上場グループで未経験から活躍【総合職】年休123日/賞与年3回

株式会社サンライフエンジニアリング

東証STD上場「コロナ」グループ26期連続黒字土日祝休み

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

《上場グループならではの厚待遇&働きやすさが魅力》安心の教育体制で未経験スタートの社員も多数活躍中

• |東証スタンダード上場「(株)コロナ」の完全子会社
• |26期連続黒字大手の取引や有名建築物の実績多数
• |未経験歓迎20~30代の未経験スタートの社員も
• |会社負担で国家資格の取得やジョブチェンジも可能
• |年休123日/土日祝休み/有給20日以上の取得も可
• |子育て・家庭との両立支援制度も充実(実績あり)

「育成前提の採用なので、経験ゼロ・知識ゼロの28歳で入社した私もすでに8年が経ちました」(36歳/先輩談)

• 上場企業グループとしての安定性

親会社の(株)コロナは、暖房・空調・住宅設備機器を手がける大手メーカー。当社はその子会社として仕事を請け負っており、グループ間で取引する受注基盤が築かれている点は強みのひとつです。現在、26期連続で黒字決算を達成しています。

• 経験・スキルは問いません

今回は育成を前提とした募集です。「今何ができるか」ではなく「伸びしろがあるか」にフォーカスして採用いたします。

仕事内容

希望や適性に応じて、CADオペレーター/施工管理のいずれかの業務を担当。チカラ仕事ナシ未経験も安心の教育体制残業少なめ

具体的には

【CADオペレーター】

職人さんが施工する際のガイドとなる「施工図」を

専用ソフトを使って作成・修正を行います。

年間10~30程度の案件を担当します。

ゲーム感覚で作図できるため楽しく成長

わからないところはすぐに聞ける環境なので時間をかけて成長

原則定時退社です

【施工管理】

工事が円滑に進むようにスケジュールや人員配置など

工事全体を「管理」する仕事です。

「空調設備」「給排水衛生設備」「建築」いずれかの

工事を担当します。

もちろん先輩が同席するので時間をかけて成長

未経験から一生モノの国家資格を取得できます

入社後の流れ

入社後の流れ

\全くの未経験でも大丈夫/

最初は先輩のフォロー業務を行いながら、

仕事の流れや基礎的な知識を学んでいきましょう。

時間をかけて丁寧に教えるので

焦らず慣れていただければ大丈夫です

CADオペレーターの場合は、

納期に余裕のある仕事からチャレンジ。

図面作成の基礎から丁寧に教えていきます。

\人間関係が良く、居心地の良さが自慢です/

男女ともに20代の若手から50代まで幅広いメンバーが活躍中

上下関係なく協力しあう風土が根付いており、

チームワークはバツグン

堅苦しくない雰囲気も当社の魅力の一つです。

仕事に関係ない雑談も交わしたり、ざっくばらんに会話できる職場。

困ったことがあっても、頼りになる先輩が沢山いますよ

対象となる方

【意欲・人柄重視の採用未経験OK】高卒以上 20~30代活躍中未経験スタート多数経験ゼロ・知識ゼロからでもスキルが身につく男女活躍中

【応募条件】

• 高卒以上
• 基本的なPC操作ができる方(ワード、エクセル等)
• 要普免(AT限定可)施工管理のみ

\こんな方も歓迎/

• 人付き合いができる方
• タスク管理が得意な方
• 新しいことに挑戦したい方
• デスクワークが好きな方

CADは座り仕事なので、

画面に向き合って仕事に打ち込める方にピッタリです

「ドライバー」「ホテルスタッフ」「カー用品店スタッフ」など

異業種から転職した人も多数活躍中

• 経験者はさらに優遇

施工管理の経験や資格をお持ちの方は、歓迎します。

小規模案件からお任せしますので、

先輩社員にフォローしてもらいながら

当社の業務フローを掴んでいきましょう。

ライフステージの変化も安心して迎えられる

待遇や働き方が安定しているため、人生設計がしやすいのも当社の魅力。

20代で結婚して子育てをしている社員もいれば、

30代で家を建てた社員もいます。

• 男女とも育休の取得実績あり

昨年も2名の社員が育休を取得。

人により様々ですが、2~3週間程度仕事を離れ、

家庭やパートナーのサポートに専念しています。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

明るい受け答えができる人 営業や施工管理など人と頻繁に会う仕事はもちろん、内勤であるCADオペレーターも一緒に働く仲間との連携は不可欠。明るくコミュニケーションできればすぐに打ち解けられるでしょう。

