Nagoya 株式会社LUXE
**【アピールポイント】**:【資材搬入・荷揚げスタッフ募集中】
未経験OK
昇給あり
直行直帰OK
車通勤OK
交通費全額支給
**【仕事内容】**:商業施設やマンションなどの建築現場でボードや角材などの建築資材の搬入・片付け作業をお願いします。
建築資材を手で持ち上げたり、台車に乗せて運んだりなど、ただただ運ぶだけの単純作業です。
資材を落としたりして傷つけないように、気をつけてもらえればOK
荷揚げ作業や、資材搬入の経験がある方は優遇します。
※現場は名古屋市を中心に愛知県に多数あります。
株式会社LUXEはこんな会社
LUXEでの荷揚げの仕事は、仕事量が多くて安定しているのはもちろん、注目すべきは人間関係の良さ。
プライベートでも職場の人と飲みにいくくらい仲の良い関係で、仕事も遊びも共有できる間柄です。
まずはお話し聞いてみませんか?
ご応募お待ちしております
【求人ID-LX-02】
**【雇用形態】**:正社員
**【契約期間】**:正社員のため無期雇用
※試用期間3ヶ月あり・試用期間中は時給1,000円
**【給与】**:月給 300,000円〜500,000円
1件あたり6,000円〜8,000円
※研修期間あり(条件については経験により相談)
※昇給あり
※能力給あり
【月収例】
月収30万円(未経験)
内訳:1件あたり6,000円 1日2件:12000円×25日勤務
月収40万円(経験者)
内訳:1件あたり8,000円 1日2件16,000円×25日勤務
**【勤務地】**:愛知県中村区名駅南3-9-5スクエア名駅南317
**【勤務時間】**:8:00~17:00(実働8h)
**【最寄り駅】**:・名古屋駅
・山王駅
・大須観音駅
**【休日休暇】**:日曜休み
※有給あり
※GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
※お休みの希望があればご相談ください
**【加入保険】**:社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
**【福利厚生】**:
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
**【受動喫煙対策】**:屋外喫煙可(屋外で就業)
**【応募資格】**:学歴・経験不問
未経験の方も活躍できます
【BOXID-片ケ】
**【その他】**:土木工事や建設工事、建築工事などの現場作業員のお仕事に興味がある方必見
建設業のアルバイトで土木作業員として働いたことがある方や、とび職や左官、型枠大工や解体作業など、身体を動かすお仕事が好きな方も活躍していただけます
「ハローワークで正社員のお仕事を探している」「未経験からできる仕事を探していた」という方のご応募もお待ちしております
単発や短期で日払いのアルバイトをしたい方もぜひご相談ください。
当日日払いは働きたい期間によって相談にのることができます。
**【応募方法】**:応募フォーム、または電話にてご応募ください
**【応募の流れ】**:面接後3日以内にお返事します
  • 内装工

    1時間前


    Nagoya 株式会社LUXE

    **【アピールポイント】**:【請負業務 内装業の現場スタッフ募集】 · 内装業界の経験がある方、マンションのお仕事を請負でやりませんか? · 入社お祝い金あり · 賞与あり早い昇給あり · **【仕事内容】**:マンションやビルなど、建物の内装工事を業務委託でお願いします。 · 壁や天井に2人1組で⽯膏(せっこう)ボードを貼っていただきます。 · ※2人1組で作業するので、質問しやすい環境だと思います。 · 【こんな方は向いています】 · ・内装業の基本的なことは一通り1人でできる · ・同じ仕事をしても業務委託でしっかり稼ぎたい · ・いろいろな人の ...


  • Nagoya アウル株式会社

    **【アピールポイント】**:履歴書不要でかんたん応募 · 紙図面を使って部品があっているかチェックするお仕事 · \カンタン軽作業/ · \高時給/ · \未経験活躍中/ · - 電話からのご応募・お問い合わせ · アウル株式会社 · **【仕事内容】**:紙図面の三角法を見て、部品があってるかどうかのチェックをするお仕事です。 · 特別な知識・経験は一切不要 · 未経験の方も大歓迎です · 【具体的なお仕事内容】 · 現場は空調設備を完備していて快適 · 重量物を扱うことは一切ないので、体の負担も少なく、ブランクのある方も安心して取り組めますよ · ...


  • 多治見市, 株式会社 樋川工業

    【職種名】 【日給12000円~✧˖°】残業なしの17時あがり(´`*)窓やドアの取り付け作業員 **仕事内容**: 初年度ボーナスで10万円支給 ※規定あり 【会社/面接地】愛知県尾張旭市霞ケ丘町南145-2 【現場エリア】 名古屋市中心 (っ'ヮ'c)