就労継続支援B型3D&MUSIC JAM 草加市【2026年06月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人 【最終更新2026/01/13】

【新しい挑戦をしたいあなたへオープニングスタッフ募集】研修マニュアル動画あり充実の研修制度未経験OK週休3日制年間休日130日

新しい環境で、自分の力を発揮してみませんか?オープニングスタッフとして、利用者さまと共に新しい未来を築くチャンスです

【サービス管理責任者 募集】

私たちは、「3D&MUSIC JAM」という就労継続支援B型事業所です。 発達障がいを持つ方々が、クリエイターとしてのスキルと心の調整力を学び、社会で自らの力を発揮できるようサポートしています。 未経験の方も大歓迎あなたの力で、利用者さまの未来を一緒に支えていきませんか?

【こんな「あなた」を探しています】

私たちの事業所は、利用者さま一人ひとりの「自立」をサポートすることを何よりも大切にしています。 個別のサポートが求められる場面が多々あるため、以下のような姿勢やスキルを持つ方を募集しています。 ・利用者さまの満足度をどう向上させるか、常に考え行動できる方 障がいを持つ方々が、自信を持って前に進むためには、利用者さまの視点に立ち、彼らが何を求めているかを常に考えることが大切です。私たち全員で、利用者さまが笑顔で過ごせる環境を作ることを目指しています。 ・自立に向けた行動をサポートし、モニタリングや書類作成ができる方 自立支援は、一朝一夕に達成できるものではありません。利用者さまの進捗や変化をしっかりとモニタリングし、支援内容を適切にまとめ、次のステップに繋げていくことが大切です。これにより、利用者さまは自分の成長を実感し、さらに自信を持つことができます。 ・他の職員と協力し、チームとして連携できる方 支援は一人では完結しません。職員全員が異なる専門性を持ちながら、同じ目標に向かって協力し合います。日々のミーティングや情報共有ツールを活用し、チーム一丸となって利用者さまを支援します。 ・体力と精神的な健康を維持し、利用者さまや職員と適切な距離感を保てる方 利用者さまにとって信頼できる存在であるためには、まずは自身の健康を保つことが重要です。精神的な安定も、信頼関係を築くための基盤です。また、職員同士でも過度な感情的やり取りは避け、健康的な距離感を保ちながら尊重し合う職場環境を大切にしています。

【サービス管理責任者の具体的な業務内容】

サービス管理責任者として、利用者さまのサポートプランの作成やスタッフ間の調整、定期的なモニタリング、書類作成などを担当していただきます。利用者さま一人ひとりに最適な支援を提供するために、全体を見渡しながらチームをまとめる重要なポジションです。

【未経験者も歓迎】

未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 研修プログラムでは、動画マニュアルや実践的な指導が充実しており、未経験者も着実に成長できる仕組みがあります。最初は不安かもしれませんが、丁寧なサポートで徐々に自信をつけていけます。焦らず、自分のペースで学んでいきましょう。質問があればお気軽にお問い合わせください

【研修制度について】

資料や口頭での説明に加え、動画で何度でも見返せるマニュアルを用意しています。業務中に疑問が生じた時も、安心して確認しながら進めることができます。実際の業務に沿ったシミュレーションも行い、すぐに実践に役立つスキルを身に付けられます。

【働きやすさも重視】

職員同士の適切な距離感を大切にし、仕事とプライベートをしっかり分けられる環境です。完全週休2日制で残業も少なく、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。働きやすさを追求した職場で、長く安定して働くことができます。

