採用部門 概要
私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。
1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築
2ソフトバンクが使用する電力の"生"の再生可能エネルギー100%の推進
3法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化
1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築
当社は、2023年3月期決算発表会において、長期ビジョンとしてあらゆる産業のデジタル化に挑戦することを発表しております。
生成AIやロボットなど各種デジタル化により人が行うあらゆる活動をAIが自律的に判断・最適化することで大量のデータが生成され、そのデータ処理には大量の電気が必要となります。
ソフトバンクでは、デジタル化にあたりデータセンターなどのデジタルインフラ基盤を地方に分散構築し、データ処理に必要な電力を再生可能エネルギーで調達することで、データ・再生可能エネルギーともに地産地消を目指してDXとGXを両輪で推進しています。
【参考】ソフトバンク2023年3月期決算発表会「長期ビジョン」
2ソフトバンクが使用する電力の"生"の再生可能エネルギー100%の推進
2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化することを発表し、具体的に通信事業で使用する電力量相当の年間20億kWhの再生可能なエネルギーの調達を発表しております。
【参考】ソフトバンクの再生可能エネルギーの取り組みのご紹介
2法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化
今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギーの供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています。
・ソフトバンクが使用する電力の"生"の再生可能エネルギー100%の推進
・あらゆる産業のデジタル化に必要なデータセンターのグリーン化
・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化
【主な業務】
ライン長として下記業務のマネジメント、メンバーの教育
・再生可能エネルギーの供給サービス、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連のソリューションのビジネス化推進
・GX関連の全社プロジェクトの推進
【具体的な業務】
・事業企画全般:戦略策定・推進、経営層向けのレポート、重要会議体への付議対応
・アライアンスパートナー開拓(再生可能エネルギー事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど)・協業検討・契約締結
・カーボンニュートラル支援ソリューション(例:CO2排出量計測・管理など)企画・PoC推進
・エネルギーマネジメントシステムのビジネス要件企画
・関連制度ウォッチ・影響分析・関係者共有
・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。
・企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります
・ライン長としてのマネジメント経験
・事業企画・事業開発職種での業務経験
・経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向けて何をすべきかを考え行動した経験
※実行した結果の成否を問わず
・何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜く姿勢
・再生可能エネルギーの発電(FIT/FIP)や再生可能エネルギーの調達手法(CPPA、非化石証書、自己託送など)、再生可能エネルギーの関連制度などの基礎知識
【歓迎スキル・経験】
・実務の中で見えている課題を形成し、課題解消やミッション達成に向けて何をすべきか自らタスクを整理・スケジューリングし実行する実務遂行能力
・物事を体系的に整理し、ロジカルに相手へ説明できる能力
・PowerPoint中級以上:経営層・社外向け資料作成スキル
・Excel中級以上:各種関数を活用したデータ整形や各種試算の経験
・既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材
・変化の速いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材
・会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材
想定理論年収:7,275,200円~13,694,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
リファレンスチェックは、採用企業が書類選考や面接の中で把握する情報以外に、
候補者様の人物像や仕事ぶりを推薦者の方より情報をいただくことで、採用企業にアピールできる機会ともなります。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 2ソフトバンクが使用する電力の"生"の再生可能エネルギー100%の推進 · 3法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 当社は、2023年3月期決算発表会において、長期ビジョンとしてあらゆる産業のデジタル化に挑戦することを発表しております。 · 生成AIやロボッ ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 2ソフトバンクが使用する電力の"生"の再生可能エネルギー100%の推進 · 3法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 当社は、2023年3月期決算発表会において、長期ビジョンとしてあらゆる産業のデジタル化に挑戦することを発表しております。 · 生成AIやロボッ ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · 新技術の活用や再生エネルギー電源の確保により、会社や社会全体のGXを推進することをミッションとする部門です · 職務内容 【ミッション】 · ・新規案件プロジェクト推進(経営層個別オーダー・関連調査対応含む)、M&A検討 · 【主な業務】 · ・新技術対象企業、出資先企業の調査 · 【具体的な業務】 · ・新技術対象企業の調査、分析、レポート · ・必要に応じた契約、交渉など実務調整 · ・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析 · 仕事の魅力 今後世界全体では、さらなるグリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転 ...
