■ 仕事内容

キャリアアドバイザー(医療・福祉に特化)◆完全週休2日/月収30万円以上/資本金5億のスタートアップ

「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せ。未経験から、社会貢献につながる仕事に挑戦できます。

~企業と求職者の架け橋に~
求職者・クライアントの双方と携わることができます。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席(同席率90%以上)、求職者からの相談にはできるかぎり顔合わせをし、サポートします。

~具体的な仕事~
■クライアントへアプローチ
■クライアントと条件交渉
■求職者へヒアリング・求人提案
■面接設定・指導・支援
■就業後アフターフォロー

常時10~20名程度の求職者様を並行して対応し、各求職者様の希望条件に合致する求人先の法人様と随時交渉を進めていくようなイメージです。

~先輩の声~
「コミュニケーション能力を生かして人の役に立ちたいという思いから入社を決めました。まずは業務の基本理解、ロープレを通じての面接スキルの向上に努めました。

同期と一緒に学べるので安心ですし、先輩が近くにいるので困ったことがあればすぐに相談できる環境です。まずは目の前のクライアント、求職者のために何ができるかを考えながら仕事に励みました」

■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

\下記に当てはまる方、活躍の素質アリ/
□本気で業界NO1を目指す環境で頑張りたい方
□実績のある経営者と近い距離で仕事がしたい方
□実力主義の中で高収入を目指したい
□早期から成果を出せる人材になりたい
□できるだけ早く管理職として活躍したい

\活躍中の中途入社メンバーを紹介/
現状では竹之下と一緒に業界NO1を目指したいと同業他社から集まってきた経験者ばかりですが、コールセンター・アパレル・広告営業・ブライダル・飲食業などの人材未経験者も活躍しています。

■ 募集背景

~売上280億円の業界トップ企業を創り上げた代表の新たな挑戦~
「『個の可能性』にどこまでも挑む」をミッションに掲げる当社。3年でどこに行っても通用する人材を育成します。2023年1月から始動して1年3ヶ月が経過しましたが社員数は235名になり、既に全国に拠点を開設しております。これだけ急成長している会社は日本全国探しても見当たらないでしょう。一度業界NO1企業を創り上げた経営者と一緒に、業界NO1を目指して最高の経験を積み、最高の景色を一緒に見に行きませんか。そんな「TSACE」では最速で業界NO1を実現するために新しいメンバーを10名以上募集いたします。

■ 雇用形態

正社員

(試用期間:6ヶ月)
◎試用期間中の給与・待遇は変わりません。

■ 勤務地・交通

~希望を考慮転勤はありませんU・Iターン歓迎~

【東京】港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35階

【大阪】大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階

【神戸】神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 9F

【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目 第2名古屋三交ビル8階

【横浜】神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル8階

【大宮】さいたま市大宮区宮町 ORE大宮ビル7F

【札幌】札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8F

【仙台】仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階

【静岡】静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー 1階

【新潟】新潟市中央区東大通2-5-1 カープ新潟ビル10階

【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3F

◆交通
【東京オフィス】 東京メトロ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分

【大阪オフィス】 JR各線「大阪駅」より徒歩2分、阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分、阪神「大阪梅田駅」より徒歩1分、Osaka Metro「梅田駅」より徒歩1分

【神戸オフィス】阪急「神戸三宮駅」・JR「三宮駅」より徒歩4分

【名古屋オフィス】各線「名古屋駅」より徒歩3分

【横浜オフィス】 横浜高速鉄道・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分

【大宮オフィス】JR各線「大宮駅」より徒歩3分

【札幌オフィス】 JR・函館本線「札幌駅」より徒歩5分

【仙台オフィス】 JR各線、仙台市地下鉄各線「仙台駅」より徒歩2分

【静岡オフィス】JR各線「静岡駅」より徒歩3分、静岡鉄道・静岡清水線「新静岡駅」より徒歩6分

【新潟オフィス】JR各線「新潟駅」より徒歩4分

【福岡オフィス】JR各線「博多駅」より徒歩3分

■ 勤務時間

9:30~19:00(実働8時間/休憩90分)
◎集中が切れる前に、適度に休憩
└午前:15分、昼:60分、午後:15分

◎時差出勤制度を導入
└10時、11時、13時出勤が選べます。

■ 給与

月給30万~60万円
※固定残業代(月45時間分/7万8,000円)を含む。超過分別途支給

■同業他社での経験3年(28歳)
月給35万円+賞与180万~250万円
想定年収:600万~670万円

■社会人4年目(26歳)
月給33万円+賞与160万~230万円
想定年収:556万~626万円

■責任者採用の給与体系
月給50万~60万円+賞与年2回

(1)所長 月給50万円
年収600万円+賞与年2回
想定年収 700万~800万円

(2)上席所長 月給60万円
年収720万円+賞与年2回
想定年収 800万~900万円

■ 休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(連続5日以上OK)
■年末年始休暇(連続9日以上OK)
■GW休暇
■有給休暇(取得率50%以上)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇・出産立会休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

