完休2日残業月15h程【テナント管理スタッフ】JR四国グループ

JR四国ステーション開発株式会社

【駅ビル再開発等を推進】新規開業のJR松山駅商業エリア募集

情報更新日:2025/12/12

掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

【JR四国グループで抜群の安定感】各種手当/福利厚生も充実の当社で、地域活性化に貢献しませんか?

\ショッピングセンターや飲食等幅広いビジネス展開/

• JR四国グループならではの安定感と堅調な成長性
• 新たな駅商業エリア運営を通じて街のにぎわいを創出
• 商業施設運営・リーシング経験者は即戦力として活躍
• 多様なメンバーと協力し合える風通しの良い職場
• 完全週休2日制・残業少なめ・福利厚生も充実

\ JR四国グループで安定キャリア / 松山駅の新施設運営管理で、地域に根差し幅広く活躍できる環境です

当社はJR四国100%出資のグループ会社として、JR四国がこれまで開発してきた商業・飲食施設の運営をはじめ、ベーカリー事業、駅弁事業、駐車場事業、損害保険事業などを行っています。2024年3月に開業した「TAKAMATSU ORNE」や同年9月に開業した「JR松山駅だんだん通り」等、新たな運営管理事業も拡大中。今後も魅力的な街づくりや、飲食事業を通じた安心・満足・笑顔の提供に、社員皆で力を合わせて取り組んでまいります。

仕事内容

【松山の新たなランドマーク】「JR松山駅だんだん通り」のテナント運営管理およびリーシング、テナント施設運営者の支援等をお任せ

具体的には

• テナント運営管理およびリーシング
• テナント契約施設の運営者支援
• 安全衛生管理や施設面の管理
• 収益管理
• 施設の集客企画
• 催事・イベント等の運営
• テナント誘致計画の策定
• 出店契約獲得までのリーシング業務
• その他付帯業務

【雇入れ直後】上記の業務

【変更の範囲】会社の定める業務

入社後の流れ

\「JR松山駅だんだん通り」の施設運営管理/

2024年9月に開業した「JR松山駅だんだん通り」の管理運営に携われますコンセプトに基づいた商業施設開発を担い、愛媛県下の賑わい創出に貢献するポジションテナント運営管理・リーシング業務を中心に、これまでの経験や適性を鑑み、その他業務にも活躍いただくことを想定しています。

対象となる方

【学歴・経験不問】<あれば歓迎>不動産賃貸(商業施設)の運営管理経験/商業施設等テナントリーシング経験/イベントの企画実施に携わった経験

《あれば歓迎します》

• 下記いずれかの経験
• 不動産賃貸業(商業施設)の運営管理経験
• 商業施設等のテナントリーシング経験
• 催事やイベントの企画実施に携わった経験
• 社会人経験10年以上ある方
• 宅建士の有資格者の方
• ショッピングセンターのテナントリーシング経験

<地域活性化に貢献>

非鉄道事業の収益拡大化を目指すJR四国グループでは、人口増加や交流、地域活性化に向け、商業施設のリニューアル等を活発に進めています

• 残業月15h程度

JRグループの手厚い福利厚生あり

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

人と積極的に関わることが好きな方 テナントや地域事業者との協力を楽しみながら、施設の賑わいや地域の発展に貢献したい方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

幅広い役割を一人でこなすのが苦手な方 テナント対応やイベント運営など多種多様な業務を日々協力しながら進めていくため、柔軟な対応や積極的なコミュニケーションを避けたい方には難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:実働8時間のシフト制

※休憩60分

※残業月15時間程度(繁閑により変動あり)

【シフト例】

7:45~16:45、12:00~21:00

勤務地:JR四国ステーション開発株式会社 松山支店/

愛媛県松山市辻町1番27号 ケルンビル2階

<アクセス>

各線「JR松山駅」より徒歩3分

※転勤の可能性がございます

※マイカー・バイク・自転車通勤OK

※駐車場はありません

※屋内全面禁煙

【雇入れ直後】上記の事業所

【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛媛県

給与:月給23万円~

※経験・スキルを考慮し、優遇します

※試用期間3カ月(待遇変更なし)

