応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

・営業経験者

・普通自動車免許第一種

~オススメポイント~

・個人よりもチームでの目標達成を目指しています

・中途採用を中心としており、会社全体の98%が中途入社です

・19時00分には帰るよう指示が出されています。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・目標に対しての遂行能力の高い方

・常に問題意識を持ち、改善を積極的に行える方

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仕事内容

【静岡】法人営業 ※年間休日120日以上

【仕事内容】

無借金経営/個人ノルマなし/成長市場でキャリアアップ充実/業績好調

【職務概要】

同社にて、法人営業を担当していただきます。

【職務詳細】

主に下記業務に携わっていただきます。

・ASS(アメニティレンタルサービスのリーディングカンパニー)を、病院や老人ホーム等の福祉施設に提案し、利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを受けることが出来るようにサポートしていただきます。

・新規・既存の両方の営業があるため、営業スキルが身につきます。

・売ったら終わりではなく、使い続けてもらうのが重要となりますので、顧客のためになる営業を行っていただきます。

・看護部長や事務長などが顧客となります。システムの説明を行い、顧客に利用アイテム、利用料金、スケジュールの確認を行なっていただきます。

プレゼン能力を身につけることが出来ます。

【キャリアプラン】

• メンバー、主任(3年目)、係長(4~5年目)

※社内には営業は20代・30代の営業メンバーばかりなので大手の会社の1メンバーとしてではなく、幹部候補生として成長スピードが速いです。

【商材】

同社のアメニティ・サポート・システムは、入院中に必要となる様々なアメニティ(日用品)を利用者様との直接契約で、1日単位でレンタルするシステムです。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:370万~600万程度年俸制:月額308334円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:無 ※年俸制のため昇給:年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

交通費支給、育児休暇、結婚祝い金、出産祝い金、各種表彰(社内の業務改善提案の優秀案に金一封)、定期健康診断、社員総会(年1回全社員集結)、社員紹介制度

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

静岡県浜松市中区2丁目2-18 ビジネスパーク西浅田 C-21

遠州鉄道線「新浜松」駅から車で5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9時00分~18時00分

【休日休暇】

【年間休日123日】週休2日制(土日※月1回の土曜出勤があります)、祝日、夏期休暇、冬期休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)

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選考について

【選考プロセス】

書類選考1次面接2次面接内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

アメニティサポートシステム(入院セット)の提供人材派遣・人材紹介アメニティショップ床頭台・テレビ・冷蔵庫レンタルアメニティセットS/Iクリーニング・販売・各種リース

【会社の特徴】

同社は元々、大手リネンサプライ会社でトップクラスの成績を誇っていたチームの4名が病院向けアメニティ市場のニーズに着目し、独立したのが始まりです。その4名は今も、経営陣兼トップ営業として活躍しており、彼らから様々な営業ノウハウを学ぶことで、大きく成長できる環境があります。医療・介護という成長分野で、ニーズは増え続けており、今後も組織はどんどん拡大する見込みです。今入社していただく方は間違いなく同社の幹部候補です。

【社風の特徴】

「チームワークのよさ」。20代~50代とさまざまな年代の社員が在籍しており、そのほとんどが中途入社ということもあり、自然と「みんなで頑張ろう」という意識が共有されています。

【募集背景】

増員のため

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