「仙台」自社内での開発あり22期目を迎えた安定企業の急成長拠点でWEBアプリケーションエンジニア「SE・PG」を募集中・転勤無し・広瀬通駅徒歩1分にオフィス・定着率91%・平均残業時間13.4h・UIターン多数 仕事内容: 創業以来右肩上がりの成長を遂げた500人規模の20年を超える歴史がある安定企業。 仙台支社設立からは5年目を躍進し更なるメンバーを大募集中 当社はWeb系業務システム、スマートフォン向けアプリ開発を中心とした開発業務を行っております。 さらなる事業拡大を見据えた拠点拡大となります。 今回は2021年4月に産声を上げた仙台拠点で、 自社内開発・SES事業を推進する開発エンジニアを大募集です 支社長含めて5名でスタートした支社ですが、 現在は23名体制へ、そして今期中には30名体制を目指し急拡大していきます。 『安定』と『急成長』、どちらも経験することが出来ます 企業としては全拠点で既に500名以上規模という安定した基盤を保ちつつも、 組織が拡大していくフェーズが味わえます。 安定した体制を保ちつつ、組織拡大のコアメンバーとして共に成長することが出来るはずです。 スキルアップに繋がる案件を受注 案件については、首都圏顧客・地場顧客・他拠点で取引のある大手既存顧客にアプローチして獲得しています。 仙台支社長をはじめ、営業・人事も元々開発エンジニアであり、 立ち上げ時からエンジニアの"成長につながる"案件を厳選して獲得していく方針です。 まだ歴史の浅い新規拠点ではありますが、「嫌がることは、させない。」という エンジニアファーストの当社ポリシーはしっかり継承します。 上流から下流まで、幅広い工程の案件 様々な業種の案件で上流~下流工程まで幅広く担当でき、 地方にいながら首都圏レベルの案件に携わることも出来ます。 プロジェクト事例 1ビル装置のリソース状況管理システム開発 「技術」Python、、mongoDB、Docker、Kubernetes 「特徴」大手通信会社で使われるシステム開発 2宅配弁当ECサイト開発 「技術」Java、Spring Boot、PostgreSQL 「特徴」受発注管理システムのリプレイス開発 3保険システム標準基盤開発 「技術」Java、DB2 「特徴」各生保会社毎のカスタマイズ開発 etc 社内の『販売管理システム』、『研修カリキュラム管理システム』なども、 弊社で自社開発したもので、今後は製品化も視野に入れております。 今後のヴィジョン 自社開発や社内案件についても更なる受注を目指し、 SalesForceやGCP等を使った新規案件獲得等も視野に入れて動いております。 研修制度 経験者の方も入社していきなり配属ではなく、 最初の1~2ヶ月はスキルに合わせた研修で弊社に慣れていただきます。 Webアプリ開発で良く使われるJava Spring Frameworkを使った弊社独自カリキュラムの研修で、 ブランクがある方や他の言語経験者も安心して実務につくことが出来ます。 専属の講師もリモートで弊社エンジニアが担当しています。 今後の展望について、是非まずは気軽にお話させてください 応募資格 実務でのシステム開発実務経験がある方「20~30代中心に活躍中」 経験開発言語は不問です「スキルチェンジとなる方も大歓迎」 まだ経験が浅い方も大歓迎 求める人物像 仕事に対して常に前向きで意欲的に取り組むことができる、挑戦できる方 チームでの作業やコミュニケーションを取る事が好きな方 資格取得や勉強に積極的な方 会社視点で組織拡大に向けた動きを取ってくれる方 自身が組織の中で中心になっていくという意欲を持っている方 積極性があり、意見発信をおこなってくれる方 etc 一つでも当てはまるものがある方は是非ご応募ください 使用している主な言語 Java、Python、TypeScript、、、Angular.js等々 社歴が浅くてもチャンスがあります 当社では20代後半から30代の社員が多く、 それぞれが目指すエンジニア像に向かって活躍しております 社歴や年齢ではなく、実力が正当に評価される環境が整っている当社で、 あなたの実力を発揮してみませんか? スキルを磨いて様々な案件に挑戦したい、 リーダーとして活躍したいという向上心の高い方、ご応募お待ちしております 募集背景: 設立から22年目、右肩上がりに成長を続け、 さらなる事業拡大を見据えて仙台拠点を設立。 企業としては既に札幌・東京・福岡・大阪の4拠点で 500名以上規模という安定した基盤を保ちつつも、 躍進中の仙台拠点で新たなエンジニアメンバーを大募集。 今回の募集では、共に成長・活躍を目指して頂ける方は大歓迎です