昇給・賞与:昇給:年1回(4月)

• 賞与:年2回(7月、12月)

※昨年度実績計2.6ヶ月分

諸手当:通勤手当(月3万5,000円まで)

資格手当(月4,500円~1万200円)

役職手当(月2,000円~50,000円まで)

住宅手当

• 賃貸:月2万1,500円まで
• 持家:月1,500円

家族手当

• 配偶者:月1万円
• 子1人:月3,000円or3,500円

休日・休暇: 週休2日制(月9日、シフト制)

【有給休暇】

年次有給休暇

忌引休暇

結婚休暇

移転休暇

裁判員休暇

障害休暇

【無給休暇】

私傷病休暇

罹災休暇

生理休暇

育児休暇

分べん休暇

看護休暇

介護休暇

不妊治療休暇

年間休日123日

福利厚生:社会保険完備

退職金制度(定年60歳)

受動喫煙対策(屋内禁煙)

再雇用制度

産休育休制度

【教育制度】

階層別研修

職能別研修

特別研修

自己啓発

通信教育

資格取得奨励

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

不動産系専門職

流通・小売

マネージャ採用対象外

設立:1997年8月22日

代表者:代表取締役社長 杉浦 崇史

従業員数:400名(2025年10月)

資本金:10,000万円

事業内容:ショッピングセンター事業

• 直営飲食物販事業
• 駐車場事業
• 保険事業
• レンタル納戸事業

本社所在地:香川県高松市浜ノ町8番24号

本社以外の事業所:【松山支店】

愛媛県松山市辻町1番27号 ケルンビル2階

【高知支店】

高知県高知市栄田町2丁目1番17号

【徳島支店】

徳島県徳島市寺島本町西1-61 5階

【丸亀営業所】

香川県丸亀市通町175番地3

株主:四国旅客鉄道株式会社(100%)

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する

「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、

応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をします。

面接(2~3回)

面接日はご相談に応じます。

内定

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社時期はご相談に応じます。

面接回数:2~3回

問い合わせ先:【駅ビル再開発等を推進】新規開業のJR松山駅商業エリア募集

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

マイナビ転職キャリアパートナー内 JR四国ステーション開発株式会社採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/JR四国ステーション開発株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

四国の街づくりに貢献するやりがいあり

• 地域の未来をカタチに

松山駅高架下の商業エリアという

地域の新たなランドマークで、開業~テナント管理、

集客企画を一手に担うポジションです。

単なる施設管理にとどまらず、

地域活性化につながる企画立案やイベント実施に

チャレンジできるのはこの仕事独自のやりがい

あなたのアイデアや提案がエリアの魅力向上や

交流人口増加に直結するため、

大きな達成感を日々味わうことができます。

• 多様な関係者との連携で成長できる

テナントや地域企業、自治体、様々な立場のメンバーと

折衝しながら「より良い施設運営」をめざします。

調整・運営・企画と1つの役割にとらわれないので、

業界知識やマネジメントスキルを実践の中で

幅広く身に付けられるのがポイントです。

JR四国グループの安定基盤のもと、

着実にキャリアやスキルアップを図れる環境も魅力です

• やりがいを分かち合える少数精鋭チーム

20代~40代の3名で構成された少人数のチームだからこそ、

メンバーの意見や経験を活かし合える風土があります。

役割分担が柔軟なことに加え、

意見交換やお互いの成長サポートの機会も豊富。

案件を進めながら、『チームで成し遂げる達成感』や

『自分の意見が反映されるやりがい』を

ダイレクトに感じられる職場です

マイナビ転職編集部より

1997年設立の同社は、JR四国グループの一員として、駅ナカのショッピングセンター事業や飲食・スポーツ施設運営など幅広い事業を展開している。四国の各主要駅に商業施設やベーカリー事業、駐車場事業などを持ち、地域の賑わいづくりに貢献してきた。

今回は、松山駅の新たなランドマーク「だんだん通り」を舞台に、商業エリア運営・テナント管理を担う経験者を求めている。安定基盤を持ちながら、地域に新たな価値を生み出すやりがいのある環境で、これまでの経験を十二分に発揮できるポジションだ。