仕事内容:

仕事内容

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で複合的に提供(入浴、排泄、食事介助、送迎等)します。

看護と介護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。

※夜勤は希望者のみ、日勤帯のみの勤務可

アピールポイント

セントケア九州株式会社は「福祉コミュニティの創造」「生きがいの創造」「ケア産業の創造」を経営理念に、九州エリアを中心にきめ細やかな介護サービスを提供しています。

【教育研修プログラムが充実】

セントケアグループの研修では「経営方針の徹底」をベースに、介護現場で必要な知識・技術の取得を目指していきます。サービス提供の基本となる"基本研修"や、専門知識・技術・資質の向上を目的とした"専門研修"、また施設の運営管理の際に求められる知識を養う"マネジメント研修"など、多様な研修制度をご用意しています。

【安心のフォロー制度あり】

入社後は充実の研修があるほか、先輩からの温かいフォロー体制があるのも当社の魅力。困った際にはすぐに相談・情報共有できる環境なので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また互いに困った時には声掛けをし合い、協力しながら業務を進められる環境が整っています。

【介護職員等特定処遇改善加算にも対応】

既存の介護職員処遇改善加算に加え、現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的にされた本制度。賞与とは別に一時金が支給されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。

【どんな仕事をするの?】

介護・看護の観点から「通い」「訪問」「泊まり」のサービスをお客様の状態に合わせて提供します。定員数が限られており、複数のサービスを同じ介護職員が担当するためお客様と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身に付きます。

スタッフの声

【男性/入社6~10年目のスタッフ】

Q.どんな雰囲気の職場ですか?

とても風通しのよい職場だと思います常に上長に相談でき、自分の大切にしたい価値観を受け入れてくれる環境です。私自身も、業務を遂行する上で公私の調整を図りながら「自分らしい生活スタイル」を維持していきたいと考えていますし、それが実践できる場所だと実感しています。

Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか?

医療・介護分野では人の生死に関わる場面も多いです。ご逝去される方も多く看てきましたので、やはり大変な仕事だなというのは感じます。しかしその中でも、お客様の日々の「笑顔」、ご家族の「感謝」の言葉などが励みになりますし、毎日にやりがいを感じます。そして微力ではありますが、いつか迎える最期の場面で「幸福」を感じていただけるよう、しっかりお手伝いしたいと考えて毎日を過ごしています。

Q.管理者として、意識していることや大切にしていることはありますか?

お客様のことはもちろんですが、スタッフの人生の一部も担っていくというのが、管理者の仕事なんだと思います。それを考えると大変な役割だと思いますし、苦労も多くなりますが、「個人」として一人ひとりの「喜び」を追求していくことは非常にやりがいがあると感じています。

採用担当者の声

★お仕事説明会随時受け付けています(履歴書不要・お子様同席歓迎・個別対応・予約制)※オンラインでの説明をご希望の方も随時対応致します。

メッセージ

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。

2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。

「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

求める人材:

普通自動車免許(AT限定可)

介護福祉士または実務者研修

勤務時間・曜日:

勤務時間

シフト制

(1)7:30~16:30

(2)9:00~18:00

(3)10:00~19:00

(4)16:00~翌10:00※希望者のみ

休憩時間(1)~(3)1時間、(4)2時間

変形労働時間制(週平均40時間以内)

休暇・休日:

休日・休暇

■年間休日110日

■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

■育児休業取得実績あり

■介護休業取得実績あり

勤務地:

熊本県合志市幾久富1656-34

給与:

給与

月給 182,500円〜

【支給内訳】

基本給:152,000円

職種手当:8,000~40,000円

処遇改善手当:15,500円

資格手当 7,000~12,000円

(介護福祉士:12,000円、実務者研修:7,000円)

【別途支給】

通勤手当 12円/Km

待機手当 1,500円/回(月7,8回程度)

夜勤手当 6,000円/回※希望者のみ

深夜手当

年末年始手当(12/31~1/3):400円/時

賞与 年2回1.8ヶ月分(7・12月支給)

処遇改善加算一時金年2回(5・12月支給)

【月給例】

・介護福祉士経験6年以上、夜勤4回、オンコール8回の場合

⇒25万500円/月

・実務者研修、夜勤4回、オンコール8回の場合

⇒21万8,500円/月

待遇・福利厚生:

待遇・福利厚生

・昇給あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)

・賞与あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)

・マイカー通勤可(駐車場あり)

・交通費実費支給(上限100,000円/月まで)

・ユニホーム貸与

・インフルエンザ予防接種補助金制度あり

・病児病後児保育助成制度あり

・延長保育補助制度あり

・長期療養保証制度あり

・退職金制度あり(勤続3年以上)

・ほっとライン(第3者相談通報窓口)

・屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

★セントケア独自の手当★

介護福祉士資格保有者:+12,000円

セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。

前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)

・未取得者、3年未満:8,000円

・3年以上:20,000円

・6年以上:35,000円

・10年以上:40,000円

その他:

この求人は株式会社Freudeの人材紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 182,500円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間