株式会社イージーエスでは、住友化学大分工場で廃棄物の営業・収集運搬を行なっていただく法人営業を募集します

ご興味のある方は、本ページ下部にある応募フォームより、「まずは電話での簡易面談」や「会社見学」、「面談希望」にチェックを入れ、ご応募ください。ご応募いただけましたら、採用担当より個別でご連絡いたします。(オンライン面接・試験も対応いたします)

〔 イージーエスの特徴 〕

日本有数の総合環境ビジネス企業

イージーエスは、社員数約370名、パート社員を含めると約480名の、住友化学グループにおける環境ビジネス企業です。愛媛を中心とした廃棄物処理やリサイクル事業だけでなく、グループ内外の施設運営や警備防災・教育指導、システム開発等、多岐に渡る事業を展開し、複合的に業績を伸ばしています。

愛媛から未来を「想造」する会社

持続可能な開発目標(SDGs)の推進をイージーエスの重要な使命と捉えて活動しています。長年取り組んでいるリサイクル率の向上のみならず、地域社会・顧客・そして社員ひとりひとりが、将来に希望を持てる環境を作るべく、未来「想造」企業として、ドンドン新たなことにチャレンジする会社です。

働き甲斐と働きやすさの追求

住友化学グループの一員として、そして日本を代表するSDGs推進企業となるべく、社員の働き甲斐・働きやすさをトコトン追求しています。有給休暇取得率は約80%、時間外労働は約16時間/月、女性の育児休暇取得率は100%と、誰もが働きやすく、そして活躍できるダイバーシティ経営を心掛けています。

さまざまな教育制度の充実

誰もが自身の強みを生かし、そして伸ばせる環境作りも行っています。社内インターンシップによる会社全体の仕事を知る制度や、社員の約7割が利用する資格取得・講習受験制度、新入社員から役員まで幅広く行う階層別研修や部門別専門教育など、人材教育に一層の力を入れ、社員全員のスキルアップを応援しています。

誰もがイキイキと働ける環境作り

いわゆる、縦割り・閉鎖的な環境による、働く上での息苦しさを排除しています。個々のメンタルチェックやサポート制度はモチロンのこと、社内通報制度の浸透や、部署を超えた共同ワークショップなど、老若男女問わず、部署を超えて交流ができ、一人ひとりが意見を言い合える環境があります。

〔 応募対応時間 〕 8:00~16:45 (土・日曜・祝日を除く)

〔 募集要項 〕

職種名

営業職(大分勤務)

仕事内容

住友化学㈱大分工場をメインとしたお客様から廃棄物処理のご依頼をいただき、処理完了までをサポートしていただきます。

<具体的な仕事の流れ>

収集運搬会社、処分会社との交渉、各種調整見積作成等の事務処理契約書作成のお手伝い廃棄物収集運搬業務

<取引先・関わる人は?>

住友化学及び住友化学関係会社、住友化学以外のお客様を担当していただきます。

<1日あたりの処理件数>

・3件~5件程度

<廃棄物の種類>

化学薬品の産業廃棄物をメインに取り扱います。漏れたり付着したりすることがないよう、細心の注意をはらって収集・運搬します。

<宿泊を伴う出張>

回数:月1~2回程度

出張先:本社(愛媛)、処分会社、運搬会社、顧客訪問等

<担当エリア>

九州及び山口県

• 業務に必要な知識についてはOJTを通してしっかりレクチャーするので安心して働いていただけます

• 安全、コンプライアンスを最優先し、業務を遂行します

※変更の範囲:会社が定める業務

勤務地

住友化学㈱大分工場内(大分県大分市大字鶴崎2200番地)

• マイカー通勤可

給与・諸手当

月給204,500~206,500円

• 月給はこれまでの経験や年齢、お持ちのスキルを考慮して決定します。

• 選考時に、雇用条件の参考例をお渡しいたします。

<月収例>

30歳、配偶者・子ども2人あり

月収280,000円(残業月18時間、各種手当、経験加算含む)

<諸手当>

・時間外手当/通勤手当/家族手当/その他社内規定による

雇用形態

正社員

応募対象・条件

【対象】

・年齢40歳以下

(3号のロ:キャリア形成を図る観点から)

【必須】

・高卒以上

・自動車運転免許(AT限定可)

・人とコミュニケーションをとるのが好きな方

・高校レベルの化学の知識がある方

※研修はありますが、事前に理解がある方がスムーズです

• 文系や他の学科を卒業している先輩メンバーも多数活躍中

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】

・学校で化学系を専攻していた方

・MT運転免許または中型以上の運転免許をお持ちの方

・営業経験者

最寄り駅

JR鶴崎駅

勤務時間

8:00~16:45(うち45分休憩)

• フレックスタイム制あり

フレキシブルタイム/5:00~22:00(コアタイムなし)

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月、12月) ※会社平均:5.37ヶ月分

休日休暇

年間休日124日(完全週休2日制)

・夏期は有給休暇一斉行使日有

・有給休暇の半日単位行使可

・当社独自の休暇制度有(ワークライフバランス休暇)

・年次有給休暇

・特別保存休暇

・結婚休暇

・忌引休暇

・産前産後休暇

・育児休暇 他

福利厚生

《加入保険等》

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

・財形貯蓄、退職金制度

《休業》

・育児休業、介護休業

《定年制度》

・定年61歳、定年後再雇用制度(65歳まで)

《健康増進制度 他》

・制服貸与

・資格取得支援

・人間ドック受診・特定がん検診受診補助

・契約保養施設あり

・事業所内保育所(子育ても安心)

・従業員会、永年勤続表彰、持株会

採用予定人数

若干名

応募方法

《フォームからのご応募》

下記の応募フォームより、必要事項を入力の上、「応募する」をクリックしていただければ、採用担当よりお電話をさせていただきます。

《お電話からのご応募》

にお電話いただき、「採用ホームページ上の中途採用の件」と担当にお伝えください。採用担当がご対応させていただきます。

入社までの流れ

①応募書類提出 ・・・ 2026年1月30日(金)最終〆切

②1次選考 ・・・ 応募者と調整し随時対応 ※選考場所:オンライン(Zoom)

③最終選考 ・・・ 一次選考合格者と個別調整 ※選考場所:大分工場

④内定通知 ・・・ 最終選考後1週間以内

⑤入社(2026年4月)

※入社年月については応相談

応募したいと思われた方は、まずは応募書類を提出してください

応募書類が到着次第、こちらからお電話にてご連絡させていただきます。

• 提出書類:履歴書(写真有)、職務経歴書

※履歴書にはメールアドレスを必ず記載ください。

• 提出方法:郵送

• 送 付 先 :〒

新居浜市新田町3-1-39 採用担当宛

採用担当より一言

オンライン面接・試験も対応いたします

ご興味のある方は、下記応募フォームにて、「電話相談」や「会社見学」など、まずは、お気軽にご応募をお願い申し上げます。

受動喫煙防止措置

従業員に対する受動喫煙対策について、株式会社イージーエスでは職業安定法施行規則に基づき、事務所内では屋内禁煙となっております。

掲載URL

https://www.recruit-

〔 応募対応時間 〕 8:00~16:45 (土・日曜・祝日を除く)