応募資格について

【必須資格・経験】

• 不動産業界での営業や管理の実務経験

____________________

仕事内容

プロパティマネジメント(名古屋)【転勤無/第一生命Gの所有のオフィス・施設メイン】

【仕事内容】

第一生命Gやファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。

• テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。
• 企業誘致:賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き
• 日常運営:年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携
• 工事管理:中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査
• 収支管理:収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング

【入社後フォロー】

入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、

中途入社の方も定着しやすい環境です。

また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が

整っております。

実際に若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育もございます。

さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます

【キャリアステップ】

メンバー(アソシエイト)でのご入社後、リーダーアシスタントマネージャーマネージャーシニアマネージャーなどキャリアがあります。

また、評価においては、行動に着目した評価制度(コンピテンシー評価)であり、

明確に定められた評価基準書をもとに、新卒・中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

名古屋支店 配属予定

【雇用形態】

正社員

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:450~700 万円月給制基本給:240000円残業代:全額支給通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)賞与:あり 年2回(7月、12月)昇給:あり 年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

<福利厚生>

企業年金制度/財形貯蓄/保養所/慶弔見舞金/退職金制度

<教育制度・資格補助補足>

OJT、資格取得奨励制度、通信教育受講制度による自己啓発支援、階層別研修、業務別研修等各種集合研修、資格補助

【勤務地】

勤務地住所:名古屋支店 (名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル 22階

沿線名:JR各線「名古屋駅」より徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】

フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 10:00~15:00 月平均残業時間:20時間~30時間<標準的な勤務時間帯>9:00~17:00の時間帯に勤務される方が多いです。

【休日休暇】

【年間休日】120日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇

____________________

選考について

【選考プロセス】

面接2回(適性検査2回)

※書類選考は履歴書のみ(職務経歴書不要)で行うことが可能です。まずはお気軽にエージェントにご相談ください。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

第一生命グループの不動産会社で、主にオフィスにビルを中心としてビル運営管理を柱に成長を続け、70年以上の年月で培ってきたノウハウを基に管理物件(オフィスビルや商業施設など)の特性を活かしたサービスを展開しています。

• プロパティマネジメント業務

収支計画・管理計画に基づく日々の運営管理、テナント誘致、契約管理、入居テナントの窓口業務、外部委託業者の監理、オーナーへの業務報告(レポーティング)など

• 建物管理(ファシリティマネジメント、コンストラクションマネジメント)

管理計画の立案・監理、建物保全管理、各種工事施工管理、改修・修繕計画など

• 不動産コンサルティング

建物や運営管理についてのコンサルティング

• 損害保険代理業

大手損害保険会社の代理店として、火災保険・自動車保険等の各種損害保険業務

• その他事業

不動産仲介業、貸ホール業

【募集背景】

組織強化の為の人員増員です。今後同グループでの新築案件が増加するため、強みとする既存物件工事のためのリソースが減少する見込みです。経験豊富な即戦力を募集いたします。

____________________

#新着求人

ミドルの転職

30代・40代の転職ならミドルの転職