始休暇

年次有給休暇

(入社3か月目から/最高20日付与)

育児休業・介護休業

半日休暇制度あり

※お子さまの学校行事や

通院・家庭の用事にも柔軟に対応可能。

年間休日120日以上

年間平均有給取得日数22.9日と、

休みを取りやすい環境です。

掲載企業名

大同生命保険株式会社

応募受付先電話番号

勤務地

沖縄県 那覇市前島3丁目115 大同生命那覇ビル 3階

交通アクセス

最寄駅:美栄橋駅

• ゆいレール「美栄橋駅」北口より徒歩5分
• 「泊高橋」バス停より徒歩1分

※那覇空港から車で約10~15分の好立地

国道58号線沿いで、通勤・営業訪問にも便利です。

応募資格

【必須条件】

• 普通自動車運転免許(AT限定可)

※エリアを車で回るため必須です。

【歓迎するご経験】

• 営業・接客・販売・サービス業などで

お客様対応のご経験をお持ちの方

• ブランクからの社会復帰を目指す方
• 保険・金融業界は未経験だけれど、

「人の役に立つ仕事がしたい」方

【こんな方にピッタリ】

30~40代で、そろそろ 「長く続けられる正社員の仕事」を

探している方

子育てや介護と両立しながら安定した収入を得たい方

数字よりも、まずは"人との関係性"を大切にできる方

話をじっくり聞き、相手の状況に合わせて提案したい方

待遇

• 賞与年2回
• 各種社会保険完備
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 定年65歳
• 通勤交通費支給

(上限3万5,000円/月※超過分一部補助)

• 時差出勤制度(30分単位)
• 育児時間制度

(1日2回・各30分の育児時間取得可)

• ベビーシッター割引券

(1回につき2,200円割引)

• ファミリー転勤制度

(配偶者の転勤に合わせた異動も相談可)

• ジョブリターン制度

(育児等で退職した方の再雇用制度)

• 共済基金貸付制度
• 研修所・保養所(ハワイ)利用可

職場環境

敷地内全て禁煙

30~50代の女性が多数活躍中

子育て中のママや、育児が一段落した方など、

ライフステージの近い仲間が多く、相談しやすい雰囲気です。

• 17時退社が当たり前の文化

保険会社でありながら、

「残業しない」ことを前提とした業務設計になっているため、

ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。

• 中小企業を支える"社会貢献性"の高い仕事

自分の提案が「社員の安心」や「会社の継続」につながるため、

長く続けるほどやりがいが大きくなります。

入社後のイメージ

「以前の仕事は、残業が多くて

子どもの寝顔しか見られない日も多く、

罪悪感でいっぱいでした。」

そんな二児のママ(37歳)が、

大同生命の企業福利厚生プランナーに転職。

今は、

朝

子どもを学校へ送り出してから通勤。

9時にオフィスに到着し、今日の訪問先を確認。

日中

法人会の会員企業を訪問し、

経営者や総務の方と、

社員さんの働き方や福利厚生についてじっくり対話。

数字を売るというより、

"会社の未来の相談役"として

頼られる感覚が心地よくなってきます。

夕方

17時にPCを閉じて退社。

その足で学童へお迎えに行き、

夕食やお風呂も余裕を持って完了。

寝る前には、

「今日こんなことがあってね」と

子どもの話をゆっくり聞けるように。

入社前に感じていた

「時間に追われる毎日」から、

「家族との時間も、しっかり感じられる毎日」へ。

【感情の変化】

• 不安だらけだった将来設計が、

「平均月収41.9万円」という

具体的な数字でイメージできるように。

• 経営者から

「いつも相談に乗ってくれてありがとう」

と言われるたび、自分の仕事に誇りが持てるように。

• 「ママ、今日は早いね」と

笑顔で迎えてくれる子どもの一言が、明日への原動力に。

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応募はスマホから1~2分で完了します。

まずは「応募画面へ進む」ボタンから、

お気軽にエントリーしてください。

履歴書や職務経歴書の書き方も、

人材コンサルト沖縄の担当がしっかりサポートします。

「ちょっと話を聞いてみたい」

という段階のご相談も大歓迎です。

選考フロー

【会社説明会面接(一次・二次・最終)

適正検査・健康診断 本社による選考内定】

以下の2点の書類を、ご提出いただきます。

・履歴書(顔写真付き)

・職務経歴書

※面接・入社日はご相談に応じますので、

在職中の方もお気軽にご応募ください。

※応募時期にもよりますが、

ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。

企業情報(備考)

企業名:人材コンサルト沖縄株式会社

設立日:2012/06/20

事業内容:一般労働者派遣事業 許可番号:派 有料職業紹介事業 許可番号:47-ユ-300091

資本金:2,000万円

採用HP

https://q-

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