ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月10日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イリョウホウジンシャダン セイザンカイ

医療法人社団 清山会

所在地

〒

宮城県仙台市泉区松森字西沢26-4

ホームページ

仕事内容

職種

看護師/宮城野区福室(みはるの杜診療所)

job tagについて

仕事内容

日々の関わりをとおして、健康チェックや服薬のお手伝いなど、日

常生活のサポートをしていただきます。清山会の理念「自立と共生

の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと、ご本人やご家族、そし

て地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事

です。レクリエーションで運動機能訓練などにより、穏やかなから

だとこころの両面から支えることで、家庭的で落ち着いた雰囲気の

中、地域のなかで自分らしく、あたりまえに生活できるようなケア

をめざします。

【具体的な仕事内容】

健康チェック、医師の指示のもと行う処置、服薬のお手伝い、運動

機能訓練など(通所介護事業所においては運動機能訓練計画の作成

と実施・評価) *変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

宮城県仙台市宮城野区福室2-5-27

みはるの杜診療所

就業場所に関する特記事項

*他 仙台市内を中心に県内で多数事業所を展開しています。

*マイカー通勤可能。駐車場無料。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

仙台市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉施設での業務経験

社歴や年齢関係なく、誰でも挑戦できる役職登用制度あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

14日間

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

238,600円〜269,240円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,600円〜224,240円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜45,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

役職手当 10,000円~

年末年始出勤手当 3,000円

家族手当 配偶者10,000円

子 5,000円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

40,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜900,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時15分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な介護サービスの提供時に6回を上限として月60時間、年

間550時間以内

休憩時間

75分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

*入職時に有給休暇付与(最大10日:日数は社内規定による)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

子育て支援制度あり。子の急病や学校行事等による休暇等相談可。

会社の情報

従業員数

企業全体

384人

就業場所

41人

うち女性

28人

うちパート

8人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

県内に診療所や通所リハビリ、ショートステイや小規模多機能型居

宅介護などの多機能なサービスのほか、グループホームや介護老人

保健施設などを運営して地域での暮らしをサポートします。

会社の特長

【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ

り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが

ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募書類受理後連絡

選考場所

〒

宮城県仙台市宮城野区福室2-5-27

みはるの杜診療所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

仙台市泉区松森字西沢26-4

有限会社三省サポート 事業支援室 総務部 採用担当 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 採用担当

担当者(カタカナ)

ヤエガシ・ワタナベ

担当者

八重樫・渡辺

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

清山会グループには、さまざまな研修システムを通じたキャリアア

ップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意

されております。何よりもご本人との関わりを大切にしながら、仕

事そのものを楽しみ(職業道楽)、仲間とともに成長できる職場(

自尊好縁)を目指しています。

職場見学を希望される方、清山会独自の教育システムや福利厚生に

ついて詳しくお聞きになりたい方など、総務部までお問い合わせく

ださい。【見学・説明会 オンラインでも実施可能】

*入職時に有給休暇付与(最大10日:日数は社内規定による)

*事前連絡の上、応募書類を郵送の送付場所へ送付願います。

(書類選考ではありません)

*県外から引っ越しを必要とする場合、赴任手当10万円支給

《委託募集届出済》

有限会社三省サポート
求人事業所と(有)三省サポートはいずれも「清山会医療福祉グ

ループ」の企業です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・給食費補助制度・・1食350円で食事可能

・医療費補助制度・・同グループ内の診療所を受診時、診察料無料

・インフルエンザワクチン・・職員無料(家族も割引制度あり)

・奨学金返済補助制度(新卒対象)・・一般正職員5年間

上限1万円/月補助

・RBAアカデミー(法人内教育部門)・・働きながら実務研修が

受講可能(費用は法人負担)

・60歳定年後延長雇用・・限定本職員制度あり(場所・時間・

職種を限定しての勤務)

・レクリエーション・・ミミズクフェスタ、ソフトボール大会への

参加

・お祝い金・・冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等

・年間の表彰制度・・賞金や賞品(上限5万円相当)

・職員紹介制度・・紹介者が採用された場合、

正職員30,000円、臨時職員10,000円支給

両立支援の内容

【子育て支援制度】

・ミミズクキッズパートナー・・子どもたちのボランティアと職場

体験を

かねた制度です。土日祝やGW、夏休み等の長期休み期間などに

お子さんと一緒に出勤できます。

・単身パパママ祝日取得促進制度・・希望があれば優先

してお休み頂けます。

・単身パパママの家族手当割増制度・・育児手当として

第一子は11,000円、第二子以降は3,000円割増

【短時間パート応援制度】(週20時間以下の勤務)

・短時間パートの場合基本給割り増しあり (保持資格により異な

る)

・土日手当、祝日手当、早・遅出勤手当・・時給50円

・単身パパママの育児手当・・1人目は時給20円増、

2人目以降10円増

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。