ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 定員:34名(3階建て) 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務(1回〜数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など 電子カルテあり 夜勤:4〜5回/月 2024年5月新規開設の在宅ホスピス 「おうちが病院」というコンセプトのシェアハウスでの訪問看護業務です。 緩和 ...

ホスピス型住宅内の訪問看護業務 定員:53名 平均介護度:4〜5 入居期間:1ヶ月前後 がん末期40%、神経難病60% バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など 1件30分:日勤帯11〜13件、夜勤帯20〜25件 お一人に対して1日3回程度訪問します 記録:ipad(カナミックまたはiBow) 日勤帯:看護師8名+介護職9名 夜勤帯:看護師3名+介護職3名 夜勤:月4〜6回 2024年4月開設の ...

ホスピス住宅内(サービス付き高齢者向け住宅)の訪問看護事業所における看護業務 定員:41名(3階建て) 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務(1回〜数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など 電子カルテあり 夜勤:4〜5回/月 2024年12月開設の新しい職場です ホスピス住宅内(サービス付き高齢者向け住宅) ...

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 定員:38名 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務(1回〜数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など 電子カルテあり 近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性あり 看護職は介護職として勤務する場合があります ...

ホスピス住宅内(サービス付き高齢者向け住宅)の訪問看護事業所における看護業務 定員:41名(3階建て) 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務(1回〜数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など 電子カルテあり 2024年12月開設の新しい職場です ホスピス住宅内(サービス付き高齢者向け住宅)での訪問看護業務です ...

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 定員:36名 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務(1回〜数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など 電子カルテあり 2024年5月新規開設の在宅ホスピス 「おうちが病院」というコンセプトのシェアハウスでの訪問看護業務です。 緩和ケア病棟での経験がある方、歓迎い ...

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における施設内訪問看護業務など (療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケア、医療機器の管理など) 在宅ホスピスという俗称ですが、実際には難病の方も多く受け入れるため、短期間の入所だけでなく1年以上入居される方も普通におり、幅広くご対応頂きます。 · 開設:2024年11月開設 種別:住宅型有料老人ホーム 特徴:最近在宅ホスピスと呼ばれることの多い事業形態で、医療保険扱いの訪問看護の対象となる利用者様(ガン末期・ターミナル・難病など)を受け入れ、訪問看護を主体とした医療的ケアの提供~看取りまでの対応を行っています ...

経験・能力にあわせてその方にぴったりのお仕事をお任せします。 焦らずあなたのペースでスキルを身に付けていきましょう 医心館 所沢 それぞれが活躍できる環境です 2024年12月開設 医療施設型ホスピスの管理者 正看護師 常勤 所沢市 看護師・准看護師/入社時期の相談OKで働く方を大募集 · 医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

1回35,000円 2024年11月開設 WワークOKホスピスケアを学べる 教育体制充実 マイカー通勤可&無料駐車場有 · 2024年11月に開設したばかりのサービス付き高齢者向け住宅です。ほぼ同期のスタッフで構成されておりますので、みんなで意見を出し合いながら職場作りを行っていただきます。 · 勤務回数相談可能のパート求人です。1回35,000円からと高給与 Wワークも可能です · 月1回の勉強会や在宅人工呼吸器、PCAポンプ、ストマケア等の研修もございます。ホスピスケアについてスキルアップできる環境です。 · 車通勤可,夜勤のみ,教育体制充実,オンコ ...

2024年11月開設 年間休日120日以上 子育てや介護応援休暇ありマイカー通勤手当1万円 ホスピスケアを学べる環境 · 2024年11月に開設したばかりのサービス付き高齢者向け住宅です。ほぼ同期のスタッフで構成されておりますので、みんなで意見を出し合いながら職場作りを行っていただきます。 · 完全週休2日制で、お休みがたっぷりございます プライベート時間をしっかり確保できるので、オンオフメリハリをつけてご就業可能です。 · 月1回の勉強会や在宅人工呼吸器、PCAポンプ、ストマケア等の研修もございます。ホスピスケアについてスキルアップできる環境です。 · ...

既存併設施設内の訪問看護業務(基本的には数部屋~10床程度のホスピスルームの利用者様を対象として) 施設外への訪問看護 オンコール対応あり(基本は電話対応を想定) · 分類:訪問看護ステーション(施設内併設) 開設:2024年6月以降を予定(備考:既存施設自体は2006年3月開設で10年弱経過) 特記事項:今回の訪問看護ステーション併設に合わせて、既存施設にホスピスルームを数部屋~10床程度設ける予定です · 基本的にコール対応となります オンコール対応に伴う出動が発生した場合、オンコール手当とは別に残業手当を支給致します · 併設の有料老人ホームの看護 ...

