概要・業務内容

3tトラックを使って、北部九州エリア内(福岡・長崎・大分)にあるスーパーに食品を配送するお仕事です。積み降ろしは基本カゴ台車なので、身体への負担はほとんどありません。

<1日のスケジュール例>

出社

福岡・長崎・大分へ出発

• (1日2~3件)

配送先店舗にて商品の積み降ろし

退社

アピールポイント

・配送件数少な目

・近距離での配送

・賞与年2回支給

・未経験歓迎準中型免許からスタートできます

・総額10万円の入社祝い金あり

・福利厚生・各種制度充実

* お電話の際は求人番号「12の1」とお伝えください。

フリーダイヤル:

(営業時間平日9:00~18:00)

1.無理のない配送と安定収入。

3tトラックを使用し、スーパーへ食品を配送するお仕事です。配送件数は1日あたり2、3件ほどと少なめで、無理のない運行スケジュールが組まれています。積み降ろしは基本的にカゴ台車を使用するため、重たい手積み・手降ろしはほとんどありません。また、準中型免許があれば応募可能で、ドライバー経験が浅い方やブランクのある方も始めやすい環境です。月給は32万円以上と安定した収入が見込め、体への負担を抑えながら長く働きたい方におすすめのお仕事です。

2.充実した福利厚生・各種制度。

仕事選びにおいて福利厚生を重視している方は少なくないと思います。その中で弊社の魅力の一つに福利厚生の充実があります。免許取得支援制度でお仕事をしながら限定解除ができる他、大型免許やフォークリフト免許などを取得することも可能。将来的なキャリア形成のために階層別研修を行っており、自分が目指したいレベルに合わせてキャリアアップを目指せます。また、資格取得支援制度もあり、業務に関連する様々な種類の資格にチャレンジすることができます。未経験の方でもこれからどんどんスキルアップをしていきたいという方は全力でサポートいたします

もちろんその他にもたくさんの各種制度をご用意しています。お子さんの入学祝い金の支給や、従業員のご家族にも安心していただけるようなファミリーシップ制度(育児休業・介護休業・慶弔金)など、働いている本人だけでなくより多くの方に福利厚生制度が行き届くよう、長く働ける環境づくりに尽力しています。

3.抜群のフォロー体制。各種メディアでも特集されています。

研修の充実の他に私たちは定着率の向上にも力を入れています。社内メンター制度やドライバー専用の相談窓口、社内SNS等を通して、困ったことがあったら気軽に相談することができる仕組みを構築し、新しく入社された方をフォローしています。また、女性にとって働きやすい職場環境の整備にも注力をしており、これらの取り組みが評価され、ここ数年でメディアに取り上げられるようになりました。経産省の「健康経営優良法人」も受賞するなど、多くの方にとって働きやすい職場づくりにこれからも一層力を入れていきます。

勤務時間

21:00~8:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業あり

勤務曜日についてはシフト制になります。

お休みの希望等ありましたら、気軽に相談可能です。

ご家庭の事情などで残業が難しい等ありましたら

そちらもご相談いただければと思います。

給与情報

賞与(年2回)・通勤手当(距離計算、月2万まで)

【試用期間】

賞与(年2回)・通勤手当(距離計算、月2万まで)

休日・休暇

シフト休(自己申告制)

• 年間休日115日

• 有休休暇あり

必須スキル・経験

• 準中型免許以上(AT限定・5t限定不可)

• 未経験者大歓迎

これからトラックのお仕事を始めたいという方、運転の仕事に興味がある

という方はぜひ。ダイセーセントレックスに入社される方の半分は未経験、

異業種からの出身です。出身業界としては、製造業、営業職、販売職、

物流倉庫業など多種多様です。

待遇

• 福利厚生

賞与有り

免許取得支援制度(限定解除審査、準中型免許、中型免許、大型免許、フォークリフト)

資格取得制度(運行管理・衛生管理・ITパスポートの他、業務に関連する様々な種類の資格にチャレンジできます)

深夜・残業手当有り

社会保険完備

交通費支給

育児休業

介護休業

社内相談窓口(社内・社外)

退職金制度

永年勤続表彰/無事故表彰

制服貸与

社員紹介制度

メンター制度

インフルエンザ予防接種補助

麻しん・風疹予防接種補助

慶弔金(結婚祝い金、お子様の小中学校の入学祝い金等)

\ファミリーシップ制度について/

当社では、より多くの方に福利厚生制度が行き届くようパートナーシップ制度およびファミリーシップ制度を導入しています。

事実婚や同性パートナー等法的な婚姻関係や親子関係にない場合も下記制度をご利用いただけます。

・育児休業

・介護休業

・慶弔金

上記3つ利用できます

※各種規定有り

その他要件

• 研修の流れ

①入社式(初任者研修2日間)・適正診断・雇い入れ健康診断

②5日間の基礎教育

③業務研修(先輩Crewの横に乗り業務指導を受ける(横乗り))

④運転開始(運転技術の確認・指導の実施、日常点検指導(ブレーキ、タイヤ等点検について))

⑤チェック表を基に指導(個人の運転レベルの確認・注意事項の確認)

⑥独り立ちチェック(センター長安全品質管理部)

募集拠点

佐賀ハブセンター

佐賀県鳥栖市高田町字亀ノ甲191