【スタッフの声】

「この職場は、人間関係が程よい距離感で、業務に専念しやすい環境です。何か困ったことがあっても、みんなで協力して解決する体制が整っています。さらに、仕事とプライベートをしっかり分けられるところも助かっています。 私は、利用者さまが自立していくためには、私たち職員の役割分担が非常に重要だと感じています。例えば、技術面での自立は職業指導員がサポートし、失敗から立ち直る力やモチベーションの自立は生活支援員がフォローしています。そして、サービス管理責任者は支援全体をまとめる非常に大切な役割です。職員それぞれが異なる役割を担いながら、利用者さまにとって今何が必要かを常に考え、連携して支援しています。 また、私たちがしっかりと役割を果たすためには、自分自身の体調管理や調整ができる環境が整っていることがとても大切です。この職場では、その点がしっかり確保されているので、無理なく支援に集中でき、結果的に利用者さまの成長を支える力になっていると感じています。」

【代表メッセージ】

「"普通"という概念に苦しみ、生きづらさを感じている方は多くいます。私たちは、そんな方々が自分らしく生きられる場所を提供したいと考えています。お互いを尊重し合い、安心できる環境で共に成長していける職場です。私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか?」 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています

【募集職種】

サービス管理責任者

【仕事内容】

・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事を中心に行って頂きます 【サービス管理責任者の具体的な業務内容】 利用者さまのサポートプラン作成 スタッフ間の調整や連携 定期的なモニタリング 支援内容の改善提案 書類作成や業務進捗の管理 チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括 仕事は明確に役割分担されており、負担を一人で抱え込む必要はありません。 例えば、クリエイターに関する業務は職業指導員が担当しているため、クリエイターに関する専門知識がなくても問題ありません。 サービス管理責任者の方は、サビ菅業務に専念できる環境が整っています。

【診療科目・サービス形態】

就労継続支援B型

【給与】

【正職員】月給 330,000円 〜 400,000円

【給与の備考】

〇月給330,000円の場合 基本給:250,000円 職務手当:50,000円 固定残業代(20時間分):30,000円 ※時間超過分は追加で支給 〇月給400,000円の場合 基本給:300,000円 職務手当:50,000円 固定残業代(20時間分):50,000円 ※時間超過分は追加で支給 【賞与】 年2回(会社業績・人事評価による/5月・11月) 想定額:600,000円~800,000円(年合計) 【想定年収】 450万円~550万円(賞与含む/経験・能力による) 【昇給】 年2回(4月・10月) 【諸手当】 交通費支給(月上限20,000円まで) 【試用期間】 6ヶ月(試用期間中は賞与なし/給与条件は変更なし)

【想定年収】

サービス管理責任者/未経験 ・入職1年目 450万円 ・入職2年目 550万円 サービス管理責任者/1年目 ・入職1年目 500万円 ・入職2年目 600万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 退職金あり(勤続年数10年以上。) 健康診断 就業規則完備(有給休暇、産前産後休暇等しっかりと制度が整っています。) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、家族休暇 就労中の怪我に対し民間保険加入。 即日勤務OK 髪型髪色・服装自由

【教育体制・研修】

研修制度あり マニュアル充実 研修資料、研修動画あり オーナー、本部、職員も協力します 外部研修会奨励

【勤務時間】

残業ほぼなし 10:00~19:00(休憩60分) ※原則勤務時間は10:00~19:00となっておりますが、ご家庭の都合に合わせ時短勤務等も可能です

【休日】

土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% 完全週休2日制

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 家族休暇

【応募要件】

未経験可 #ブランク可 #ネイルOK #WEB面接可 #主夫・主婦OK ・令和6年度までにサービス管理責任者基礎研修と相談支援従事者初任者研修の一部を修了している方 (施設ですぐにサービス管理責任者として配置できる基準を満たしている方のみ) ※各自治体指定のサービス管理責任者研修を修了している方。 ※サービス管理責任者研修を修了されていない方は応募できません。 経験不問 ブランクOK

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当よりお電話での簡単なヒアリング、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

就労継続支援B型3D&MUSIC JAM 草加市【2026年06月01日オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

サービス管理責任者(正職員)

【アクセス】

駅近(5分以内) 埼玉県草加市草加 JR草加駅から徒歩1分

【設立年月日】

2026年06月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #就労継続支援B型 #障害者支援

【休業日】

土日

【利用者定員数】

20名