介護スタッフ/看護小規模多機能/資格取得支援充実/キャリアアップがしやすい環境づくり

ミモザ株式会社 採用担当です。

一緒にミモザで働く仲間を募集しています

私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか?

あなたのご応募お待ちしております

【ミモザの看多機(カンタキ)】

医療依存度が高い方の"我が家での幸せな暮らし"に貢献する をモットーに事業所運営しています。

① 在宅で看取る (在宅で看取ることのできる高い看護&介護スキルを持つ)

② 高いホスピタリティ (医療・看護領域においても"おもてなし"を大切に)

③ 地域包括ケアのHUB (医療と介護と地域をつなぐHUBとしての機能を持つ)

【看多機(カンタキ)ってこんなところ】

医療依存度の高い方の「ご自宅での暮らしを支援するサービス」です。

「①訪問看護・訪問介護」「②通い」「③泊まり」 を一体的に提供します。

最大利用定員29名までの比較的規模の小さい事業所です。

イメージとして、病院と自宅の中間のような存在と言えるかもしれません。

※医療依存度の高い方とは、

認知症や癌末期の方、バルーンカテーテルや胃ろうの処置が必要な方、医療用麻薬を使っている方などです。

病院を退院される方で、直接ご自宅に戻ることが不安な方のご利用や、在宅での看取り対応なども少なくありません。

募集要項

職種

看護小規模多機能の介護スタッフ(無資格)

雇用形態

正社員

仕事内容

施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。

ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。

「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

少人数制なので、寄り添ったケアができます。

<主な業務内容>

〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。

〇生活支援:調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など

〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など

<働く先輩スタッフの声>

資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、

成長を感じます思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。

それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。

<研修制度>

年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。

内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意

未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

給与

月給237,140円~247,460円 ※経験・能力による

※以下、手当等(処遇改善手当)含む

・スキル手当等:29,880円~(スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり)

[別途]

・夜勤手当(4回分):20,000円~40,000円(追加分別途支給)

・残業代:全額支給※固定残業代なし

・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり

・送迎手当:最大600円/日

勤務地

ミモザ横浜永田東

神奈川県横浜市南区永田東2-23-50

交通アクセス

京浜急行本線「井土ケ谷駅」徒歩15分

又は、「保土ヶ谷」駅から徒歩3分、横浜市営バス053系統(平和台折返場 行)

「保土ケ谷駅東口」乗車。「北永田」下車、徒歩7分。

勤務曜日・時間

(早番)7:00~16:00

(日勤)8:30~17:30

(遅番)10:00~19:00

(夜勤)16:00~翌10:00

日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分

※施設により15分~30分程度差がある場合あり

実働週40時間以内/変形労働制

資格・経験

<必須資格>

車の運転ができる方

※ペーパードライバー講習受けられます

<歓迎資格>

・介護福祉士

・実務者研修(ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修)

・初任者研修(ヘルパー2級)

・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方

<未経験OK無資格OK>※資格取得支援制度あり

・介護や福祉業界に興味がある方

休日・休暇

・週休2日制(シフトによる)

・有給休暇(初年度10日)

・年間休日111日

・産休/育休/介護休暇

・慶弔休暇

待遇

・交通費支給

・賞与あり

・昇給あり(能力に応じて)

・退職金(入社3年以上)

・慶弔見舞金

・年末年始手当

・残業代:全額支給※固定残業代なし別途支給

・有給休暇

・産休/育休/介護休暇

・慶弔休暇

・社会保険完備

・資格取得支援制度

初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック

実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます

・運転免許取得支援制度

・研修制度

・制服貸与(ポロシャツ)

・インフルエンザ予防接種(無料)

・健康診断(入社後年1~2回)

・再雇用制度

備考

「キャリアアップが目指せる」

年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。

内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意

未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。

また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。

(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」

取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。

・初任者研修・実務者研修:上限10万円まで

・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。

・認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も弊社負担。

(※それぞれ社内ルールによる)

「アロー制度により幅広く活躍」(別途手当あり)

事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。

介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

人事関連(勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など)

経理関連(請求業務、清算管理など)

運営関連(広告やお便りの制作、修繕管理など)

その他、営業活動やIT機器管理、新人育成などもあります。

ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか?

応募方法

応募方法

1.応募:「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。

2.面接:面接回数は雇用形態により異なります(1~2回)※適性検査あり。

※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

連絡先住所

東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階

受付時間:8:30~17:30(月~金)

連絡先TEL

採用担当

採用担当(営業時間:月-金の8:30-17:30)