仕事内容

\経験者が選ぶポイント/

残業を抑えたデザイン職

年休120日以上&土日祝休み

転勤無しで腰を据えて長く働ける

Illustrator中心の実務設計

仕様書作成から量産まで一貫担当

企画段階から意見が通る立ち位置

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バッグやポーチ、財布などのファッション

雑貨を中心に企画から量産までを担当

します。Illustratorでの仕様書作成や指示書

作成・工場とのやりとり・サンプル修正まで

実務経験をそのまま活かせる内容です。

流行を追うだけでなく、品質や納期を守る

設計を大切にしており、無理なスケジュー

ルを組まない進行が前提です。

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• <具体的には…>

・商品企画デザイン作成

・Illustratorでの仕様書作成

・素材選定と色展開の検討

・海外工場への指示・出来上がり確認

・サンプル修正・量産前チェック

• <1日のスケジュール例>

09:00 出社 企画進捗の共有

10:30 仕様書作成・修正対応

12:00 昼休憩

14:00 工場向け指示書作成

16:00 サンプル確認・微調整

18:00 退社 火・木はノー残業デー

スタッフの声

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前職では、帰宅時間が読めないことが当たり

前でしたが、ここでは進行が最初から整理さ

れていて、今日はどこまでやるかがはっきり

しています。経験があるからこそ、無理のな

い設計で仕事が進む感覚に安心できました。

<残業を前提にしない設計>

火曜と木曜はノー残業デーとして予定が組ま

れており、進行自体が「残らない前提」で

設計されています。

突発対応が出にくいよう企画段階で仕様を

詰める文化があり、納期直前にバタつくこと

は多くありません。残業は月平均20時間程

度。定時で帰る日が続く週もあり、

生活リズムを崩さず働けます。

<経験者が判断できる裁量>

色替えや仕様の細かな判断をすべて上に確認

する運用ではありません。

これまでの経験を踏まえて、任せる部分は

任せる方針です。「この仕様なら問題ない」

「ここは修正した方がいい」

そうした判断がそのまま通るため 実務型の

デザイナーほど仕事が進めやすい環境です。

<企画から量産まで一貫担当>

デザインだけで終わらず、工場指示 サンプル

確認、修正までを一貫して担当します。

Illustratorで作った仕様書が、そのまま製品

になる流れのため、自分の設計が形になる

実感を持てます。

分業で切り取られた業務ではなく 全体を見な

がら調整できるポジションです。

<評価が給与に反映される仕組み>

年1回の昇給と年2回の賞与は 業務範囲や

担当実績をもとに判断されます。

在籍年数ではなく、「どこまで任せられてい

るか」が評価軸です。

実際に、経験5年で年収440万円の実績もあ

り、積み上げたスキルが収入に結びつきます。

<長く働く前提の制度設計>

年間休日120日以上 土日祝休みが基本で、

有給取得も推奨されています。

産休 育休の取得実績もあり、ライフステージ

が変わっても、働き方を大きく変えずに続け

られます。今だけでなく 数年先を見据えて

選びたい方に向いた環境です。

求めている人材

【応募条件】

有形商材でのデザイナー実務経験

Illustratorを使用した業務経験

仕様書作成 工場指示の経験

【歓迎条件】

• 雑貨 アパレル小物のデザイン経験
• 海外工場とのやりとり経験 など

こんな方にピッタリ

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• 経験を活かし 無理なく働きたい
• 品質とスケジュールを大切にしたい
• チームで商品を仕上げる仕事が好き
• 若手へのアドバイスにも関われる立場を

求めている

• 腰を据えて働ける環境を探している

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

9:00〜18:00(実働8時間)

• 火曜・木曜はノー残業デー
• 残業は月平均20時間程度

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予定が立てやすく、

私生活との両立がしやすい働き方です

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休日休暇

• 年間休日120日以上
• 週休2日制(土日)

※2ヶ月に1回土曜出勤あり

• 祝日
• 年末年始・GW・夏季休暇
• 有給休暇(取得推奨)
• 産休・育休(取得実績あり)

交通・アクセス

大阪メトロ「玉造駅」から徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

デザイナー経験2年以上を想定

経験 スキルを考慮し決定

残業手当・交通費別途支給

給与例

【月収例】

月給32万円+残業手当/経験5年

【年収例】

年収440万円/30歳/経験5年

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回(夏/冬)
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 残業手当
• 服装自由
• 退職金制度

職場環境

在籍スタッフは20代・30代が中心。

企画担当とデザイナーが同じフロアで働き、

修正や相談がその場で完結します。

女性管理職も在籍しており、

長期就業を前提とした体制です。

選考プロセス

応募後は、書類確認のうえ日程調整のご連絡をします。

面接ではこれまでのご経験や、「これからどう働きたいか」を中心にお話できればと考えています。

不安な点や条件面の相談も、遠慮なくお聞かせください。