【アピールポイント】

【司令塔に、心のゆとりを。】

無理なく采配できる環境で、

「施工管理=休めない」を終わらせる。

• 週休2日制(日曜+他1日)
• 月給30~50万円+8種類の手当
• 前職給与考慮・同等以上を保証

現場も、人生も、

きちんと管理できる働き方を。

【仕事内容】

公共・民間工事の両輪で、

松山のインフラを支えて50年。

工程にはあらかじめ余裕を持たせ、

現場任せ・丸投げにならない体制を構築。

無理な工期に追われない、

新しいキャリアをここから。

【PRポイント】

・経験者の方には前職給与を保証

・資格を取りたい方の「本気」を応援

・チーム管理が基本。1人で抱え込まない

• 具体的な仕事内容

解体工事・土木工事の現場にて、

工程・品質・安全を管理します。

・品質確認、写真管理、各種書類作成

・工事全体の工程管理、進捗確認

・現場の安全管理、作業内容のチェック

・協力会社、作業スタッフとの打ち合わせ

現場と事務作業のバランスを取りながら、

「現場が回る管理」を担っていただきます。

==================

前職給与を下げない、管理ポジション

==================

施工管理者としての経験や判断力を、

しっかり条件に反映します。

前職給与は原則考慮。

同等またはそれ以上の提示実績もあります。

転職して、責任だけ増えて、条件が下がる。

――そんな心配はありません。

===============

経験者も、これから目指す人も

===============

実務力のある方は、年齢に関わらず、

これまでのスキルを活かしてください。

40代・50代で活躍している社員も在籍中。

実務未経験でも、

真剣に「施工管理技士」になりたい方は、

入社後に資格取得を目指すことが可能です。

2級から1級を取得した社員もおり、

勉強の進め方は先輩が丁寧に支援します。

===============

長く続く理由が、ちゃんとある

===============

工事部長は40代。

現場を知る立場だからこそ、

無理な工程や過度な残業は組みません。

• 現場目線のマネジメント

施工管理が本来の業務に集中できるよう、

現場が回る体制づくりを大切にしています。

• 日々の負担にも配慮

希望者にはお弁当支給あり。

小さな負担も減らし、働きやすさをアップ。

施工管理として、

この先も腰を据えて続けたい方へ。

ここは、現場を支える立場として、

安心して力を発揮できる環境です。

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

【給与】

月給 300,000円〜500,000円

※前職給与を考慮し、経験・能力に応じ決定

※各種手当別途支給

【昇給・賞与】

・昇給:随時

・賞与:年2回(業績による)

【各種手当・サポート】

・通勤手当(規定あり)

・資格手当

・家族手当

・役職手当

・職務手当

・残業手当

・深夜手当(22時以降25%割増)

・愛車手当

【前職給与もご相談ください】

これまでの経験や資格、前職の収入から、

スタート時の給与を決定します。

「転職したら収入が下がる」

そんな不安を感じさせない評価体制です。

【給与例(年収例)】

• 年収550万円

入社5年目・30代・有資格者

【勤務地備考】

伊予鉄道 横河原線

「梅本駅」車15分

「平井駅」車10分

「鷹ノ子駅」車10分

※車・バイク・自転車通勤可

※無料駐車場完備

【勤務時間】

8:00〜17:00(休憩60分)

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

平均所定労働時間:1ヶ月あたり168時間

【残業について】

工程管理を徹底しているため、

無理な残業が常態化することはありません。

月の残業時間は、時期により変動しますが、

平均すると20時間前後〜30時間程度です。

※残業手当は別途支給

【休日休暇】

週休2日制(日曜日+1日)

※祝日は会社カレンダーによる

【長期休暇】

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

【有給・その他休暇】

・有給休暇

・慶弔休暇

【5日以上の連休もOK】

有休と組み合わせて、

5日以上の連休が取れます。

家族との時間、旅行、帰省など、

しっかり楽しめます。

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

【安心して働ける制度】

• 昇給あり(随時)
• 賞与年2回(業績による)
• 健康診断(年1回)
• インフルエンザ予防接種補助
• メンタルヘルスケア制度
• 団体保険加入(勤続3年以上・会社負担)

【8種類の手当】

• 通勤・資格・家族・役職
• 職務・残業・深夜・愛車

【資格取得・キャリアアップ支援】

• 自己啓発支援制度

(教材費など一部補助)

• 資格取得支援制度

(受験費用・講習費を会社が補助)

対象資格例

・土木施工管理技士 1級

・安全衛生関連資格 など

【働きやすい環境】

• 無料駐車場完備
• 車・バイク・自転車通勤OK
• 制服・作業服・安全靴貸与
• アクセサリー自由(規定あり)

【休暇・ライフイベント】

• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 長期休暇(GW・夏季・年末年始)
• 5日以上の連続休暇取得可能

【その他のサポート】

• お弁当支給あり(希望者)

朝にお弁当を受け取り、そのまま現場へ。

昼食の手間がなく、社員からも好評です。

• 各種見舞金制度

(結婚・出産・傷病・災害など)

• 福利厚生サービス加入

(レジャー・映画・飲食の優待割引あり)

• 社内表彰制度あり

(皆勤賞など、今後さらに拡充予定)

【受動喫煙対策】

喫煙室設置

【応募資格】

• 必須条件

・土木施工管理技士(1級・2級いずれか)

・施工管理経験

※年数よりも「実務力」を重視します。

• こんな方に向いています

・無理な工程や残業に疲れてしまった方

・これまでの経験を正当に評価されたい方

・仕事と生活のバランスを大切にしたい方

・腰を据え、施工管理として長く働きたい方

【まずは「面談」感覚でOK】

書類だけで判断することはしません。

オンライン面談も対応可能です。

現場の雰囲気や働き方、休みの取り方など、

気になることは何でも聞いてくださいね。

安定した環境で、経験や資格を活かせます。

どうぞお気軽にご応募ください。

【メリット】

• 資格取得支援あり

  
  

• バイク通勤OK

  
  

• 車通勤OK

  
  

• 残業月平均20時間以内

  
  

• 経験者歓迎

  
  

• 有資格者歓迎

  
  

• 社会保険完備

  
  

• 制服貸与

  
  

• 交通費支給

  
  

• 長期休暇あり

  
  

• リモート面接OK

  
  

• ブランクOK

  
  

• 40代も応募可

  
  

• 昇給あり

  
  

• 賞与あり

  
  

• ひげOK

  
  

• 髪型・髪色自由

  
  

• 勤務開始時期調整

  
  

• 食事補助あり

  
  

• 未経験者歓迎

  
  

【その他】

施工管理者としての実務経験を活かし、次の職場では、安全や健康を大切にしながら無理なく働きたいと考えている方は必見のお仕事です。

解体工事や土木工事にて、工程・安全・品質の管理を経験されている方は即戦力です。外構工事や造成工事、高速道路工事や道路舗装工事の現場監督を務めておられた方も喜んでお迎えします。

無理な工程や突発的な残業はなく、計画性を重視した管理体制を整えています。仕事と生活のバランスを大切にしたい方にも向いています。

ハローワークなどで「施工管理」「現場監督」「土木施工管理技士」の正社員求人を探しておられる方も、ぜひご検討ください。

【応募方法】

応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。

• お電話からのご応募・お問い合わせ

有限会社山海興産

電話番号:

受付時間: 9:00~17:00

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定

※面接日、入社日は相談に応じます

アクセス(勤務地)

所在地

愛媛県松山市上野町甲1149番地2

アクセス

伊予鉄道 横河原線

「梅本駅」車15分

「平井駅」車10分

「鷹ノ子駅」車10分