この仕事に向いていない人

素直さ・誠実さに欠ける人 たとえば関係先に誤った情報を伝えてしまったり、仕事のミスは誰でもするもの。ですがそれを誤魔化すなど、行動に素直さや誠実さが見られない方は難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名<積極採用中>

勤務時間:08:20~17:30 (休憩あり)

※残業は月平均20~30時間程と少なめです。(施工管理)

※CADオペレーターは、原則定時退社です。

※施工管理は案件次第では、08:00~17:00の勤務となります。

勤務地:【 転勤なし|マイカー通勤OK|社用車貸与あり 】

新潟県三条市曲渕

• 無料駐車場あり
• UIターン歓迎
• 案件次第で直行直帰OK

\現場は新潟市内・長岡・県央エリアが中心です/

マイナビ転職の勤務地区分では…

新潟県

交通アクセス:JR東日本「東三条駅」より車で5分

JR信越線「三条駅」より徒歩10分

給与:【月給】20万円~36万円 + 諸手当 + 賞与年3回( 決算賞与を含む/昨年度実績4.56ヶ月分)

※上記はあくまで高卒(未経験)の最低保証額です。

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

※試用期間6ヶ月あり。(待遇の変動はありません)

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

< モデル年収例 >

20代/年収450万円可

30代/年収550万円可

40代/年収650万円可

50代/年収700万円以上可

昇給・賞与:【昇給】あり

【賞与】年3回(決算賞与を含む) 昨年度の賞与実績:年4.56ヶ月分

諸手当:通勤手当(上限3万円/月)

• 家族手当(配偶者1万円/月・子6,000円~2万円/月)
• 時間外手当
• 資格手当(2026年度に増額予定)
• 職制手当
• 休日出勤手当

休日・休暇:―― 年間休日123日 ――

< 休日 >

• 週休2日制(土・日)、祝日

※祝日の週は、土曜日に勤務する場合があります。

(年間カレンダーによる/2025年の土曜日出勤は年2日)

※休日勤務の場合は、代休取得 or 手当を支給しています。

< 休暇 >

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇 取得実績:年平均10日(20日以上取得する社員もいます)
• 産前産後休暇
• 育児休暇 男女ともに取得実績あり

福利厚生:社会保険完備

• 確定給付年金
• 退職金制度(勤続年数3年以上)
• 定年後再雇用制度(上限65歳まで)
• 資格取得支援制度
• 私傷病積み立て休暇制度(使わなかった有休を最大40日間分、無期限で積み立てておけます。)
• PC・スマホ・現場用タブレット端末、社用車(AT車)を貸与
• 定期健康診断
• ストレスチェック(各年1回)