ケアホスピス型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務 施設外への訪問はございません 所属は代田橋にある系列ホーム内の訪問看護ステーションとなります バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 医師の指示に基づく医療処置 カルテ等書類の確認・記録 緊急時対応 ほか 所属は代田橋の訪問看護ステーションになりますが、勤務地は上高井戸。 2023年3月に開設されたホスピス型住宅にて、ご入居者さんの看護にあたっていただきます 訪看とは言うものの、地域の個人宅への訪問は一切なく、1つの施設に留まって働く施設看護に近いイメージ。 末期がんやALS・パーキンソン病などを患い ...

週4日勤務/週休3日 2024年11月開設 年間休日120日以上 子育てや介護応援休暇ありマイカー通勤手当1万円 ホスピスケアを学べる · 2024年11月に開設したばかりのサービス付き高齢者向け住宅です。ほぼ同期のスタッフで構成されておりますので、みんなで意見を出し合いながら職場作りを行っていただきます。 · 完全週休2日制で、お休みがたっぷりございます プライベート時間をしっかり確保できるので、オンオフメリハリをつけてご就業可能です。 · 月1回の勉強会や在宅人工呼吸器、PCAポンプ、ストマケア等の研修もございます。ホスピスケアについてスキルアップで ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

定期巡回・随時対応型訪問介護看護での管理業務 管理者候補として採用。入職直後は一般職として看護業務にあたります。 現場での看護業務 営業所内の管理業務 スタッフの教育などのマネジメント業務 ほか 2024年4月に開設された、ホスピス型有料老人ホーム内でのご勤務。 入居者さんに対する医療ケアを担当する2つの訪問看護チーム、うち1つのリーダーを将来的にお任せ まずは現場のナースとして業務内容を把握。その傍らで管理者研修を受講いただきます。 末期がん・ALSなどを抱える方が多数を占めており、ターミナルケア・緩和ケアも重要な役目。 看取り看護に対する深い造詣と、 ...

訪問看護業務全般 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 各種介助(清拭、手足浴など) 報告書・看護計画作成 地域連携活動 担当者会議、退院時のカンファレンスへの出席 電子カルテ完備 訪問件数:5〜7件/日 オンコールあり(月5回程度) 直行直帰要相談 移動手段:電動自転車、自動車 運転免許は必須ではありません 2024年6月新規開設の訪問看護ステーション 在宅ホスピスを運営する「株式会社アンビス」が運営母体です。 車通勤OK 訪問看護未経験の方にも安心し ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

訪問看護ステーションでの管理者業務 スタッフのシフト管理などホスピス内のマネジメント 利用者の健康状態の確認、健康相談対応・アドバイス 日常生活の援助 医療的ケア、医療機器の管理 ご家族相談対応・連絡 地域の医療機関や介護事業所との連携 など 併設施設:定員36名のホスピス型ホーム 2024年冬開設の「訪問看護ステーション」にて、管理者をお任せできるナースを募集中 志津駅から車で5分ほどのホスピス型ホームに併設する事業所です 主な訪問先は併設するホスピス型ホーム内。 「最期まで自分らしく生きる」を叶えるケアを提供する場所として、全36室を備えています。 ...

訪問看護, 訪問診療 · 往診・訪問診療の業務をお任せします。訪問診療中心で、訪問看護業務もございます。 訪問先比率:個人5%、施設95% 姫路市に2024年4月開設の在宅診療クリニックです。 · 2024年4月開設(前倒しあり) キャリアアドバイザーコメント 在宅診療クリニックにて、訪問看護・訪問診療における看護業務をお任せします 月8〜10休みとお休みがしっかり確保されているので、プライベートも充実させられます 高給与求人賞与の支給もあり、働き甲斐を感じられます ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください ...

訪問看護ステーションでの看護業務 ナーシングホームでの施設内訪問看護+個人宅への訪問(業務に慣れてから) バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 医師の指示に基づく医療処置 カルテ等書類の確認・記録 緊急時対応 ほか 三条エリアにある、2022年4月開設の訪問看護ステーションが職場。 健康状態の観察から、緩和ケア、看取りケアなどに至るまで幅広く対応しています。 施設内訪問と個人宅への訪問を両方実施しているステーション。 入職後は明地エリアにあるナーシングホームで訪問看護のいろはを学んでいただきます。 個人宅デビューは、移動時間などを気にしなくて済む施設 ...