-
プロセスリード
2日前
Tatebayashi DanoneShort Intro and About the Job · 主な役割: · ラインプロセスリードの役割はIWSの導入/開発を支援し、設備/ラインにおけるロスを特定、順位つけそして排除することです。 · ライン工程の技術エキスパートとして、ラインの標準化そして問題解決を推進することが期待されます。 · オペレーションチームメンバーに技術的な内容の理解を深め、プロセスコントロールを取得させ、継続的改善プログラムに関するコーチングとトレーニングを対応していただきます。 · 職務内容: · ・プロセスのロスを特定し、順位をつけそして排除する · ・装置の ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 2ソフトバンクが使用する電力の"生"の再生可能エネルギー100%の推進 · 3法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 当社は、2023年3月期決算発表会において、長期ビジョンとしてあらゆる産業のデジタル化に挑戦することを発表しております。 · 生成AIやロボッ ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 2ソフトバンクが使用する電力の"生"の再生可能エネルギー100%の推進 · 3法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 当社は、2023年3月期決算発表会において、長期ビジョンとしてあらゆる産業のデジタル化に挑戦することを発表しております。 · 生成AIやロボッ ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 2ソフトバンクが使用する電力の"生"の再生可能エネルギー100%の推進 · 3法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 当社は、2023年3月期決算発表会において、長期ビジョンとしてあらゆる産業のデジタル化に挑戦することを発表しております。 · 生成AIやロボッ ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · デジタル社会の実現に向けソフトバンクはDX(Digital Transformation ・デジタルトランスフォーメーション)を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。 · 当部署ではxIPF(クロスインテグレーティドプラットフォーム)の実現に向けてプロダクト企画・プロジェクト推進を行っています。 · 職務内容 【ミッション】 · ・xIPF(クロスインテグレーティドプラットフォーム)の実現に向けて研究開発された技術の実証と実用化推進 · 【主な業務】 · ・ユースケース実 ...
-
営業・コンサルティング【スマートシティ】
1週間前
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 · 職務内容 【ミ ...
-
事業開発【スマートシティ】
2日前
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 · 職務内容 【ミ ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 2ソフトバンクが使用する電力の"生"の再生可能エネルギー100%の推進 · 3法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 · 1あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 · 当社は、2023年3月期決算発表会において、長期ビジョンとしてあらゆる産業のデジタル化に挑戦することを発表しております。 · 生成AIやロボッ ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足。業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においては2019年にヘルスケアテクノロジーズを設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームを提供しています。2020年から提供を開始した「HELPO」は、病気の予防 ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足しました。業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においては2018年にヘルスケアテクノロジーズを設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームを提供しています。2020年から提供を開始した「HELPO(ヘルポ) ...
-
事業開発【スーパーシティ】
2日前
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、2017年10月に新設された新組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチはとしては、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」を推進する取り組みになります。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目 ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、2017年10月に新設された新組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 · 職務内容 【 ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · 昨今、企業活動を支えるコミュニケーション環境は、従来の固定電話(PBX・固定電話)中心のインフラから、モバイルやPCなどのマルチデバイスへの対応やクラウドPBXを活用した新たなUC(Unified Communications)・FMC(Fixed Mobile Convergence)への移行が進んでいます。ソフトバンクは、お客さまの多様なニーズに適合するUC・FMCサービスの企画・開発を積極的に行っており、今後はAIを活用した機能追加など新規事業の企画・開発も積極的に行っていきます。 · 職務内容 【ミッション】 · UC/F ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · 法人向け5Gサービスおよび産業向けOTソリューションの企画・開発部門 · 職務内容 【ミッション】 · 5Gを活用した法人向けサービスの市場投入により、産業DXの推進をリードする · 【主な業務】 · ・5Gを活用したネットワーク・基盤サービスの企画開発、設計、リリース後の管理運営 · ・産業向けOTソリューションの企画立案、設計、リリース後の管理運営 · 【具体的な業務】 · ・プライベート5Gサービスの拡販に向けた機能拡張検討(サービス仕様策定、業務フロー設計、料金設計) · ・プライベート5Gサービスの営業支援・推進(提案支 ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · デジタル社会の実現に向けソフトバンクはDX(Digital Transformation ・デジタルトランスフォーメーション)を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。 · 当部署では次世代データ連携技術の実用化に向けた研究開発を行っています。 · 職務内容 【ミッション】 · ・次世代データ連携技術の実用化に向けた最新技術の研究開発を行い、ソフトバンクのプラットフォーム事業に貢献する · 【主な業務】 · 次世代データ連携技術の実用化に向けて、今後の社会的・技術的課題を調 ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足。業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においては2019年にヘルスケアテクノロジーズを設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームを提供しています。2020年から提供を開始した「HELPO」は、病気の予防 ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足。業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においては2019年にヘルスケアテクノロジーズを設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームを提供しています。2020年から提供を開始した「HELPO」は、病気の予防 ...
-
Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足。業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においては2019年にヘルスケアテクノロジーズを設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームを提供しています。2020年から提供を開始した「HELPO」は、病気の予防 ...