資格支援が充実

• 2級施工管理技士の資格

取得に必要な通信教育、試験対策講座の受講料、

受験費用などを会社が負担。

• 工事部の社員は、全員取得しています

• 1級施工管理技士の資格

取得費用を最大3年間積み立てて、45,000円を会社が負担。

• 未経験入社4年目で

合格している人もいます。

《実際に携わる案件は?》:学校、病院、商業施設、マンション、ホテル、工場など。

エアコン1台の入れ替えといった小さな現場から対応します。

大手・地場ゼネコンからの案件が6割。

元請が4割で、公共工事も行っています。

• 施工実績はHPをご覧ください

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

施工管理・設備・環境保全

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:平成5年8月

代表者:代表取締役社長 本田 晃

資本金:1億1,000万円

事業内容:空調設備工事

• 給排水衛生設備工事
• 建築工事
• 電気設備工事
• 設備設計業務
• メンテンナンス業務

本社所在地:新潟県三条市曲渕3-2-15

社内は過ごしやすい雰囲気です:「お菓子を買ってきたよ」と休憩時間や終業後には、

みんなでお土産を頬張りながら談笑することもあるほど

穏やかで居心地の良い職場です

社会貢献性:三条市立大学や三条看護・医療・歯科衛生専門学校などの公共工事や

マンション・商業施設・ホテルなど多くの人が出入りする民間工事も手掛けており

公共・民間関係なく、社会に貢献しています。

企業ホームページ:https://sunlife-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:ー*ここまでご覧いただきありがとうございます*ー

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください

• マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を

【応募書類の取り扱いに関して】

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し

当社の個人情報保護方針に基づき

適切な利用、管理、保護に努めます。

他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:お送りいただいた応募データをもとに選考させていただきます。弊社よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:【当社の面接について】

• 一方通行の堅苦しい雰囲気の面接ではありません

「どんなことをしてきましたか?」

「大変だった時に乗り越えたエピソードがあれば聞かせてください」

「なぜこの仕事をやってみようと思いましたか?」

「自分自身のことをどういう性格だと思っていますか?」など

お互いのことを知るため、会話でキャッチボールをする様にざっくばらんにお話できればと思います。

当日はリラックスしてお越しください

また、面接は人事担当だけでなく社長も同席しますので

確認したいこと・聞きたいことは社長自らお答えします

少しでも興味をお持ちの方、未経験の方も、まずはお気軽にご応募ください

【WEB書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等は追ってご連絡いたします。

【面接】

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。 ※面接の日時は、ご相談に応じます。

【内定】

できる限り速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 ※入社時期はご相談の上、決定します。

面接回数:1回を予定しています。

• 応募前の会社見学も可能です

お気軽にご連絡ください。

面接地:新潟県三条市曲渕3-2-15

問い合わせ先:東証STD上場「コロナ」グループ26期連続黒字土日祝休み

住所

〒

新潟県三条市曲渕3-2-15

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

上場グループで理想の働き方を叶えよう

Point1【26期連続黒字の 理由 】

大手ゼネコンや官公庁から請け負う仕事以外に、

親会社のコロナとの繋がりで、

その取引先や関連会社の設備工事・建築工事も受注しています。

太い受注経路を複数持つことによって、

長年安定した経営を続けています。

Point2【趣味や家庭の時間もしっかり確保】

土日祝休みで、年間休日は123日。

有給休暇は平均10日以上取得しており、

プライベートの時間も大切にできます

また、使わなかった有休を最大40日間分、

無期限で積み立てておける私傷病積み立て休暇制度があり、

万が一の時も安心して休めますよ

Point3【あなたらしいキャリアを描ける】

「違う部署の仕事に挑戦してみたい」という希望があれば、

遠慮なく上長に申告することができます。

適性やタイミングなど条件が合えば、会社側から正式な打診をいたします。

また「今の仕事がツラい」といった悩みにもしっかり対応。

適材適所で一人ひとりが活躍できる場を用意します。

Point4【職場の居心地の良さが自慢】

部署間のコミュニケーションに壁があったり、

派閥があるタイプの会社ではありません。

協力しあう風土が根付いており、堅苦しい雰囲気は一切ナシ。

時にはくだらない話題で盛り上がるなど

フランクにやり取りできる雰囲気です。

マイナビ転職編集部より

大手ゼネコン等から受注する一次請けの仕事が6割、元請けの仕事が4割程度。官公庁の物件も含め幅広い仕事を請け負っている同社。事業の安定性という点では申し分ない会社と言えるでしょう。

「管工事施工管理技士」「建築施工管理技士」などの資格取得を目指す方については、テキスト代・受験費用のサポートも受けられるため、キャリアアップしたい方、手に職つけたいとお考えの方にもオススメです。