◎5日以上の連続休暇を取得可能です。

■ 福利厚生・待遇

◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆コーヒー・お茶・紅茶飲み放題
◆社員旅行(2023年/石垣島 4泊5日・2024年/セブ島 4泊5日)
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆交通費全額支給
◆出産祝い金あり
◆退職金あり
◆オフィス内禁煙

■ 中途入社者のインタビュー

~働きやすい環境と未経験でも活躍できるサポートが魅力~
前職は販売スタッフでシフト制だったのですが、休みの融通がききませんでした。土日祝は休みで年間休日は125日もあるから、プライベートの予定も組みやすいのは魅力に感じました。拠点は都市部なので、交通の便が良いのも魅力ですね。また、医療・福祉業界に特化していて、社会貢献性の高いお仕事だな、と感じました。

さらに、入社後は座学や営業ロールプレイングで、基本を学ぶことができるから未経験からでも安心なのも魅力。同業他社でトップ営業の先輩社員がOJTについてくれるので、わからないことがあったらすぐに質問できる環境があります。(20代女性)

■ PRコメント

【 最速で業界NO1を目指す】年収1000万も可能/土日祝完全休日

◎活躍の舞台は、設立2年目の急成長企業
当社の代表は、かつて売上280億円・従業員1200名規模まで急成長させた業界トップクラス企業の創業者です。業界トップまで押し上げた経営手法・業界のノウハウと多大な資金を元手に当社を起業し、新たな挑戦をスタートしました。

◎これからも需要が高まる業界
少子高齢化や待機児童問題、園内の事件・事故...様々な問題を抱えています。そんな中私達は、医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開。人手不足の業界のニーズに応え、社会問題を解決する一翼を担います。

◎一元管理システムで高い成約率を維持できる環境
一人で企業と求職者の双方とやり取りする「一元管理システム」を導入。加えてマーケティング事業を立ち上げ、大手広告代理店と協業。相乗効果を生み出しミスマッチを防ぐことで、高い成約につながっているのです。

医療・介護・福祉に特化した人材ビジネスで業界の頂点に昇り詰めた当社代表が、もう一度同じ業界でNO1を目指す。私たちと一緒に業界NO1へ駆け上がる未来を掴みませんか。

■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

~年商280億円のグループを売却挑戦に貪欲な代表の想いとは~
「もう一度、業界No.1を目指したい」。取材の中で、熱く語ってくださった代表の言葉がとても印象に残っています。同社には、かつて15年かけて業界トップクラスのシェアを誇る事業を手がけたノウハウがあるのです。

同社は、医療・介護・福祉など世間的に人手不足が深刻な分野で人材紹介に専門性をおいています。そのうえで、一人の担当者が求職者・企業の双方とやり取りする「一元管理制」を導入。よりミスマッチのないベストなマッチングを実現させています。加えて、マーケティング事業も同時に立ち上げ、ITの活用や戦略の立案・実行を進めることで人材サービスとの相乗効果を図っていく見込みなのだそう。

今後、ますます成長スピードを加速させる同社。培ったノウハウを吸収しながら、よりスピーディーに成長できる環境があると感じました。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
◎医療・福祉業界に貢献する誇らしさ。
人材が集まりにくいとされている業界だからこそ、採用の成功に導けたときには大きなやりがいを感じるとのこと。なかなか採用ができずに困っていた企業には「TSACEさんに頼んで良かった」と喜んでもらえたり。一方、求職者からも「自分の条件に合う素晴らしい就職先が見つかりました」と嬉しい声をいただけるそう。企業・求職者専任で、自分1人でやりとりできるこのポジションだからこそ、マッチングが成立したときに味わう達成感は格別だそうです。

●厳しさ
△求職者と企業の双方の希望を調整する大変さ。
求職者の希望に"100%"合致した企業を紹介することは、なかなか難しいとのこと。そういった場合には、求職者に希望条件の緩和をお願いしたり、企業側にも「給与をもう少し上げられませんか?」などと打診することがあるそうです。企業・求職者双方を担当するからこそ、調整や交渉を行なうことに、苦労する可能性もあるというお話でした。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎成果を追い求め、挑戦し続けられる方
何事にも貪欲に挑戦し、諦めない心を持って成長を続けていける方に向いています。

◎臨機応変にスピード感を持って対応できる方
ニーズを把握し、状況に合わせたスピード感を持って臨機応変に対応する事が大切です。

◎誰かのために、熱い想いを持って仕事に取り組める方
人対人のビジネスで心を動かすのは情熱です。熱い想いを持って仕事に取り組める方にはピッタリです。

●向いていない人
△物事を途中で諦めてしまう方
失敗しても再度挑戦する意欲がない方は向きません。

△主体的かつ能動的に行動ができない方
設立したばかりの同社。自走して努力できない方は向きません。